Una maestría en administración de empresas prepara a los graduados para roles de liderazgo y gestión en industrias en crecimiento. Obtener un MBA en recursos humanos en línea proporciona capacitación especializada en recursos humanos en un formato flexible.
Antes de aplicar a los programas de MBA, debe saber qué esperar. Nuestra guía recorre cursos comunes, requisitos de pasantías y cómo elegir el programa adecuado.
MBA en recursos humanos en línea: Datos breves
¿Qué es un MBA en línea de recursos humanos?
Un programa de MBA en línea capacita a los estudiantes en métodos comerciales avanzados. Muchos de los mejores programas de MBA en línea ofrecen concentraciones para especializar el título.
Las escuelas de negocios ofrecen concentraciones de MBA en contabilidad, finanzas, emprendimiento, estrategia y otras áreas de negocios en demanda. Una concentración de MBA en recursos humanos enfatiza habilidades como liderazgo organizacional, capacitación, reclutamiento y relaciones con los empleados. (Una maestría en recursos humanos proporciona muchas de las mismas habilidades, con menos enfoque comercial).
Obtener un MBA en recursos humanos en línea puede calificar a los graduados para carreras como gerentes de recursos humanos, gerentes de compensación y beneficios y gerentes de capacitación y desarrollo. Todos estos campos en crecimiento reportan ganancias anuales promedio de más de $115,000, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
Por ejemplo, los gerentes de recursos humanos ganan un salario promedio de más de $121 000 por año. El BLS proyecta un crecimiento del 9 % en los puestos de gerente de recursos humanos para 2020-30.
Los profesionales de recursos humanos y los adultos que trabajan que buscan un cambio de carrera a menudo prefieren un formato de aprendizaje en línea por su flexibilidad. Muchas escuelas de negocios de primer nivel ofrecen títulos de MBA en línea. En muchos casos, un MBA en línea ofrece los mismos cursos y requisitos que un título presencial. Los estudiantes simplemente completan el título en un formato de aprendizaje a distancia.
¿Cuánto cuesta un MBA de recursos humanos en línea?
El costo de un MBA en línea varía desde tan solo $ 10,000 por año en matrícula hasta más de $ 100,000.
El tiempo de finalización también varía. La mayoría de los programas de MBA toman dos años. Sin embargo, algunas escuelas de negocios ofrecen una opción de MBA acelerado de un año. Los estudiantes a tiempo parcial obtienen su MBA en alrededor de tres años.
Tori Rubloff/MarketingyPublicidad.es
¿Por qué obtener un MBA en línea en recursos humanos?
Un MBA en recursos humanos puede preparar a los graduados para puestos de nivel superior en la industria de recursos humanos. El formato de aprendizaje en línea facilita que los adultos ocupados encuentren tiempo para obtener el título.
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ROI para un MBA: Al mirar el alto precio de un título de MBA, es posible que se pregunte: «¿Vale la pena un MBA?» Un MBA en recursos humanos prepara a los graduados para funciones gerenciales en recursos humanos, capacitación y desarrollo, y cambio organizacional. Muchas de estas trayectorias profesionales reportan salarios medios de seis cifras.
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Cursos centrados en la carrera: Las clases de finanzas, contabilidad y liderazgo agregan un componente centrado en la carrera a la capacitación de recursos humanos.
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Experiencia de aprendizaje práctico: Los programas de MBA en línea de recursos humanos incorporan aprendizaje práctico a través de estudios de casos, proyectos del mundo real y pasantías de MBA. Elegir un formato de aprendizaje a distancia no significará perder oportunidades.
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Formato flexible: Durante un MBA en línea en recursos humanos, los alumnos completan cursos en torno a sus otras responsabilidades. El aprendizaje a distancia ayuda a los estudiantes a asistir a los mejores programas sin mudarse o dejar sus trabajos.
Un MBA en recursos humanos enseña valiosas habilidades duras y blandas (o «personas») para las carreras de recursos humanos. Las habilidades duras que se enseñan en un programa de MBA de recursos humanos incluyen:
- software de recursos humanos
- Ley de Empleo
- Gestión de nóminas y prestaciones
- Sistemas de gestión del talento
- Relaciones laborales
Las habilidades de las personas que se enseñan en un programa de MBA de recursos humanos incluyen:
- Comunicación efectiva
- resolución de problemas
- Habilidades interpersonales y de colaboración.
- Liderazgo
- Gestión del tiempo
Qué esperar en un programa de MBA en línea en recursos humanos
Los programas de MBA en línea establecen altos estándares para los estudiantes. Si bien muchas escuelas de negocios en línea diseñan sus programas para profesionales que trabajan, todavía esperan que los estudiantes inviertan tiempo y esfuerzo. El trabajo del curso puede incluir proyectos grupales, estudios de casos y presentaciones.
Durante el primer año de un programa de MBA en línea, los estudiantes generalmente completan cursos básicos de negocios. El segundo año permite a los alumnos concentrarse en un área como los recursos humanos.
Algunos programas ofrecen un plan de estudios de recursos humanos establecido, mientras que otros permiten a los estudiantes elegir de una lista de asignaturas optativas de recursos humanos. Los solicitantes deben investigar el plan de estudios de recursos humanos que ofrece un programa antes de presentar la solicitud.
Los cursos comunes de recursos humanos en un programa de MBA incluyen:
- Gestión estratégica de recursos humanos
- Gestión de compensaciones y beneficios
- Cambio organizacional
- Gestión de la formación y el desarrollo
- Gestión de oportunidades
Los estudiantes ocupados pueden prepararse para un programa de MBA en recursos humanos fortaleciendo su gestión del tiempo y sus habilidades organizativas.
Considere también los métodos de impartición del curso. Las clases asincrónicas sin tiempos de inicio de sesión establecidos pueden funcionar mejor para empleados de tiempo completo o adultos con familias. Las clases sincrónicas con horarios vespertinos o de fin de semana también ayudan a los estudiantes ocupados a programar sus obligaciones.
Aunque los programas de MBA en línea desafían a los estudiantes, los estudiantes motivados pueden prosperar. Se beneficiará de cumplir con un horario, hacer tiempo para establecer contactos y elegir un programa flexible.
Qué buscar al elegir un programa de MBA en línea en recursos humanos
Explorar
¿Cuánto cuesta un MBA?
Un MBA enseña habilidades financieras, de liderazgo y empresariales para ayudarlo a obtener puestos gerenciales bien remunerados. Conozca los costos y gastos de MBA aquí.
Si está considerando un MBA en recursos humanos en línea, debe considerar cuidadosamente varios factores. Los mejores programas coincidirán con sus necesidades, presupuesto y metas profesionales.
Acreditación
Las mejores escuelas de negocios tienen acreditación. Tres agencias independientes otorgan acreditación a programas de MBA que cumplen altos estándares para educar a los estudiantes. Investigue la acreditación de la escuela de negocios en línea antes de aplicar a los programas.
Localización
La ubicación importa, incluso en un programa en línea. Los estudiantes pueden calificar para descuentos de matrícula según la ubicación de la escuela. Y algunos programas en línea tienen componentes presenciales, lo que puede aumentar el costo para los estudiantes de otros estados.
Recursos universitarios
Los estudiantes de MBA se benefician de los servicios profesionales, las oportunidades de tutoría y una red activa de ex alumnos. Algunos programas ofrecen más recursos que otros, incluidas oportunidades de pasantías y eventos de networking.
Duración del programa
La mayoría de los programas de MBA toman dos años. Algunas escuelas de negocios ofrecen un MBA acelerado de un año. Otros permiten que los estudiantes elijan una opción de medio tiempo.
Costo
El costo va más allá de la matrícula: incluye libros de texto, tecnología y tarifas de acceso a la plataforma en línea. Debe investigar los costos, las oportunidades de ayuda financiera y las formas de ahorrar.
Este artículo fue revisado por Krystal Covington, MBA
Krystal Covington, MBA, es una estratega de crecimiento empresarial con 15 años de experiencia en marketing y relaciones públicas. Su empresa, Go Lead Consulting, brinda a los clientes herramientas fundamentales para construir nuevos clientes y relaciones con los clientes.
Covington fundó Women of Denver, una de las organizaciones de membresía privadas más grandes en Denver, Colorado. Su programa ayuda a las mujeres a aumentar su perspicacia comercial, mejorar sus habilidades de liderazgo y conectarse con otras mujeres de alto rendimiento. Covington recibió su MBA de la Western Governors University en 2012.
Krystal Covington es miembro pagado de la red de revisión independiente de Red Ventures Education.
Última revisión el 26 de octubre de 2021.
A menos que se indique lo contrario, los datos de salarios y crecimiento se extrajeron de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. al 28 de marzo de 2022.
