Las empresas de diversas industrias dependen de los recursos humanos para contratar empleados talentosos, administrar paquetes de beneficios y resolver disputas laborales. Una maestría en recursos humanos prepara a los graduados para funciones gerenciales en recursos humanos.
Una maestría ayuda a los profesionales a especializarse en sus habilidades, avanzar en sus carreras de recursos humanos o cambiar a una carrera en recursos humanos. Las especialidades dentro de recursos humanos incluyen reclutamiento, gestión de compensaciones y desarrollo de talentos.
Un formato de aprendizaje en línea atrae a profesionales que trabajan y adultos ocupados. A continuación, clasificamos los mejores programas de maestría en línea en recursos humanos para que pueda tomar una decisión informada.
Las 5 mejores escuelas en línea para maestrías en recursos humanos
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Colega |
Estadísticas del programa |
¿Cuánto cuesta? |
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Universidad de Stony Brook Stony Brook, Nueva York |
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por crédito $ 635.58 en el estado $729.58 fuera del estado Tasa de solicitud: $100 |
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Universidad Internacional de Florida Miami, Florida |
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Costo total estimado del programa: $35,000 Tasa de solicitud: $30 |
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Universidad Clemson Clemson, Carolina del Sur |
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Por crédito: $790 Tasa de solicitud: $80 |
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Universidad de Cornell Ítaca, Nueva York |
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Costo total estimado del programa: $60,286 Tasa de solicitud: $105 |
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Universidad de Rutgers-Nuevo Brunswick Nuevo Brunswick, Nueva Jersey |
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Matrícula por semestre, tiempo completo $10,812 en el estado $18,192 fuera del estado Tasa de solicitud: $70 |
Qué esperar en un programa de maestría en recursos humanos en línea
Una maestría en línea en recursos humanos prepara a los estudiantes graduados para las responsabilidades de gestión en recursos humanos. Los cursos de posgrado combinan enfoques prácticos y teóricos.
Los estudiantes aprenden cómo administrar las necesidades de recursos humanos de una organización, investigar paquetes de compensación y beneficios y desarrollar programas de capacitación. El título también fortalece las habilidades de resolución de problemas, liderazgo y comunicación.
Muchos programas permiten a los estudiantes de posgrado personalizar su curso de estudio eligiendo asignaturas optativas. Los estudiantes en línea a menudo adquieren experiencia práctica a través de una pasantía o proyectos del mundo real. Muchos programas concluyen con un proyecto final.
¿Qué cursos de recursos humanos tomaré durante mi carrera?
Gestión estratégica de recursos humanos
Los cursos avanzados de recursos humanos exploran el papel de los recursos humanos en el éxito organizacional. Los alumnos examinan las relaciones con los empleados, la administración de compensaciones y beneficios, la capacitación y la resolución de disputas. También aprenden a tomar decisiones estratégicas en un entorno de recursos humanos.
Desarrollo de talento
Reclutar y capacitar talento brinda a las empresas una ventaja competitiva. Los cursos de desarrollo de talentos cubren estrategias de planificación de la fuerza laboral, desarrollo estratégico y retención de empleados. Los estudiantes también aprenden cómo pronosticar las necesidades de una organización.
Cambio de liderazgo
Los líderes de recursos humanos ayudan a guiar a las organizaciones durante los períodos de cambio. La clase cubre teorías de desarrollo organizacional, fomentando cambios productivos y estrategias de transformación. Los alumnos también examinan el papel del liderazgo en el cambio organizacional.
Negociación en el lugar de trabajo
Los profesionales de recursos humanos lideran las negociaciones con las organizaciones laborales y las posibles contrataciones. Este curso cubre las mejores prácticas para negociar en entornos laborales. Los temas incluyen métodos de negociación, contexto legal y estilos de negociación.
¿Qué títulos de recursos humanos puedo obtener?
Cada título de recursos humanos proporciona cursos enfocados que conducen a diferentes trayectorias profesionales.
Por ejemplo, una licenciatura en recursos humanos cumple con los requisitos para la mayoría de los trabajos de recursos humanos. Muchos empleadores prefieren candidatos con una maestría en recursos humanos para funciones de supervisión.
También puede obtener certificados sin título, que generalmente demoran menos de un año en completarse y cuestan entre $ 3,000 y $ 10,000. Un certificado de recursos humanos ofrece capacitación especializada para carreras en recursos humanos. Un certificado de pregrado introduce recursos humanos e incluye clases básicas en el campo. Los estudiantes a veces pueden transferir créditos hacia un título de dos o cuatro años.
Un certificado de posgrado en recursos humanos está dirigido a estudiantes con al menos una licenciatura. Muchos programas de certificados de posgrado incorporan clases de liderazgo y gestión. Al igual que con un certificado de pregrado, los cursos preparan a los profesionales para la fuerza laboral o para un título de posgrado.
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Grado |
Longitud promedio |
Costo |
Seleccionar carreras de posgrado |
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asociado en recursos humanos |
Dos años |
$5,000-$25,000 |
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licenciatura en recursos humanos |
Cuatro años |
$40,000-$65,000 |
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Maestría en recursos humanos o MBA en recursos humanos |
uno a dos años |
$15,000-$50,000 |
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doctorado en recursos humanos |
De tres a cinco años |
$25,000-$65,000 |
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Los mejores másters online de recursos humanos
Nuestra lista clasifica los mejores programas de maestría en línea en recursos humanos. La metodología de clasificación de MarketingyPublicidad.es se basa en fuentes de datos acreditadas para recomendar programas. Los futuros estudiantes pueden usar nuestras clasificaciones para encontrar la opción adecuada para sus necesidades únicas y objetivos profesionales.
A menos que se indique lo contrario, los datos se extraen del Sistema integrado de datos de educación postsecundaria, College Scorecard y el sitio web de cada programa.
1. Universidad Stony Brook
Stony Brook, Nueva York
Sobre el programa: El programa de maestría en recursos humanos de 30 créditos en Stony Brook incorpora cursos, proyectos y una pasantía opcional. Los estudiantes personalizan el programa eligiendo cuatro asignaturas optativas de recursos humanos.
- Nivel de aceptación: 44%
- Tasa de graduación: 74%
- Precio neto anual: $15,160
- Años a grado: Un año a tiempo completo; 20 meses medio tiempo
- Promedio mínimo: 3.0
- Períodos de inscripción por año: Tres
- Métodos de entrega del curso: En línea
2. Universidad Internacional de Florida
Miami, Florida
Sobre el programa: La maestría en recursos humanos de FIU requiere 38 créditos. Los estudiantes completan el trabajo del curso en un formato de cohorte que ofrece dos clases por bloque de ocho semanas.
- Nivel de aceptación: 58%
- Tasa de graduación: 64%
- Precio neto anual: $7,296
- Años para graduarse: Uno
- Promedio mínimo: 3.0 preferido
- Períodos de inscripción por año: Dos
- Métodos de entrega del curso: En línea
3. Universidad Clemson
Clemson, Carolina del Sur
Sobre el programa: El programa de maestría en recursos humanos ofrece concentraciones tales como liderazgo deportivo y desarrollo integral de recursos humanos. El programa de 30 créditos dura cinco semestres.
- Nivel de aceptación: 51%
- Tasa de graduación: 81%
- Precio neto anual: $20,008
- Años para graduarse: 1.5
- Promedio mínimo: 3.0
- Períodos de inscripción por año: Tres
- Métodos de entrega del curso: En línea
4. Universidad de Cornell
Ítaca, Nueva York
Sobre el programa: Diseñado para profesionales de recursos humanos que trabajan, la maestría en recursos humanos en línea en Cornell requiere al menos ocho años de experiencia en recursos humanos.
- Nivel de aceptación: 11%
- Tasa de graduación: 95%
- Precio neto anual: $40,126
- Años para graduarse: 15 meses
- Promedio mínimo: N / A
- Períodos de inscripción por año: Tres
- Métodos de entrega del curso: En línea
5. Universidad de Rutgers-Nuevo Brunswick
Nuevo Brunswick, Nueva Jersey
Sobre el programa: El programa de maestría de recursos humanos en línea enfatiza las estrategias globales de empleo, la toma de decisiones de recursos humanos y la gestión estratégica de recursos humanos. Los estudiantes eligen cuatro asignaturas optativas para personalizar el título.
- Nivel de aceptación: 61%
- Tasa de graduación: 82%
- Precio neto anual: $21,654
- Años para graduarse: Dos
- Promedio mínimo: 3.0
- Períodos de inscripción por año: Tres
- Métodos de entrega del curso: En línea
6. Universidad del Sur de California
Los Angeles, California
Sobre el programa: Los estudiantes de posgrado en el programa de maestría en recursos humanos eligen entre una vía de dos años o una vía acelerada de un año. El programa hace hincapié en la gestión del cambio, las relaciones con los empleados y la adquisición de talento.
- Nivel de aceptación: 11%
- Tasa de graduación: 92%
- Precio neto anual: $29,528
- Años para graduarse: Uno para dos
- Promedio mínimo: N / A
- Períodos de inscripción por año: Tres
- Métodos de entrega del curso: En línea
7. Universidad Estatal de Utah
Logan, Utah
Sobre el programa: La maestría de 36 créditos en recursos humanos de la USU utiliza proyectos comerciales del mundo real e incluye una pasantía opcional y un viaje internacional.
- Nivel de aceptación: 91%
- Tasa de graduación: 55%
- Precio neto anual: $13,634
- Años para graduarse: Uno para dos
- Promedio mínimo: 3.0
- Períodos de inscripción por año: Tres
- Métodos de entrega del curso: En línea; sincrónico
8. Universidad de Connecticut
Storrs, Connecticut
Sobre el programa: El programa de maestría en recursos humanos de tiempo parcial de 33 créditos ofrece un curso por período acelerado de siete semanas. Los solicitantes deben tener dos años de experiencia profesional.
- Nivel de aceptación: 49%
- Tasa de graduación: 82%
- Precio neto anual: $22,012
- Años para graduarse: 20 meses
- Promedio mínimo: 3.0
- Períodos de inscripción por año: Uno
- Métodos de entrega del curso: En línea
9. Universidad de Carolina del Oeste
Cullowhee, Carolina del Norte
Sobre el programa: Los estudiantes de posgrado en el programa de maestría en recursos humanos completan 21 créditos de cursos básicos y eligen 15 créditos de asignaturas optativas para personalizar su curso de estudio.
- Nivel de aceptación: 69%
- Tasa de graduación: 62%
- Precio neto anual: $13,722
- Años para graduarse: Dos
- Promedio mínimo: 3.0
- Períodos de inscripción por año: Tres
- Métodos de entrega del curso: En línea
10. Universidad de West Chester de Pensilvania
West Chester, Pensilvania
Sobre el programa: Los estudiantes completan 10 cursos en el programa de maestría en administración de recursos humanos en un programa de siete semanas. El programa ofrece opciones de inscripción a tiempo completo y tiempo parcial.
- Nivel de aceptación: 75%
- Tasa de graduación: 72%
- Precio neto anual: $22,495
- Años para graduarse: uno a dos años
- Promedio mínimo: N / A
- Períodos de inscripción por año: Tres
- Métodos de entrega del curso: En línea; asincrónico
