Panel de supervisión de EE. UU. investigará las prácticas laborales de Amazon para eventos climáticos severos

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Los trabajadores retiran los escombros de un centro logístico de Amazon en Edwardsville, Illinois, el 11 de diciembre de 2021, después de que un tornado lo azotara. Los tornados arrasaron cinco estados de EE. UU. y causaron múltiples muertes en un almacén de Amazon en Illinois que sufrió «daños catastróficos» con alrededor de 100 personas atrapadas en su interior.

Imagen: Getty Images

Los demócratas del Comité de Supervisión de la Cámara de Representantes de EE. UU. iniciaron una investigación de seguridad laboral sobre las prácticas laborales de Amazon después de que los tornados mataran a seis de los empleados de la compañía en su centro de distribución de Edwardsville en Illinois.

Según las denuncias presentadas ante el comité, los empleados y contratistas de Amazon fueron amenazados por sus supervisores con el despido u otras consecuencias laborales adversas si abandonaban el trabajo para buscar refugio y seguridad adecuados a medida que se acercaban los tornados.

En una carta al CEO de Amazon, Andy Jassy, ​​a finales de la semana pasada informándole sobre la investigación, tres demócratas (la presidenta del comité Carolyn Maloney, Cori Bush y Alexandria Ocasio-Cortez) expresaron su preocupación por las prácticas laborales de Amazon durante tornados, huracanes y otros eventos extremos. eventos meteorológicos

“Como una de las corporaciones más grandes y rentables de nuestro país, es imperativo que Amazon proteja la seguridad de los trabajadores y se abstenga de prácticas que puedan ponerlos en peligro”, escribieron los miembros del comité demócrata en la carta.

Como parte de la investigación, el comité de supervisión solicita a Amazon que brinde una explicación de cómo ocurrieron las muertes en su centro de distribución de Illinois. El comité también está buscando la documentación de Amazon que contenga sus políticas de asistencia y licencia, así como sus simulacros de emergencia y comunicaciones antes del tornado del año pasado con respecto al protocolo y la preparación para condiciones climáticas adversas.

La carta también solicitaba información sobre las medidas disciplinarias tomadas contra los empleados o contratistas que no continuaron trabajando durante los incendios forestales de California de 2018, el calor extremo en el noroeste del Pacífico el verano pasado y las inundaciones durante los huracanes Irma en 2017 e Ida en 2021.

Según los informes proporcionados al comité, Amazon también obligó a los empleados a «permanecer en el trabajo» durante esos eventos climáticos extremos.

«Edwardsville no fue un incidente aislado», decía la carta.

Esta no es la primera vez que las prácticas laborales de Amazon se enfrentan a un escrutinio por poner en peligro a sus empleados, ya que el gigante tecnológico ya enfrenta una demanda de la fiscal general de Nueva York, Letitia James, por su supuesta falta de medidas adecuadas de salud y seguridad para los empleados en todo el país. pandemia de coronavirus.

La investigación también se produce cuando los trabajadores de un almacén de Amazon en la ciudad de Nueva York votaron a favor de sindicalizarse, lo que marcó la primera vez que los trabajadores de la empresa lo hacen. El recuento final fue de 2.654 votos a favor y 2.131 en contra, con 67 impugnaciones. En una declaración en líneaAmazon dijo que estaba «decepcionado con el resultado de las elecciones porque creemos que tener una relación directa con la empresa es lo mejor para nuestros empleados», antes de afirmar que evaluaría sus opciones.

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