La editorial educativa de propiedad británica Pearson anunció el lunes que adquirirá Credly por 140 millones de dólares.
Pearson ya poseía una participación del 20 % en la plataforma de acreditación de la fuerza laboral digital por un valor aproximado de 40 millones de dólares, pero ahora está comprando toda la empresa con el efectivo existente y la liquidez disponible.
Credly tiene más de 2000 clientes que usan la plataforma para «otorgar a los empleados y trabajadores credenciales digitales confiables que verifican sus habilidades y ayudan a conectarlos con las oportunidades adecuadas». La compañía ofrece una herramienta diseñada para «ayudar a las empresas a reclutar, involucrar y desarrollar su fuerza laboral, con un enfoque basado en habilidades para la gestión del talento que opera a escala empresarial».
El presidente ejecutivo de Pearson, Andy Bird, dijo que la compañía planea expandir la huella de Credly en el sector de habilidades de la fuerza laboral y dijo que la adquisición es un «paso importante» para «construir conectividad en toda la cartera de Pearson».
«La creciente brecha de habilidades está ejerciendo una enorme presión sobre el mercado laboral, lo que hace que las credenciales verificadas sean más esenciales que nunca», dijo Bird.
«Originalmente invertimos en Credly en 2018 porque reconocimos su potencial y nos impresionó el sólido equipo de gestión y su profundo conocimiento del mercado del talento. Credly complementa nuestra otra adquisición reciente, Faethm, para abordar el viaje completo del aprendizaje, lo que permite trabajar con empleadores y empleados para identificar las necesidades de habilidades, proporcionar aprendizaje para abordar esas necesidades y ofrecer credenciales confiables para demostrar la competencia».
Credly y Faethm conformarán la división Workforce Skills de Pearson, y todo el equipo de Credly se unirá a Pearson. Desde que Credly comenzó su trabajo, ha emitido 50 millones de credenciales a 25 millones de consumidores.
«Este movimiento emocionante combina la experiencia de Credly en la economía de las habilidades con la escala global, la experiencia en aprendizaje y la solidez financiera de Pearson», dijo el CEO de Credly, Jonathan Finkelstein.
«Unir fuerzas acelera la realización de nuestra visión de construir un mundo donde cada persona pueda alcanzar su máximo potencial en función de sus habilidades verificadas y donde las organizaciones puedan tomar mejores decisiones de capital humano y crear fuerzas de trabajo más equitativas utilizando información confiable sobre lo que las personas saben y pueden hacer. .»
