Trabajo remoto: ¿No quieres sentarte en una oficina? Deberías conseguir un trabajo en tecnología.

La cantidad de trabajos de nueva tecnología que ofrecen trabajo remoto se ha disparado en más de las tres cuartas partes a medida que los empleadores amplían su búsqueda de talento tecnológico.

Lo último de CompTIA Informe sobre el estado de la fuerza laboral tecnológica revela que más de un millón de trabajos tecnológicos publicados en 2021 ofrecían una opción de trabajo desde casa (WFH) o trabajo híbrido, lo que marca un aumento del 77 % en trabajos tecnológicos de trabajo remoto en comparación con 2019.

Los datos apuntan a un «cambio trascendental en el pensamiento sobre la ubicación del trabajo», dijo el informe, que ha sido provocado por el trabajo remoto de la era de la pandemia y la creciente aceptación entre los empleadores de que los trabajadores de TI y tecnología pueden realizar gran parte de su trabajo fuera de la oficina.

En total, más de una cuarta parte (28 %) de las ofertas de trabajo en tecnología en los EE. UU. en 2021 ofrecían trabajo remoto. A nivel nacional, los empleadores enumeraron más de 3,5 millones de ofertas de trabajo para ocupaciones de TI. Casi tres de cada 10 ofertas de trabajo fueron para trabajos en tecnologías emergentes o que requerían nuevas habilidades tecnológicas.

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En general, el empleo en el sector tecnológico de EE. UU. aumentó en 80 000 trabajadores en 2021, descubrió CompTIA. De cara al futuro, CompTIA predice que se crearán la asombrosa cantidad de 178 000 nuevos puestos de trabajo tecnológicos en los EE. UU. en 2022, ya que la demanda de profesionales de TI no muestra signos de desaceleración. Los científicos y analistas de datos, los profesionales de la ciberseguridad, los desarrolladores de software y los científicos de investigación informática y de información encabezarán la lista de ocupaciones que se espera experimenten un fuerte crecimiento en 2022.

«Los datos hablan de la fuerza laboral tecnológica en constante evolución y su impacto de gran alcance en las economías nacionales, estatales y del área metropolitana», dijo Tim Herbert, director de investigación de CompTIA.

«Como siempre, los resultados son impresionantes, pero también un recordatorio del esfuerzo colectivo de los trabajadores, empleadores, educadores y organizaciones industriales y gubernamentales para construir y mantener una fuerza laboral tecnológica saludable y dinámica».

La pandemia expuso las brechas en las empresas, las cadenas de suministro y las prácticas laborales que las nuevas empresas más ágiles pudieron llenar: CompTIA descubrió que la cantidad de empresas de tecnología aumentó un 5,3 % en 2021, el equivalente a 25 500 empresas.

Los 50 estados de EE. UU. agregaron a su base de empresas tecnológicas, desde nuevas empresas que lanzan nuevas empresas hasta empresas tecnológicas establecidas que expanden sus operaciones con otra unidad comercial o se expanden a otros estados, según el informe.

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El empleo relacionado con la tecnología aumentó en 44 estados en 2021. Texas demostró ser el mayor creador de empleos tecnológicos el año pasado, con 10 851 nuevas publicaciones. A esto le siguió Florida, que creó 10.522 nuevos puestos de trabajo tecnológicos, seguido de California (5.165), Carolina del Norte (5.004) y Washington (4.469). Los estados con mayor crecimiento laboral fueron Nevada (+3,3 %), Tennessee (+2,9 %), Rhode Island (+2,9 %), Idaho (+2,7 %) y Wyoming (+2,6 %).

A nivel metropolitano, los empleadores en la región de Dallas-Fort-Worth-Arlington agregaron más trabajadores de tecnología en 2021 (5,321) que cualquier otro mercado en el país, encontró CompTIA. Esto fue más del doble que el siguiente mercado más cercano, Seattle, donde se agregaron 2651 empleos tecnológicos. Denver, Miami, Austin y Salt Lake City también registraron un crecimiento «impresionante».

El informe de 2022 muestra que hubo pocos cambios en las características de la fuerza laboral tecnológica con una excepción: la representación de trabajadores hispanos o latinos en ocupaciones tecnológicas aumentó del 7 % a nivel nacional en 2020 al 8 % en 2021.

Casi 8,7 millones de personas trabajan en ocupaciones relacionadas con la tecnología en los EE. UU., con «decenas de millones más» empleadas como trabajadores del conocimiento digital, según CompTIA. La industria de la tecnología representa el 9,3% del valor directo en la economía de los EE. UU., lo que representa la asombrosa cifra de 1,8 billones de dólares.

El informe también reveló que 27 estados de EE. UU. tienen un sector tecnológico que genera $ 10 mil millones o más en impacto económico directo.