Aunque las organizaciones brasileñas entienden los beneficios que pueden traer las herramientas de Big Data, la resistencia al cambio cultural está obstaculizando la adopción de estas tecnologías, según una investigación.
La encuesta global de EMC sugiere que en Brasil, alrededor del 93 por ciento de los tomadores de decisiones reconocen el valor de Big Data para el negocio, más que el promedio global del 79 por ciento, pero solo el 46 por ciento planea implementar estas tecnologías en sus organizaciones.
El presupuesto es la razón principal de esto y fue citado por el 45 por ciento de los encuestados, pero también se destacaron una serie de factores relacionados con la cultura. La falta de un estudio claro de la oportunidad de mercado o un retorno probado de la inversión en Big Data fue mencionado por el 35 por ciento de los encuestados, así como la relevancia para el negocio (23 por ciento) y la falta de preparación de la cultura corporativa para Big Data (22 por ciento).
La vicepresidenta sénior de marketing de socios y de campo mundial de EMC Corporation, Helene Barnekow, dijo que era «sorprendente» observar que tantas organizaciones todavía no consideran invertir en Big Data.
«Esperamos que esto cambie a corto plazo a medida que las personas y las empresas escuchen más sobre los beneficios transformadores que se pueden lograr con la tecnología de análisis de Big Data», dice.
El estudio de EMC encuestó a 10.700 gerentes de línea de negocios y de TI de varios sectores a nivel mundial.
