Amazon se enfrenta a una nueva ola de despidos. Después de que el grupo ya haya recortado 18.000 puestos de trabajo desde noviembre de 2022, otros 9.000 empleados se han visto obligados a abandonar la empresa.
La pandemia de corona ha causado un verdadero auge para Amazon. Para hacer frente a esto, el grupo estadounidense casi duplicó su plantilla. Si bien Amazon todavía tenía alrededor de 800.000 empleados en 2022, en 2022 el número ya era de 1,6 millones.
Pero ahora ese boom ha terminado. Porque el grupo estadounidense tuvo que recortar unos 18.000 puestos de trabajo entre noviembre de 2022 y enero de 2023. Ahora, otros 9.000 empleados perderán sus trabajos, escribe el CEO de Amazon, Andy Jassi, en un memorando a la fuerza laboral.
Despidos en Amazon: ¿cuáles son los planes del grupo estadounidense?
El memorando decía que Amazon planea eliminar alrededor de 9,000 puestos de trabajo más en las próximas semanas. Las eliminaciones deberían afectar principalmente a AWS Cloud, Human Resources, Ad Zone y la subsidiaria de transmisión de Twitch.
Fue una decisión difícil, pero creemos que será lo mejor para la empresa a largo plazo.
Jassi justifica la nueva oleada de despidos con la «incierta situación económica» actual. Hay «incertidumbre» «en un futuro próximo», lo que llevó a la empresa a «retirar personal».
¿Por qué Amazon no despide a todos a la vez?
En su memorándum, Yassy también explica por qué se está produciendo otra ola de despidos y por qué la empresa no eliminó todos los puestos de trabajo a la vez.
En consecuencia, no todos los equipos han progresado tanto en su planificación para el otoño. Sin embargo, ahora, luego de la segunda etapa del proceso de presupuestación anual, la empresa recibió retroalimentación sobre este tema de todas las áreas.
El cambio no está a la altura de las expectativas.
Si bien aún no está claro qué puestos deben retirarse, según Yassy, el CEO de Twitch, Dan Clancy, ya ha comentado sobre su área.
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La publicación del blog dice que el servicio de transmisión tendrá que despedir a poco más de 400 empleados.
Para poder operar nuestro negocio de manera sostenible, hemos tomado la muy difícil decisión de despedir personal.
La razón es el «entorno macroeconómico actual» que ha afectado el negocio de Twitch. El servicio de transmisión no ha estado a la altura de las expectativas en términos de crecimiento de usuarios e ingresos.
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