Hola comunicadores:
Puede que Snapchat no sea el favorito de las redes sociales de los gerentes de marca, pero no lo descarte.
Las acciones de Snap subieron un 25% el miércoles por la mañana después de que la compañía anunciara que acumuló 249 millones de usuarios activos diarios en el tercer trimestre de 2020, un aumento de 11 millones de usuarios con respecto al trimestre anterior.
“La empresa también está cosechando los frutos de las inversiones en su plataforma publicitaria. Sus ingresos del tercer trimestre aumentaron a $ 679 millones desde $ 446 millones el año anterior, mientras que los analistas estaban modelando $ 557 millones «. Reloj de mercado informado.
¿Estás usando Snapchat en tus redes sociales y estrategias de contenido? Háganos saber bajo el hashtag #DailyScoop.
Estas son las principales noticias de hoy:
La representante Alexandria Ocasio-Cortez hace historia en Twitch
La congresista de Nueva York recurrió recientemente a la plataforma para transmitir en vivo “Among Us”, un popular videojuego para PC y dispositivos móviles. El juego ha acumulado más de 100 millones de descargas y su número máximo de jugadores creció más de un 6000 % entre julio y septiembre de 2020.
¿A quién te gustaría ver en un juego juntos? ⬇️
— Alexandria Ocasio-Cortez (@AOC) 19 de octubre de 2020
Únete a mi, @pokimanelol, @hasanthehuny más en Twitch ESTA NOCHE mientras ayudamos a la gente a hacer un plan de votación en https://t.co/TskRLfhCt3 y declaramos oficialmente sus naranjas en Among Us 🍊
Sintonice a las 9 p. m. esta noche en https://t.co/nZap5fuerN https://t.co/HeKMeDDjXf
— Alexandria Ocasio-Cortez (@AOC) 20 de octubre de 2020
Ocasio-Cortez utilizó su popularidad para animar a la gente a votar, acumulando 439.000 visitas y convirtiéndose en la tercera transmisión de Twitch más vista de la historia.
CNet informó:
La audiencia osciló entre 300 000 y 400 000 durante la mayor parte de la transmisión.
… Aparte de los repetidos llamados a votar, la corriente fue ligera en política. Ocasio-Cortez bromeó al principio diciendo que está bien que la gente la llame AOC, excepto el vicepresidente Mike Pence. Más tarde, hizo que los streamers británicos explicaran las alegrías del NHS, el sistema de atención médica financiado con fondos públicos del Reino Unido. Pero la mayor parte de la transmisión de videojuegos era solo eso: una transmisión de videojuegos.
Por qué es importante: A medida que más consumidores recurren a la transmisión de contenido y videojuegos, los comunicadores expertos pueden aprovechar las oportunidades de participación siguiendo el ejemplo de la congresista. No tenga miedo de explorar videojuegos y plataformas de transmisión en línea como Twitch, pero cuando lo haga, no se centre solo en su marca. En su lugar, tenga en mente una simple llamada a la acción y concentre su tiempo en interactuar auténticamente con los que miran.
COMUNICACIONES DE CRISIS
Cathay Pacific Airways anunció que cerrará la subsidiaria Cathay Dragon y eliminará 8500 puestos de trabajo, lo que afectará a más de 5000 empleados en Hong Kong. Los despidos representan aproximadamente el 24% de la fuerza laboral de la aerolínea.
CNN Negocios informó:
“Hemos tomado todas las medidas posibles para evitar la pérdida de empleos hasta este momento”, dijo el director ejecutivo de Cathay Pacific Group, Augustus Tang, en un comunicado. Dijo que la aerolínea redujo la capacidad, aplazó las entregas de nuevos aviones, congeló el reclutamiento y recortó el salario de los ejecutivos, entre otras medidas.
Sin embargo, Tang dijo que Cathay Pacific sigue perdiendo hasta $258 millones mensuales, a pesar de los cambios y los despidos anteriores. La reestructuración le ahorrará a la aerolínea unos 65 millones de dólares cada mes.
La BBC informó:
La aerolínea también solicitará a la tripulación de cabina y de cabina con sede en Hong Kong que acepte cambios en sus condiciones de empleo «para que la remuneración se acerque más a la productividad».
Cathay dijo esta semana que espera funcionar a la mitad de su capacidad durante el próximo año.
“Esta crisis es más profunda y el camino hacia la recuperación es más lento y desigual de lo que nadie creía posible hace solo unos meses”, dijo el Sr. Healy.
PENSAMIENTOS MEDIDOS
La infografía de MusicOomph «The Meteoric Rise of Podcasting» revela la creciente oportunidad para que los gerentes de marca lleguen e inspiren a consumidores apasionados que están activos en las plataformas de redes sociales.
Aunque solo el 6% de los consumidores en los Estados Unidos son ávidos oyentes de podcasts, el 75% de los consumidores están familiarizados con el formato y el 55% ha escuchado al menos un podcast. El grupo demográfico de oyentes más grande se encuentra entre las edades de 25 a 34 años, seguido por los consumidores de 35 a 44 años.
Imagen cortesía de MusicOomph.
Junto con el aumento del alcance de los mensajes de marca, los podcasts también aumentan la intención de compra: el 12,8 % de los oyentes de podcasts de noticias y política informan que es más probable que compren un producto o servicio después de escuchar un anuncio durante el programa y el 14 % de los podcasts de negocios los oyentes informan que es más probable que compren después de escuchar el mensaje patrocinado del podcast.
Imagen cortesía de MusicOomph.
Puedes ver la infografía completa aquí.
LIDERAZGO EN CRISIS LA RED
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Amazon extiende el trabajo remoto para empleados de oficina hasta junio de 2021
El gigante del comercio electrónico anunció que permitirá que los trabajadores corporativos inicien sesión desde su casa hasta el 30 de junio de 2021, siguiendo los movimientos anteriores de Twitter, Uber, Facebook y Apple para extender las políticas de trabajo remoto. Anteriormente, Amazon le dijo a su fuerza laboral corporativa que podría permanecer remota hasta enero de 2021.
EE.UU. Hoy en día informado:
“Seguimos priorizando la salud de nuestros empleados y siguiendo las pautas del gobierno local”, dijo Amazon en un correo electrónico a USA TODAY. “Los empleados con trabajo que se puede hacer efectivamente desde casa pueden continuar haciendo ese trabajo desde casa hasta el 30 de junio de 2021”.
Por qué es importante: Amazon se jactó recientemente de su puesto número 2 en Forbes’ Lista de los mejores empleadores del mundo de 2020—que logró con su respuesta al COVID-19 junto con sus esfuerzos en iniciativas de desarrollo de talento, igualdad de género y RSE. Establecer políticas de trabajo remoto y comunicarse regularmente con los empleados genera confianza en la capacidad de su organización para manejar crisis, incluido COVID-19.
PONTE AL DÍA CON NUESTRO INFORME
Más de la mitad (57%) de los administradores de redes sociales dicen que planean dejar su puesto actual dentro de dos años, según una nueva encuesta del Instituto de Relaciones Públicas, Ragan Communications y la Universidad de Florida. Aunque estos gerentes son ambiciosos, la trayectoria profesional hacia los roles de liderazgo en las redes sociales sigue sin estar clara.
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El informe arroja luz sobre la trayectoria profesional de los profesionales de las redes sociales, así como sobre la desafiante falta de recursos y el agotamiento de los empleados que va en aumento. Echa un vistazo a los hallazgos aquí.
Para obtener más información sobre cómo prepararse para el futuro de las redes sociales y más, únase a nosotros en Conferencia sobre el futuro de las comunicaciones de Ragan, 10-11 de noviembre. Aprenderá de los expertos en relaciones públicas, redes sociales, marketing y comunicaciones internas sobre las principales tendencias y lo que se avecina en la industria.
HABLANDO TÁCTICAMENTE
Si recientemente vio un titular sobre ratas en su ciudad, agradézcale a Orkin.
Recientemente lanzó su «Lista de ciudades más raídas de Orkin» de 2020, en la que coronó a Chicago como ganadora por sexto año consecutivo, seguida de Los Ángeles, Nueva York, Washington, DC y San Francisco.
Las ciudades se veían un poco diferentes este año. ¿Cómo afectó eso a la lista de ciudades más raídas de 2020 de Orkin? Echa un vistazo a los 10 mejores de este año para ver. https://t.co/jdiRyCIvZJ pic.twitter.com/e3bLV5Ssl7
— Control de plagas de Orkin (@OrkinPest) 19 de octubre de 2020
El esfuerzo es una inteligente estrategia de relaciones con los medios que vincula la misión y los servicios de la empresa a una tendencia que atrajo a varios periodistas. Orkin también usó su lista para compartir cambios en el control de plagas durante el COVID-19 y consejos para evitar la infestación de roedores.
DESTACADOS
Tus mascotas se han convertido en tus compañeros más cercanos durante el COVID-19 y como muchos comunicadores seguimos trabajando desde casa. Eso puede traer tanto sonrisas como gemidos, especialmente si tu compañero peludo o escamoso interrumpe eventos virtuales o reuniones importantes. Abraza tu nueva relación laboral con un regalo para la mascota de la oficina.
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Considera estas sorpresas:
QUE DIJISTE
Le preguntamos si está integrando campañas de influencers en sus estrategias actuales y el 40 % de ustedes ha aumentado sus asociaciones y esfuerzos con creadores de contenido, aunque aproximadamente el 33 % ha hecho menos con influencers y el 13 % quiere aumentar la cantidad de asociaciones de influencers.
¿Cuánto estás integrando campañas o estrategias de marketing de influencers mientras planificas para el próximo año?
Comparta sus pensamientos con nosotros a continuación y lo compartiremos en el de mañana. #DiarioDiario.
— Diario de relaciones públicas (@PRDaily) 20 de octubre de 2020
¿Hay alguna pregunta que le gustaría que hiciéramos en una próxima encuesta? ¡Haznos saber!
CAJA DE RESONANCIA
¿Qué plataforma de redes sociales le brinda la mayor participación para sus esfuerzos de contenido de marca?
¿Qué plataforma de redes sociales le brinda la mayor participación para sus esfuerzos de contenido de marca?
Comparta sus pensamientos con nosotros y lo compartiremos en el de mañana. #DiarioDiario.
— Diario de relaciones públicas (@PRDaily) 21 de octubre de 2020
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