La NFL ofrece experiencias virtuales, los esfuerzos de COVID-19 para el Super Bowl LV, Microsoft lanza un nuevo lugar de trabajo digital y el aumento de ingresos del 76% en el cuarto trimestre de Pinterest

superbowl 2021

Hola comunicadores:

El presidente de CNN, Jeff Zucker, anunció que permanecerá para dirigir el medio de noticias hasta fines de 2021, lo que brindará cierta estabilidad en un año ya marcado por crisis y cambios tumultuosos.

CNN Negocios informó:

Zucker estuvo bastante cerca de salir, según sus asociados, pero decidió quedarse. Les dijo a los empleados el jueves por la mañana que permanecerá con la empresa matriz de CNN, WarnerMedia, hasta fin de año.

“La verdad es que, en noviembre y diciembre, básicamente había decidido que era hora de seguir adelante”, dijo Zucker en la llamada editorial diaria de la compañía. “Pero desde entonces he cambiado de opinión. Y quiero quedarme. No para siempre, sino por un año más. Y me siento muy bien con esta decisión”.

Si el jefe de su organización se va a retirar, prepárese con suficiente anticipación para que pueda reforzar la reputación de su marca y brindar apoyo y tranquilidad a sus empleados.

Estas son las principales noticias de hoy:

NFL se enfoca en experiencias virtuales, esfuerzos de COVID-19 para el Super Bowl

La Liga Nacional de Fútbol Americano, y los muchos gerentes de marca que buscan captar la atención en las redes sociales o en costosos anuncios de televisión, se están preparando para el Super Bowl LV, y el enfoque está en las experiencias digitales, así como en las iniciativas de COVID-19.

Por ejemplo, la NFL está compartiendo un «álbum visual en vivo» de su espectáculo Pepsi Super Bowl LV Halftime:

El Dr. Anthony Fauci también se unirá al gran juego virtualmente para expresar su gratitud a los 7500 trabajadores de atención médica de primera línea vacunados que asisten al Super Bowl de forma gratuita, a través de la iniciativa COVID-19 de la NFL:

Por qué es importante: La vida, y la marca, después de la crisis de COVID-19 se verán diferentes en una multitud de formas, incluidos los consumidores que recurren a la tecnología más que nunca y que consumen más información en plataformas y dispositivos digitales y móviles. El bien social y las iniciativas de toda la comunidad también seguirán siendo un foco. No considere ninguno de sus esfuerzos en estas áreas como algo de una sola vez o como estrategias de crisis temporales. En su lugar, incorpórelos al plan a largo plazo para la marca de su organización.


ZUMBIDO SOCIAL

YouTube lanzó una «experiencia renovada» para los fanáticos de los deportes, anunciando un «destino más inmersivo» que se enfoca en la personalización y la interacción con el contenido. Los consumidores pueden ver los momentos destacados de los juegos recientes junto con noticias y videos que son tendencia en las áreas locales de los usuarios.

Imagen cortesía de YouTube.

En una publicación de blog, Google escribió:

En 2020, la cantidad de horas de videos relacionados con deportes subidos a YouTube en los EE. UU. creció más del 40 % año tras año.

… YouTube es el lugar donde las personas pueden encontrar una amplia variedad de contenido deportivo. De hecho, según ISG, YouTube está clasificada como la plataforma preferida número 1 entre los fanáticos de los deportes en los EE. UU., por encima de la televisión por cable.1 Y en el mundo de hoy (donde nuestras salas de estar ahora son nuestras propias arenas deportivas personales), los espectadores sintonizan la pantalla del televisor más que nunca en YouTube. El tiempo de visualización en las pantallas de televisión de videos deportivos, excluyendo el contenido en vivo, ha aumentado más del 65 % interanual.2

Los socios de marketing también obtendrán un alcance de audiencia global más amplio, ya que YouTube también lanza su oferta de televisión conectada en Canadá, India, Australia y Japón en 2021. Ryan Dunkley, vicepresidente de marketing de NordicTrack, informó un aumento del 91 % en términos de marca y un Aumento del 4 % en el conocimiento de la marca después de hacer de YouTube parte de su estrategia de marketing digital.

Ya sea que aproveche estas nuevas oportunidades o se concentre en otras plataformas y esfuerzos de redes sociales, tenga en cuenta que el contenido digital primero, especialmente las ofertas de transmisión, están aquí para quedarse, incluso después de la crisis de COVID-19.


PENSAMIENTOS MEDIDOS

Muchos consumidores recurren a Pinterest mientras se quedan en casa durante el COVID-19. En una carta a los inversores, Pinterest informó un aumento interanual del 76 % en los ingresos en el cuarto trimestre de 2020, y los ingresos de los usuarios de EE. UU. aumentaron un 67 % en ese período. Pinterest también promocionó más de 459 millones de consumidores activos mensuales globales en el último trimestre del año pasado:

Imagen cortesía de Pinterest.

el borde informado:

“Dimos la bienvenida a más de 100 millones de usuarios activos mensuales adicionales a Pinterest en 2020, más que cualquier otro año en nuestra historia”, dijo el CEO y cofundador Ben Silbermann en un comunicado. Durante una llamada con analistas el jueves, Silbermann dijo que la compañía se sintió alentada por su crecimiento entre los consumidores de la Generación Z, quienes, dijo, están bien atendidos por otras plataformas de redes sociales, pero acuden a Pinterest “porque quieren espacios donde puedan explorar sus propios intereses. y aficiones.”

El aumento del tráfico y los ingresos para Pinterest equivale a mayores oportunidades de marketing y alcance para los gerentes de marca, como se destaca en este ejemplo de Made.com, que recibió cuatro veces más clics en su contenido con anuncios de Pinterest:

Imagen cortesía de Pinterest.

Puedes leer el informe completo aquí.


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Microsoft lanza una suite de trabajo digital

La compañía de tecnología presentó Microsoft Viva, que dice que es una «nueva plataforma de experiencia para empleados que permite a las personas y equipos dar lo mejor de sí desde cualquier lugar».

La función «Conexiones» del producto puede ayudar a los empleados a conectarse y comprometerse mejor con sus organizaciones, mientras que sus «Insights» brindan a los gerentes y otros líderes información sobre los empleados que pueden ayudar a evitar el agotamiento de los empleados y aumentar la productividad.

La herramienta de «Aprendizaje» de Viva tiene como objetivo ayudar a los empleados a aprender habilidades adicionales con un portal de contenido de servicios integrados, incluidos Coursera y LinkedIn Learning, y su función «Temas» utiliza inteligencia artificial y selección de usuarios para crear un tipo interno de Wikipedia, produciendo tarjetas de temas que enumere documentos relacionados, empleados y más relacionados con productos individuales.

Por qué importa: A medida que muchas organizaciones permanecen remotas o se enfrentan a fuerzas de trabajo híbridas, el futuro del lugar de trabajo ha cambiado drásticamente, y muchos de estos cambios durarán mucho en el futuro. Incluso si está planeando un regreso a la oficina, adopte los lugares de trabajo digitales para apoyar, involucrar y motivar mejor a sus empleados, así como conectarlos con la misión y los líderes de su organización.


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El comienzo de un nuevo año brinda más oportunidades para que los comunicadores de todos los roles, organizaciones e industrias desarrollen estrategias y esfuerzos efectivos que puedan fortalecer sus marcas en medio de crisis continuas, incluida la pandemia de COVID-19.

El Consejo de Liderazgo de Comunicaciones de Ragan ha creado Encuesta comparativa de comunicaciones de 2021y quiere conocer sus desafíos, éxitos y necesidades a medida que navega por el panorama de las comunicaciones que cambia rápidamente y responde a crisis sin precedentes, así como a nuevas oportunidades.

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Por favor, comparta sus ideas con nosotros. Como agradecimiento por su tiempo y conocimientos, recibirá un resumen ejecutivo del informe, repleto de investigaciones patentadas que pueden ayudarlo a diseñar mejor las estrategias de comunicación en 2021. También participará para ganar uno de los cinco regalos de Visa de $ 100 tarjetas

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ZUMBIDO SOCIAL

Instagram podría implementar una función que permita a los usuarios desplazarse virtualmente a través de sus funciones de «Historias», lo que requeriría un fuerte asentimiento de la aplicación de redes sociales competidora TikTok.

Mashable informado:

Actualmente, los usuarios se desplazan horizontalmente por las historias de Instagram, tocando o deslizando el lado derecho de la pantalla para avanzar o el lado izquierdo para retroceder. Por el contrario, el feed de TikTok es vertical, por lo que los usuarios deslizan hacia arriba para pasar al siguiente contenido. No es coincidencia que el feed Reels dedicado de Instagram (Reels es la versión de Instagram de TikTok) esté orientado verticalmente, al igual que su feed de publicaciones principales.

el borde informado:

El feed de historias verticales no se está probando actualmente, confirmó Instagram a TechCrunchpero el código para el cambio ya está en desarrollo basado en este desarrollador de captura de pantalla Alessandro Paluzzi compartió. No es mucho para continuar, pero muestra que Instagram al menos está considerando el ajuste a sus características en constante expansión.

La noticia fue recibida con reacciones encontradas y titulares sarcásticos, incluyendo Mashable’s “La crisis de identidad de Instagram se profundiza a medida que considera un feed de historias verticales” y de gizmodo “Instagram, cariño, deja de copiar TikTok”. No obstante, los profesionales de marketing y relaciones públicas digitales deben estar atentos a las actualizaciones en el horizonte, ya que la función puede requerir una revisión de su estrategia de participación y contenido de Instagram.


QUE DIJISTE

Preguntamos qué canción(es) sería(n) parte(s) de su banda sonora representando sus esfuerzos diarios de relaciones públicas, y la comunicadora Elsa Luz seleccionó una canción de resiliencia:

Stephanie Smith, especialista en comunicaciones de Hot Paper Lantern, también eligió una melodía que expresa la dureza y adaptabilidad de los profesionales de relaciones públicas frente a los desafíos:

¿Hay alguna pregunta que le gustaría ver formulada? ¡Háganos saber con el hashtag #DailyScoop!


CAJA DE RESONANCIA

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