Microsoft planea expandir aún más su plataforma de experiencia del empleado Viva agregando sus herramientas Glint a la suite en 2023. Microsoft anunció sus nuevos planes para Glint el 17 de febrero.
Dos años después de comprar LinkedIn, Microsoft compró Glint, creadores de software de gestión de empleados, en 2018 por un monto no revelado. Las herramientas de Glint fueron diseñadas para ayudar a los ejecutivos a obtener una visión interna del compromiso y las habilidades de los empleados y para hacer sugerencias basadas en esa información. Glint ha sido parte del negocio de LinkedIn en Microsoft desde que Microsoft lo compró.
Los funcionarios de Microsoft dijeron que los clientes existentes de Glint continuarán recibiendo servicio y soporte de LinkedIn por el momento. Los nuevos clientes podrán comprar el servicio Glint existente de forma independiente a través de LinkedIn o en conjunto con Viva.
Actualmente, Microsoft Viva tiene cuatro módulos: Conexiones, Perspectivas, Temas y Aprendizaje. Viva está destinado a ayudar a las empresas con la incorporación y el compromiso de los empleados. Viva empaqueta algunas tecnologías de Microsoft ya disponibles y algunas nuevas, que van desde Yammer y SharePoint hasta su análisis y elementos adicionales de gestión del conocimiento del «Proyecto Cortex».
Microsoft anunció en 2021 planes para agregar Ally.io, que adquirió en octubre de ese año, a su plataforma Viva también durante el próximo año. Ally.io crea herramientas para objetivos y resultados clave (OKR) y se convertirá en un nuevo módulo en Viva, dijeron los funcionarios. Los OKR están destinados a brindar a los empleados visibilidad sobre los objetivos estratégicos y los procesos de trabajo de una empresa. Los funcionarios de Microsoft también dijeron que mejorarían la integración entre la tecnología de Ally.io y Teams y la integrarían con Office, Power BI y el resto de las aplicaciones y servicios de Microsoft 365.
