Si no había ya suficientes estudios, encuestas y expertos para informarnos, se ha publicado otro informe que argumenta que el uso creciente de la tecnología de consumo en el lugar de trabajo es un gran problema para los departamentos de TI.
Esta vez la noticia es de Acentopero hay algunos nuevos puntos de interés que vale la pena cubrir.
Estos son algunos de los aspectos más destacados de la encuesta, según los números:
- El 45 por ciento de los empleados encuestados respondió que los dispositivos de consumo personal y las aplicaciones de software son más útiles que las herramientas y aplicaciones proporcionadas por sus departamentos de TI.
- El 43 por ciento de los encuestados reveló que se siente cómodo y capaz de tomar sus propias decisiones tecnológicas para el trabajo, lo que apunta hacia un «movimiento de empoderamiento tecnológico».
- El 27 por ciento dijo que incluso estaría dispuesto a pagar por sus propios dispositivos y aplicaciones para usar en el trabajo.
- Al mismo tiempo, mientras más ejecutivos reconocen la adopción de tecnologías de consumo en la fuerza laboral como un tema estratégico, solo el 27 por ciento ha comenzado a abordar el problema de manera estructurada.
- A pesar de las preocupaciones de los empleadores en torno a la seguridad de los datos y el protocolo de TI, el 23 por ciento de los empleados en todo el mundo utilizan regularmente dispositivos y aplicaciones personales de todos modos para actividades relacionadas con el trabajo.
Geográficamente, la encuesta encontró que hay una mayor adopción de TI de consumo dentro de organizaciones ubicadas en mercados emergentes como Brasil, China, India y México en lugar de en mercados desarrollados. Las tasas de adopción de esta tendencia estuvieron muy por encima del 40 por ciento en India y China. El promedio mundial fue del 23 por ciento para los dispositivos de consumo.
Como referencia, los resultados se basan en las respuestas de más de 4000 participantes (empleados y ejecutivos) en 16 países y cinco continentes.
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