Bueno, eso es diferente. La mayoría de las veces, cuando las empresas se dan cuenta de que un proceso puede ayudarlos, lo adoptan. Pero aunque el 69 % de los líderes de fintech dicen que el software y las metodologías de código abierto pueden mejorar la productividad, no están interesados en implementar iniciativas de gobernanza. Esta información proviene de la Encuesta sobre el estado del código abierto en los servicios financieros de FinTech Open Source Foundation (FINOS) de 2021.
La encuesta, realizada por Linux Foundation Research, Scott Logic, Wipro y GitHub, encontró que, a pesar de la adopción generalizada de servicios financieros de código abierto, aún queda mucho trabajo por hacer.
Esto se debe a que muchas empresas financieras no entienden fundamentalmente el papel del código abierto en sus estrategias comerciales y de gobierno. Cuando se les preguntó si las organizaciones eran «de código abierto primero» en la encuesta, el 75 por ciento dijo «no» o «no saben». Solo el 8% de los encuestados en este estudio tienen políticas que fomentan consistentemente las contribuciones de código abierto, en comparación con el 36% en otras industrias. Solo el 35% de los encuestados sabe si su organización tiene una oficina de programas de código abierto (OSPO).
Esta es una vieja historia que hemos visto en otras empresas. Un director ejecutivo puede afirmar de buena fe que su negocio no utiliza software de código abierto y que todo, excepto el fregadero de la cocina, en realidad funciona con Linux y software de código abierto. Esta no es la forma de dirigir una empresa. Hoy en día, todas las empresas confían en la tecnología y, para la mayoría de ellas, eso significa código abierto.
Esto tiene que cambiar. Gabriele Columbro, directora ejecutiva de FINOS, dijo: «El código abierto debería ser un pilar tecnológico estratégico para esta industria, al igual que la computación en la nube o fintech. Si bien hemos visto una mejora espectacular en las perspectivas del código abierto en los últimos años, en una industria históricamente cerrada, todavía necesitamos que todo el liderazgo en las instituciones financieras y las empresas fintech se comprometan a construir un ecosistema financiero verdaderamente abierto que, en última instancia, ofrezca la pila de tecnología de próxima generación que tanto necesita la industria”.
Columbro instó a los bancos y otras fintechs a prestar atención a los números. «Los resultados son claros: si los líderes de la industria financiera están totalmente comprometidos con el código abierto y fomentan una cultura colaborativa dentro de la empresa, pueden esperar tener un impacto positivo en su negocio».
Esto se puede lograr estandarizando las políticas de código abierto y desarrollando estrategias de código abierto. Esto debe hacerse a un alto nivel para que todos se involucren en el uso de software de código abierto para crear valor.
El informe también encontró:
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Impulsores clave para que los servicios financieros participen en la innovación de código abierto y el tiempo de comercialización: La encuesta encontró que al menos el 80% de los encuestados está de acuerdo o muy de acuerdo en que la innovación, el tiempo de comercialización más rápido y el costo total de propiedad ahora se citan como razones clave por las que las empresas de servicios financieros se involucran en el código abierto. Esto confirma que la industria está a la par con una comprensión más amplia del código abierto en el mundo tecnológico en general.
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Los servicios financieros necesitan más liderazgo de código abierto: La encuesta muestra que solo alrededor de la mitad de los encuestados tiene un líder para diversas actividades de código abierto, como contribuir y consumir.
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Las políticas de consumo de código abierto son cada vez más populares: Si bien el liderazgo de código abierto sigue siendo parte de las operaciones comerciales de muchas empresas, el 58 por ciento de los encuestados testifica que tienen una política que permite el consumo hasta cierto punto. Esta es una señal alentadora del impulso de la adopción de código abierto por parte de las empresas financieras.
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Aportes significativos de recursos internos: Los recursos internos, la aplicación de prácticas de desarrollo de código abierto dentro de una organización, son una tendencia creciente, con un 59 por ciento que dice que ellos o sus colegas contribuyen a proyectos de software relacionados con el trabajo abiertos a su unidad de negocios o a toda la empresa. Si bien existe cierto debate sobre si la contratación interna dará lugar a más proyectos de código abierto, muestra que las empresas financieras se están moviendo en la dirección correcta.
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Una cultura de innovación se puede lograr: Los encuestados dijeron que querían contribuir al código abierto porque «era divertido» (53%) o porque «aprendieron a codificar» (54%). Si bien solo algunos (40 %) se tomarán el tiempo para contribuir a proyectos de código abierto, la mayoría (66 %) dedicará algo de su tiempo personal a esta actividad. Hablando culturalmente, muchas empresas tienen empleados apasionados por el código abierto, pero aún no han construido las estructuras para ayudar a que el código abierto prospere.
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La comunidad financiera de código abierto se está volviendo más diversa: Aunque en comparación con el estudio de contribuyentes de FOSS, el porcentaje de mujeres en la comunidad financiera de código abierto (6,86 %) sigue siendo mucho más alto que en la comunidad de código abierto en general (3,17 %).
«El entusiasmo por el código abierto en los servicios financieros es claro, pero la encuesta también encontró preocupaciones que limitan la adopción del código abierto en esta industria altamente regulada”, dijo Colin Eberhardt, CTO de Scott Logic. Desafíos por resolver. Las instituciones financieras pueden usar políticas, procesos y herramientas para romper estas barreras y beneficiarse de las innovaciones proporcionadas por el software y los estándares de código abierto».
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