Cómo ingresar a la tecnología como enfermera

La floreciente industria tecnológica necesita profesionales con habilidades diversas. Y las enfermeras aportan habilidades en demanda al campo tecnológico. Con ofertas de trabajo técnicas y no técnicas, el sector tecnológico tiene algo para todos.

¿Tienes curiosidad por saber cómo ingresar a la tecnología como enfermera? Comience por considerar sus fortalezas y qué roles se superponen con sus habilidades e intereses. Luego, investigue los requisitos para su trayectoria profesional objetivo. Finalmente, elabore una aplicación sólida y trabaje en sus habilidades de entrevista.

Nuestra guía proporciona un recurso paso a paso para las enfermeras que pasan a la tecnología.

Habilidades transferibles de enfermería a tecnología

Las enfermeras tienen muchas habilidades en demanda útiles para carreras tecnológicas, como:

  • La capacidad de comunicar información compleja en términos simples.
  • Atención a los detalles
  • Fuertes habilidades de trabajo en equipo

Si bien muchas de las habilidades duras en enfermería pueden no parecer transferibles, las habilidades analíticas y de personas pueden ayudar a que su aplicación tecnológica se destaque.

Cuando considere pasarse a la tecnología, haga una lista de sus fortalezas con ejemplos de lugares de trabajo para cada una. Esta investigación puede ayudarlo a identificar trayectorias profesionales y crear sólidas solicitudes de empleo.

Roles técnicos para ex enfermeras en tecnología

Esta sección presenta los roles técnicos que juegan con las fortalezas de las enfermeras. La elegibilidad para estos trabajos depende de su educación, habilidades y experiencia previa.

informatica de enfermeria

Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: analista clínico; oficial de informática de enfermería; informatico de la salud
Características importantes:

  • Fuertes habilidades analíticas.
  • Formación en salud y tecnología.
  • Antecedentes clínicos
  • La capacidad de evaluar datos complejos.

Los informáticos de enfermería utilizan datos para crear nuevos procesos que mejoran la atención al paciente, los resultados de la atención médica y la práctica de enfermería. Se basan en datos de atención médica para recomendar métodos respaldados por datos en la prestación de atención médica. Una formación en enfermería ayuda a los informáticos a entrar en el campo.

Analista de datos

Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: consultor de análisis; científico de datos; ingeniero de datos
Características importantes:

  • Fuertes habilidades analiticas
  • Familiaridad con el software de procesamiento de datos.
  • Una atención al detalle
  • La capacidad de sacar conclusiones del análisis de datos.

Los analistas de datos procesan grandes volúmenes de datos y ayudan a las organizaciones a tomar decisiones basadas en datos. Una experiencia en atención médica ayuda a los analistas de datos a trabajar en organizaciones médicas o de tecnología de la salud. Los bootcamps de ciencia de datos existen para ayudar a las personas a adquirir las habilidades para los trabajos de analista de datos.

Desarrollador web júnior

Explorar

Cómo convertirse en un desarrollador web

Cómo convertirse en un desarrollador web

Los desarrolladores web crean y mantienen sitios web utilizando lenguajes de programación. Unirse a esta trayectoria profesional dinámica y en expansión requiere una combinación de educación y experiencia.

Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: Desarrollador web front-end; desarrollador web de pila completa; desarrollador web
Características importantes:

  • Experiencia en programación en HTML, CSS y JavaScript
  • Una fuerte atención al detalle
  • La capacidad de resolver problemas e identificar errores.

Los desarrolladores web junior crean sitios web que funcionan sin problemas. Crean el aspecto visual y el estilo de los sitios web al mismo tiempo que codifican funciones para la interactividad. Esta posición se considera uno de los mejores trabajos de codificación de nivel de entrada.

Los desarrolladores web generalmente necesitan un título universitario y algo de capacitación en programación. Los bootcamps de desarrollo web de pila completa y los certificados de desarrollo web pueden ayudar a las personas a ingresar.

Roles no técnicos para ex enfermeras en tecnología

Si tiene curiosidad acerca de cómo ingresar a la tecnología como enfermera y los roles técnicos parecen estar fuera de su alcance, considere algunos de los siguientes trabajos no técnicos. También intente investigar trabajos de informática sin codificación.

enfermera de salud ocupacional

Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: enfermera ocupacional; RN salud ocupacional; enfermera registrada ocupacional
Características importantes:

  • Fuertes habilidades de evaluación y tratamiento de la salud.
  • Habilidad para comunicar información a los pacientes.
  • Antecedentes en salud ocupacional.

Las enfermeras de salud ocupacional se especializan en problemas de salud que surgen en el lugar de trabajo. Algunas grandes empresas de tecnología emplean enfermeras de salud ocupacional para tratar problemas comunes como el síndrome del túnel carpiano.

Una formación en atención médica con experiencia en salud ocupacional o ambiental prepara a las enfermeras para este rol.

Ventas de tecnología

Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: Consultor de ventas; ventas de SaaS; Ejecutivo de cuentas
Características importantes:

  • Fuerte comunicación y habilidades interpersonales.
  • La capacidad de explicar información compleja en términos simples.
  • Buenas habilidades de red

Los profesionales de ventas de tecnología analizan los servicios y productos tecnológicos con clientes potenciales. Se reúnen con los clientes, discuten sus necesidades y explican cómo usar diferentes tecnologías. Los profesionales construyen relaciones sólidas con los clientes, lo que hace que estos trabajos tecnológicos sean excelentes para los extrovertidos.

Gerente de producto

Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: Gerente de producto júnior; gerente de soluciones; líder del producto
Características importantes:

  • Fuerte atención al detalle
  • Buenas habilidades organizativas y de liderazgo.
  • Habilidad para trabajar como parte de un equipo.

Los gerentes de productos supervisan el ciclo de vida de un producto desde la planificación hasta el desarrollo, la producción y el marketing.

Recopilan datos sobre la demanda de los clientes, crean cronogramas para llevar un producto al mercado y se coordinan con los miembros del equipo de fabricación e ingeniería para completar un producto.

Consejos sobre cómo ingresar a la tecnología desde la enfermería

Pasar de la enfermería a la tecnología requiere varios pasos. Antes de solicitar puestos de trabajo, necesitará tener una idea clara de sus funciones objetivo y las habilidades requeridas.

Nuestros consejos recorren el proceso de cómo ingresar a la tecnología como enfermero.

1. Tenga claro el tipo de puesto tecnológico que desea.

Antes de invertir en un cambio de carrera, considere cuidadosamente qué tipo de función desea. ¿Tus habilidades encajan mejor con un rol técnico o no técnico? ¿En qué industria preferirías trabajar? ¿Cuánto importa el equilibrio trabajo/vida?

Al explorar las carreras de ciencias de la computación, también puede considerar las cifras de crecimiento laboral, los salarios de las ciencias de la computación y las funciones laborales.

2. Habilidad superior

Para la mayoría de los cambios de carrera, deberá ampliar su conjunto de habilidades. Afortunadamente, un título de enfermería cumple con los requisitos educativos para muchas carreras de tecnología de la información siempre que también tenga las habilidades técnicas requeridas.

Considere certificaciones en tecnología de la información o campamentos de codificación para ampliar sus habilidades. Los cursos en línea también pueden ayudarlo a mejorar sus habilidades.

Algunas carreras, como científico informático o científico de datos, pueden requerir un título de posgrado, como una maestría en ciencias informáticas. Sin embargo, la mayoría de las empresas de tecnología contratan candidatos con un título universitario y las habilidades enumeradas en la descripción del trabajo.

3. Maximice la calidad de su aplicación y cartera.

Su aplicación y cartera deben causar una primera impresión positiva. Así que asegúrese de personalizar su aplicación y resaltar las habilidades en demanda.

La mayoría de las aplicaciones tecnológicas incluyen un currículum y una carta de presentación. Su currículum debe enumerar las habilidades técnicas, las habilidades interpersonales y las habilidades de enfermería relevantes que aportará al puesto. Use ejemplos que muestren sus habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.

La carta de presentación ofrece otra oportunidad para destacar. Personalice la carta de presentación para cada puesto, basándose en frases clave del anuncio de trabajo.

Muchos roles técnicos también requieren una cartera que muestre sus habilidades de codificación. Incluya proyectos que demuestren sus habilidades y se ajusten a la descripción del trabajo.

4. Muestre su experiencia, autoconciencia y pasión durante todo el proceso de la entrevista.

El proceso de la entrevista le permite mostrar su experiencia y pasión. Y su experiencia en enfermería lo ayudará a destacarse de otros solicitantes.

Al igual que la enfermería, muchas empresas de tecnología confían en reclutadores y entrevistas de varias rondas. Espere una evaluación telefónica al comienzo del proceso, seguida de una segunda entrevista que puede incluir preguntas técnicas.

Consulte nuestros consejos para entrevistas telefónicas y nuestro recurso sobre preguntas de entrevistas de informática para mejorar sus habilidades de entrevista.

En conclusión

Cambiar de campo puede resultar intimidante. Al investigar cómo cambiar de carrera a la tecnología, podrá elegir la carrera profesional correcta, adquirir las habilidades necesarias y sobresalir durante las entrevistas.

Cambiar de carrera puede ser un proceso largo, pero a menudo vale la pena la inversión.

Este artículo fue revisado por Sarah Holliday, MS

Sarah Holliday, una mujer negra con un top morado, sonríe.

Sarah Holliday tiene años de experiencia trabajando con estudiantes no tradicionales y tradicionales en orientación, capacitación y desarrollo profesional.

Holliday tiene una licenciatura en inglés de la Universidad de Maryland, condado de Baltimore, y una maestría en diseño y tecnología de instrucción (capacitación y mejora del desempeño) de la Universidad de Walden. Holliday actualmente está trabajando en su doctorado y espera poder disertar en un futuro cercano.

Sarah Holliday es miembro pagado de la red de revisión independiente de Red Ventures Education.

Última revisión el 31 de marzo de 2022.

Deja un comentario