Hola comunicadores:
El aumento de COVID-19 se está intensificando en los EE. UU. a medida que millones de estadounidenses viajan para sus celebraciones anuales de Acción de Gracias y reuniones familiares. El epicentro del virus había estado en el Medio Oeste, donde estados como Wisconsin, Illinois y Ohio estaban viendo un aumento en el número de casos. Sin embargo, nueve estados en todo el país ahora informan el doble de casos por día que hace una semana, y ninguno de ellos está en el Medio Oeste.
Los New York Times informado:
“Permítanme ser muy claro: una reunión de Acción de Gracias este año muy bien puede conducir a un funeral”, dijo la gobernadora Michelle Lujan Grisham de Nuevo México, cuyo estado alberga cinco de las 10 áreas metropolitanas del país donde se reportan nuevos casos. subiendo más rápido. “El virus anda suelto”, dijo el gobernador. “Conoce los riesgos y respétalos.”
¿Cómo está trabajando para alentar a su público a mantenerse seguro en esta temporada navideña? Comparta sus pensamientos con nuestro hashtag #DailyScoop.
Estas son las principales noticias de hoy:
GM se retira de la acción legal sobre las leyes de emisiones de California
El fabricante de automóviles está cambiando su tono, retirándose de los casos legales que desafiaron las estrictas leyes que limitan las emisiones de carbono en California. La medida se produce a medida que las empresas estadounidenses se ajustan para aceptar la nueva administración y el probable mayor escrutinio regulatorio bajo el presidente electo Joe Biden.
Reuters escribió:
El anuncio refleja el movimiento de Corporate America para comprometerse rápidamente con la administración demócrata entrante.
Barra dijo que cree que “los ambiciosos objetivos de electrificación del presidente electo, California, y General Motors están alineados para abordar el cambio climático al reducir drásticamente las emisiones de los automóviles”.
Por qué importa: Las empresas que cambian su punto de vista para adaptarse al clima político actual están perdiendo la oportunidad de liderar y ser vistas como una organización impulsada por un propósito. Particularmente para las empresas con un historial deficiente sobre el clima y las emisiones, las acciones más fuertes que las ordenadas por el gobierno podrían contribuir en gran medida a ganar la lealtad de nuevos clientes.
HABLANDO TÁCTICAMENTE
Una compañía cervecera de Detroit está retirando su nueva bebida después de no obtener los derechos para usar una imagen del ex corredor de los Detroit Lions, Barry Sanders. La cerveza estaba destinada a jugar con los problemas continuos de los Detroit Lions en su campaña de la NFL esta temporada.
yahoo sports escribió:
La cerveza con un 4,5 por ciento de alcohol se describió como «exactamente lo que esperarías» y juega con las luchas de Detroit después de falsas esperanzas cada temporada. La cerveza fue anunciada el domingo luego de la derrota del equipo por 20-0 ante los Carolina Panthers, su tercera derrota en sus últimos cuatro juegos.
«Ligero, crujiente y siempre te deja con ganas de más», decía la descripción, a través de Detroit Free Press. “Solo sigue diciéndote a ti mismo, ‘la Próxima Cerveza, será La Cerveza’”.
Sanders tuiteó su descontento a sus seguidores, un recordatorio para obtener siempre la aprobación y el aporte de aquellos a quienes desea exaltar con sus esfuerzos de marketing.
Algunos de ustedes pueden haber visto esto en el @freep hoy: no tengo afiliación con esta empresa y están usando mi imagen sin ningún permiso. Mi equipo legal está trabajando en el proceso para cerrar esto lo antes posible. Disculpas a los fanáticos que fueron engañados. pic.twitter.com/STCnX2fuGS
—Barry Sanders (@BarrySanders) 23 de noviembre de 2020
PENSAMIENTOS MEDIDOS
¿Cuándo terminará finalmente la crisis del COVID-19? McKinsey dice que el cambio principal provocado por los recientes anuncios de vacunas para los líderes empresariales es un aumento en la confianza para un repunte en el tercer y cuarto trimestre de 2021:
(Imagen a través de McKinsey)
Dick’s Sporting Goods incorpora a una nueva directora ejecutiva
La compañía dice que este es el momento perfecto para una transición, destacando los éxitos que ha visto a medida que los clientes compraron más equipos deportivos y para actividades al aire libre durante la crisis de COVID-19. La medida es un recordatorio para los profesionales de relaciones públicas para vincular los cambios de liderazgo con visiones positivas del futuro a medida que las organizaciones luchan por pronosticar el futuro en medio de una pandemia en curso.
CNBC informó:
“Este es el momento perfecto para esta transición”, dijo el CEO saliente en un comunicado. “Tenemos el mejor equipo gerencial en la historia de la compañía y las inversiones que hemos hecho en nuestra gente, nuestras tiendas y nuestras comunidades están dando sus frutos”.
El anuncio se produce cuando Dick’s Sporting Goods continúa cosechando los beneficios de los consumidores que compran más equipos de entrenamiento, artículos deportivos y equipos para actividades al aire libre durante la pandemia de coronavirus.
Por qué importa: Al abordar un cambio de liderazgo en la pandemia, ofrezca transparencia y explicaciones claras para el cambio, o las audiencias crearán su propia narrativa. Al sincronizar la sucesión con anuncios sobre el éxito de ventas actual de la empresa, Dick’s pudo posicionar sus noticias de manera favorable.
ZUMBIDO SOCIAL
Snapchat se unió a Instagram para buscar copiar funciones de TikTok, la plataforma de video de formato corto cada vez más popular que ha ganado terreno entre los usuarios más jóvenes.
CNN informó:
El lunes, Snapchat presentó una nueva sección de su aplicación llamada «Spotlight», que podría verse como un giro en las funciones de la popular aplicación de video de formato corto TikTok. Snapchat describe Spotlight como «una nueva plataforma de entretenimiento para contenido generado por usuarios dentro de Snapchat». El centro mostrará los Snaps «más entretenidos» de su comunidad de usuarios y se personalizará según los intereses individuales de las personas con el tiempo.
(Imagen cortesía de Snap, Inc.)
La función es la versión de Snapchat de la «página para ti» de TikTok, pero Snapchat no es la primera empresa de redes sociales que se entrega al robo intelectual. Instagram y Facebook copiaron la función «Historias» de Snapchat hace años, un movimiento recientemente replicado por Twitter con su función «Flotas». Instagram también ha buscado copiar TikTok lanzando «Reels» como un formato de video corto.
Todo esto para decir que el futuro de las redes sociales es cada vez más visual, y los creadores de contenido y los gerentes de marca deberían buscar nuevas formas de crear contenido de video atractivo.
TOMA NUESTRA ENCUESTA
Queremos saber cómo las agencias de relaciones públicas están construyendo relaciones duraderas y sostenibles con los clientes, qué está funcionando y qué está afectando a ambas partes por el camino equivocado. Es por eso que nos asociamos con el Instituto de Relaciones Públicas en una nueva encuesta para obtener más información sobre el estado de la relación agencia/cliente.
vía GIPHY
Realice esta encuesta de 10 minutos aquí: https://www.surveymonkey.com/r/PRagencyclient
Apple defiende a empleado contra acusaciones de soborno
El jefe global de seguridad de la compañía de tecnología se vio envuelto en un caso sobre si él y dos miembros de la oficina del alguacil del condado de Santa Clara participaron en un plan de soborno para obtener permisos de porte oculto para algunos empleados de Apple. Los fiscales dicen que Thomas Moyer ofreció 200 iPads por un valor de $70,000 a la oficina del alguacil a cambio de los permisos en un trato que luego se frustró.
Apple dice que investigó el incidente y cree que no hubo juego sucio.
CNN informó:
“Esperamos que todos nuestros empleados se comporten con integridad”, dijo el portavoz de Apple, Josh Rosenstock, en un comunicado. “Después de enterarnos de las acusaciones, llevamos a cabo una investigación interna exhaustiva y no encontramos irregularidades”.
CAJA DE RESONANCIA
¿De qué están agradecidos este año, profesionales de relaciones públicas? Comparta sus pensamientos en los comentarios o envíenos un tweet a @PRDaily con nuestro hashtag #DailyScoop y compartiremos sus respuestas en un Scoop futuro.
¿Qué estás agradecido por esta temporada de vacaciones? Comparta un GIF o un mensaje sobre las cosas por las que está agradecido y compartiremos sus respuestas en @PRDaily para nuestro #DiarioDiario.
— Diario de relaciones públicas (@PRDaily) 23 de noviembre de 2020
Apple puede haber sido desafiado por una palabra F que podría ser un problema para cualquiera de nosotros en relaciones públicas, Fraude.
Mire las posibilidades de lo que realmente pudo haber sucedido.
.1. Un trabajo en el interior. Un amigo abogado le dice a un empleado que fingir un escenario de soborno podría traer una recompensa corporativa (llamada «acuerdo» en lugar de «paga») porque la mayoría de las empresas preferirían pagar miles en lugar de asumir el costo legal y el daño a la reputación de los litigios.
.2. Un ex empleado desquitarse. Podría ser peor porque algunos empleados despedidos regresan y DISPARAN al jefe.
.3. Fraude de imitación, una variante del acoso falso o la acusación de «me llamó la palabra n». El cómico Jimmy Durante dijo una vez: «Niego la acusación y desafío al acusador», pero una reclamación fraudulenta por daños y perjuicios nunca es algo de lo que reírse.
Un indicio de que Apple fue una víctima en este caso, no un perpetrador, es la cantidad de computadoras portátiles gratuitas exigidas. Los permisos del gobierno para un propósito válido no son tan difíciles de obtener (al menos en los EE. UU. aunque no siempre en el extranjero) como para que una empresa esté dispuesta a regalar $ 70,000 en mercancías para allanar el camino.
Un aviso aún mayor es reconocer que a casi todos los fiscales les encantaría obtener un «cargo más alto» y ganar un caso contra una empresa «grande y poderosa» podría crear publicidad que haga que el cargo más alto sea más alcanzable. Entonces, cuando, como en este caso, los fiscales eligen no procesar, eso sugiere que el «acusador» puede oler como una mofeta.
¿Puede PR realmente HACER algo para reducir el peligro de acusaciones fraudulentas? Sí, entre muchas ideas para avanzar en la carrera aprendidas por los estudiantes de los cursos de crisis de relaciones públicas y los miembros de la red de administradores de crisis de relaciones públicas, puede valer la pena revisar el presupuesto de donación anual para ver a qué buenas causas está ayudando.
Incluso sin donar un centavo más, su revisión puede mostrarle (a) que hay algunos beneficiarios potenciales adicionales a los que debería ayudar reasignando parte del presupuesto, y (b) puede haber líderes universitarios y religiosos que puede tener en cuenta y permanecer en comuníquese regularmente para que, si alguna vez enfrenta acusaciones falsas, tenga testigos creíbles que puedan decirle cuánta bondad ha creado su generosidad.
Dad y recibiréis. Entonces pide y se te dará.