La actual crisis de habilidades tecnológicas ha llevado a una demanda récord de ingenieros de software, con nuevos datos que sugieren que los desarrolladores están recibiendo más solicitudes de entrevistas que nunca de empleadores desesperados por cubrir las brechas de talento de la fuerza laboral.
Contratado 2022 Estado de los ingenieros de software El informe analizó más de 366 000 interacciones entre empresas y desarrolladores en su mercado laboral en un esfuerzo por descubrir las habilidades que impulsan la demanda en el mercado de contratación.
Descubrió que los ingenieros de software en la plataforma de Hired recibieron casi el doble de solicitudes de entrevistas en 2021 que en 2020, y los ingenieros de pila completa vieron el mayor aumento en la demanda en comparación con otros roles de ingeniería de software.
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Las empresas están contratando agresivamente por habilidades especializadas, según indican los datos de Hired.
Los ingenieros de software expertos, por ejemplo, recibieron 1,8 veces más solicitudes de entrevistas en comparación con el promedio del mercado. Go está viendo una mayor adopción por parte de empresas más grandes, como Uber, Twitch y Slack. «Fue diseñado pensando en la simplicidad, pero es extremadamente poderoso, lo que lo hace popular entre los ingenieros», dijo Dave Walters, CTO de Hired.
Del mismo modo, los desarrolladores expertos en Ruby on Rails, un marco de aplicación web utilizado por empresas como Airbnb, GitHub y Shopify, recibieron 1,78 veces más solicitudes de entrevistas. Ruby on Rails sigue siendo «uno de los marcos más convenientes y funcionales», dijo Hired.
React, la popular biblioteca de JavaScript front-end, también tiene una gran demanda. Según Hired, las nuevas empresas y las empresas más establecidas se están moviendo hacia React mientras buscan rediseñar sus plataformas.
Hired también encuestó a 2000 desarrolladores para identificar sus lenguajes de programación más y menos favorecidos. Hubo poca sorpresa aquí, con Python, JavaScript, Java, TypeScript y C# reclamando los cinco primeros lugares.
Los desarrolladores consideraron que estos lenguajes tienen bibliotecas útiles y bien mantenidas y que son fáciles de usar y funcionales, lo que los hace más agradables para programar.
Al final de la lista estaban PHP, Swift, Scala, R y Objective-C, que los ingenieros de software consideraron más complejos y «abrumadores», y algunos desarrolladores señalaron que habían tenido «una mala experiencia trabajando con ellos».
Ampliando la búsqueda de talento
El competitivo mercado de contratación de tecnología ha presionado a los empleadores para que amplíen su búsqueda de talento más allá de los principales centros tecnológicos.
Los ingenieros de software de todos los mercados recibieron más solicitudes de entrevistas para roles remotos que para los locales en 2021 en comparación con 2020, descubrió Hired.
Los desarrolladores que estaban abiertos a roles remotos recibieron un 20 % más de solicitudes de entrevistas en 2020 que los candidatos que no lo estaban.
Los ingenieros de pila completa, los ingenieros de back-end y los ingenieros de front-end generaron la mayor demanda, algo a lo que los codificadores están respondiendo por sí mismos. «Como los ingenieros de software son conscientes de la gran demanda y, por lo tanto, de los salarios más altos, para los ingenieros de pila completa, más candidatos desarrollan este conjunto de habilidades más amplio, buscando roles de pila completa», dice el informe.
Sin embargo, los salarios más altos estaban a cargo de aquellos profesionales encargados de ayudar a los empleadores a defenderse de la creciente amenaza de los piratas informáticos.
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Según la investigación de Hired, el salario promedio de los ingenieros de seguridad aumentó un 7,59 % entre 2020 y 2021, lo que significa que estos desarrolladores ahora reciben un salario promedio de $165 505 por año. La «inmensa» escasez de talento en ciberseguridad está impulsando la demanda y elevando aún más los salarios.
El avance de la voz, los chatbots y la transcripción impulsada por IA en la empresa también son áreas importantes en tecnología, lo que eleva los salarios promedio para el procesamiento del lenguaje natural (NLP) a $ 160,227, un aumento del 2.48% en comparación con 2020.
En términos de dónde los paquetes de pago son más grandes: EE. UU. todavía ofrece los salarios más altos para los ingenieros de software en general, descubrió Hired.
El Área de la Bahía de San Francisco sigue siendo la capital de la tecnología: los salarios promedio aquí superaron los $ 170,000 en 2021, sugirieron los datos.
Esta área fue seguida por Seattle ($162,000), Los Ángeles ($151,000), Nueva York ($152,000), San Diego ($150,000) y Boston ($149,000).
El Reino Unido y Canadá están rezagados, con Hired descubriendo que Londres y Toronto estaban «pagando los salarios promedio más bajos en todos los mercados evaluados». Sin embargo, señaló que estas regiones eran más competitivas en cuanto a los salarios que ofrecían a los desarrolladores de software: Canadá experimentó el mayor crecimiento en los salarios promedio entre 2020 y 2021 (9,2 %), mientras que los salarios en el Reino Unido crecieron un 2,7 % en el mismo período.
«Con el cambio a lugares de trabajo remotos e híbridos, la forma en que trabajamos e interactuamos con los compañeros de trabajo ha cambiado drásticamente, dando lugar a nuevas herramientas que mejoran la comunicación y la colaboración», dijo Hired.
«Es un mercado laboral competitivo y global y las habilidades son la nueva moneda».
