Hola comunicadores:
Burger King UK anima a los consumidores a comprar a su competidor McDonald’s:
Lo sabemos, nunca pensamos que estaríamos diciendo esto tampoco. pic.twitter.com/cVRMSLSDq6
— Rey de hamburguesas (@BurgerKingUK) 2 de noviembre de 2020
El movimiento ya ha acumulado titulares por su enfoque sorprendente y amigable para el marketing de COVID-19. Sin embargo, el equipo de marketing y relaciones públicas de los Estados Unidos para la cadena de comida rápida continúa adoptando un enfoque más sarcástico.
CNN Negocios informó:
Si bien Burger King UK está apelando a un sentido de solidaridad con la industria alimentaria en general, la operación de la compañía en América del Norte ha adoptado un enfoque de promoción más conflictivo.
La cadena de hamburguesas ofreció un Whopper gratis a los clientes que pasan por uno de los «lugares más aterradores del mundo»: cinco restaurantes cerrados que alguna vez fueron operados por sus rivales McDonald’s (MCD), Wendy’s, Sonic o Jack in the Box.
¿Qué opinas del mensaje? Comparta sus pensamientos con nosotros bajo el hashtag #DailyScoop.
Estas son las principales noticias de hoy:
Twitter y Facebook marcan las publicaciones electorales de Trump
Mientras Estados Unidos se prepara para los resultados de las elecciones presidenciales de 2020, Twitter ocultó un tuit del presidente Donald Trump en el que afirmaba que el candidato presidencial Joe Biden estaba “tratando de robarse las elecciones”:
Estamos en GRANDE, pero están tratando de ROBAR las elecciones. Nunca dejaremos que lo hagan. ¡No se pueden emitir votos después de que las urnas estén cerradas!
— Donald J. Trump (@realDonaldTrump) 4 de noviembre de 2020
Así es como se ve el tweet en las líneas de tiempo de los usuarios, lo que requiere que las personas hagan clic para ver su mensaje:
Twitter también agregó una advertencia debajo del tuit de Trump, dirigiendo a los usuarios a los esfuerzos de seguridad para las elecciones estadounidenses de 2020.
Facebook también agregó una etiqueta de advertencia a la publicación de Trump en Facebook que contenía el mismo mensaje, pero no llegó a eliminarla ni a restringir el alcance de la publicación.
Reuters informado:
Facebook agregó una etiqueta a la misma publicación, que tuvo alrededor de 18,000 acciones, que decía que «los resultados finales pueden ser diferentes de los recuentos de votos iniciales, ya que el recuento de votos continuará durante días o semanas».
Una portavoz de Facebook dijo que no estaba restringiendo el alcance o el intercambio de contenido etiquetado. También dijo que no marcaría reclamos prematuros de victorias estatales, solo del resultado final de la carrera presidencial.
Por qué es importante: Con estados como Wisconsin, Pensilvania, Georgia, Carolina del Norte y Michigan todavía contando las boletas, los funcionarios electorales advirtieron que los resultados no se revelarán hasta el viernes. Eso deja a las plataformas de redes sociales expuestas a la desinformación, pero no es solo su responsabilidad. Los comunicadores pueden aprovechar esta oportunidad para compartir las mejores prácticas para el consumo inteligente de información y noticias con sus empleados y clientes, mientras la nación espera con gran expectación los resultados oficiales.
HABLANDO TÁCTICAMENTE
La estudiante y activista por los derechos de las personas con discapacidad, Helena Lovier, tuiteó que el equipo de «The Mandalorian» de Disney contrató a Troy Kotsur, un actor sordo, como personaje y para crear el lenguaje de señas Tusken:
Para @themandalorian, contrataron a un actor sordo real para interpretar a uno de los asaltantes tusken y ayudar a crear el lenguaje de señas tusken. 😍
Hicieron esto porque una persona oyente que sabía ASL lo sugirió.
Es nuestra responsabilidad, cuando estamos en la sala, mirar alrededor y ver quién falta. pic.twitter.com/UwzLi9x9cp
— Helena (ella/ella) (@helenalovier) 31 de octubre de 2020
Kotsur, quien apareció en una entrevista reciente de El motor diarioh, tuiteó un vistazo detrás de escena de sus esfuerzos:
Desarrollando nuevos lenguajes de señas para la tercera temporada de Manadolorian pic.twitter.com/8NPThkEqTF
— Troy Kotsur (@TroyKotsur) 26 de octubre de 2020
Aunque la cuenta oficial de Twitter de «The Mandalorian» aún no compartió la historia, la noticia está acumulando elogios a medida que circula en línea. Sin embargo, el programa de Disney se ha centrado en la inclusión e incluyó varios carteles previos al estreno de la temporada que decían: «Este es el camino» en varios idiomas:
我らの道 (arte de @souuntakeda)
Das ist der Weg (arte de @SG_Posters)
(3/4) pic.twitter.com/1pQ3CKRTza— El Mandaloriano (@themandalorian) 29 de octubre de 2020
Telle est la voie (arte de @S2lart)
Este Es El Camino (arte de @alexandraespa)
(2/4) pic.twitter.com/yzB4Zx86Mc— El Mandaloriano (@themandalorian) 29 de octubre de 2020
Puede dejar que las palabras de Lovier inspiren sus esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión: “Es nuestra responsabilidad, cuando estemos en la sala, mirar alrededor para ver quién falta”.
PENSAMIENTOS MEDIDOS
EE.UU. Hoy en día informó que se esperan más despidos y reajustes para los dos meses restantes de 2020, según un estudio de The Conference Board titulado “Adapting to the Reimagine Workplace: Human Captial Responses to the COVID-19 Pandemic”.
El informe reveló que el 57 % de las empresas encuestadas ha restringido o continúa restringiendo la contratación de roles críticos, mientras que el 31 % ha aplazado o aplazado ascensos y aumentos salariales:
Imagen cortesía de USA Today.
Además de los realineamientos comerciales, los cambios en el panorama de la fuerza laboral continuarán después de COVID-19.
El informe también reveló que el 34 % de las empresas esperan que al menos el 40 % de su fuerza laboral permanezca remota un año después de que el COVID-19 disminuya, y el 26 % de las organizaciones informan que al menos el 20 % de sus empleados continuarán trabajando de forma remota:
Imagen cortesía de The Conference Board.
Puedes leer el informe completo aquí.
LIDERAZGO EN CRISIS LA RED
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HABLANDO TÁCTICAMENTE
Hasbro busca atraer el lado lúdico de los consumidores adultos con una nueva línea de Play-Doh perfumada llamada «Grown Up Scents». El paquete de seis lleva cinco nuevos aromas:
Llámenos olor mental, pero la paternidad nunca ha olido mejor. ¡Vea (bueno… huela) usted mismo! #NoTusNiñosPlayDoh. ¡¿Cuál es tu favorito?! Ahora disponible exclusivamente en Amazon: https://amzn.to/3jAf4kw
Publicado por Play-Doh el martes 27 de octubre de 2020
CNet informado:
“Overpriced Latte” huele a café, “Mom Jeans” a “mezclilla limpia”, “Grill King” huele a carnes ahumadas, “Dad Sneakers” a goma, “Spa Day” tiene un aroma floral y “Lord of the Lawn” huele a hierba recién cortada. No estoy seguro de que una plastilina Play-Doh con aroma a carne vaya a oler bien sin importar qué productos químicos se agreguen a la mezcla, pero bueno, podría ser un regalo divertido para alguien que nunca superó la diversión de aplastar arcilla.
Si está buscando una manera de sobresalir entre la multitud y atraer a los consumidores, considere formas de adoptar la nostalgia, que es una tendencia de marketing en crecimiento que sigue teniendo éxito.
COMUNICACIONES DE CRISIS
MeUndies se enfrenta a una reacción violenta por su colección «Harry Potter», con consumidores enojados por la asociación después de que la autora de la serie, JK Rowling, fuera criticada por tuits transfóbicos a principios de este año.
La compañía dijo que la línea se basó en la investigación del consumidor de 2018 y que la colaboración estaba destinada a ser su «mayor lanzamiento de 2020», anunciando que «retirar esta colección habría sido devastador para [the] compañía y tuvo implicaciones significativas para el futuro”.
Adagio informado:
Muchos críticos ven la nueva línea como contradictoria con la posición de MeUndies sobre la igualdad de identidad de género. Hasta este momento, la marca se ha centrado estratégicamente en construir una marca basada en la inclusión y la diversidad, llenando anuncios con parejas del mismo sexo y lanzando activaciones del Orgullo y líneas de ropa interior con temas del Orgullo. MeUndies también dona a varias organizaciones que apoyan a la comunidad trans, como Happy Hippie Foundation y It Gets Better Project.
MeUndies emitió una disculpa y preguntas frecuentes en Instagram, anunciando que «ya había establecido una junta interna de diversidad y equidad no solo para ayudar a examinar a los socios potenciales que se mudan hacia el extranjero, sino también para ayudar a educar [its] equipo interno sobre cómo [it can] hacerlo mejor en la práctica [its] valores»:
https://www.instagram.com/p/CG_aVifnYN6/?igshid=17nu2rbwh7jzy
DESTACADOS
Aunque los CDC recomiendan que los adultos duerman al menos siete horas por noche, muchos comunicadores están quemando la vela en ambos extremos para cumplir con los plazos y revisar tanto las campañas como los planes de contingencia empresarial a medida que continúan la incertidumbre y las crisis. Aunque no hay sustituto para el sueño, hay varios productos que pueden ayudar a eliminar el estrés y ponerte en el estado de ánimo adecuado para dormir tanto como puedas.
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Considere estas opciones:
PONTE AL DÍA CON NUESTRO INFORME
Más de la mitad (57%) de los administradores de redes sociales dicen que planean dejar su puesto actual dentro de dos años, según una nueva encuesta del Instituto de Relaciones Públicas, Ragan Communications y la Universidad de Florida. Aunque estos gerentes son ambiciosos, la trayectoria profesional hacia los roles de liderazgo en las redes sociales sigue sin estar clara.
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El informe arroja luz sobre la trayectoria profesional de los profesionales de las redes sociales, así como sobre la desafiante falta de recursos y el agotamiento de los empleados que va en aumento. Echa un vistazo a los hallazgos aquí.
Para obtener más información sobre cómo prepararse para el futuro de las redes sociales y más, únase a nosotros en Conferencia sobre el futuro de las comunicaciones de Ragan, 10-11 de noviembre. Aprenderá de los expertos en relaciones públicas, redes sociales, marketing y comunicaciones internas sobre las principales tendencias y lo que se avecina en la industria.
QUE DIJISTE
Les preguntamos si su organización compartió mensajes sobre las elecciones presidenciales de EE. UU. antes del 3 de noviembre y más del 68 % de ustedes dijeron que alentaban a votar, mientras que aproximadamente el 27 % permanecieron en silencio. Sin embargo, casi el 5% de ustedes fueron más allá y compartieron mensajes sobre temas relacionados:
¿Su organización comparte contenido y mensajes en relación con las elecciones presidenciales de EE. UU.?
Comparta sus pensamientos y esfuerzos con nosotros a continuación, y los compartiremos en el miércoles #DiarioDiario.
— Diario de relaciones públicas (@PRDaily) 2 de noviembre de 2020
¿Hay alguna pregunta que le gustaría que hiciéramos en una próxima encuesta? ¡Haznos saber!
CAJA DE RESONANCIA
¿Cómo ves el futuro de las comunicaciones?
Complete el espacio en blanco: El futuro de las comunicaciones es: ______________________________.
Comparta sus pensamientos con nosotros a continuación, y presentaremos las mejores respuestas en el #DiarioDiario. pic.twitter.com/N78vFLDnUa
— Diario de relaciones públicas (@PRDaily) 4 de noviembre de 2020
Comparta sus pensamientos con nosotros a continuación y bajo el hashtag #DailyScoop, y compartiremos los resultados en el resumen del miércoles.
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