Es posible que no piense en un MBA como un título relacionado con la tecnología, pero la capacitación empresarial avanzada puede conducir a varias posibles carreras tecnológicas. Aquí, explicamos cómo ingresar a la tecnología después de su MBA con las elecciones y la preparación correctas.
Según la Encuesta de Reclutadores Corporativos 2020 del Graduate Management Admission Council (GMAC), la industria de la tecnología es uno de los tres mayores empleadores de graduados de MBA.
En 2020, aproximadamente el 83 % de los empleadores tecnológicos expresaron su confianza en que las habilidades de los graduados de MBA los convertirían en empleados exitosos.
Habilidades transferibles de un MBA a tecnología
Si bien ciertas concentraciones de MBA se prestan mejor a la tecnología, como un MBA en sistemas de información, la mayoría de los graduados de MBA poseen habilidades útiles para una carrera tecnológica. Los estudiantes de MBA reciben capacitación en liderazgo, experiencia en tecnología basada en datos y un amplio conocimiento de operaciones comerciales.
Los graduados también desarrollan y perfeccionan habilidades aplicables a las personas, como habilidades de comunicación, resolución de problemas y pensamiento crítico. La encuesta de GMAC encontró que los empleadores valoran más las habilidades de comunicación, los conjuntos de habilidades versátiles y el pensamiento estratégico de los graduados de MBA.
Funciones técnicas disponibles para los graduados de MBA en tecnología
Si bien no son exhaustivas, las siguientes dos secciones deberían darle una idea de lo que puede hacer con un MBA.
Estas carreras pueden requerir conocimientos de tecnología, matemáticas y programación. Su educación, habilidades y experiencia específicas determinarán su elegibilidad.
Responsable de informática y sistemas de información
Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: Directores de información, directores de TI, gerentes de seguridad de TI
Características importantes:
- Líderes con capacidad organizativa y de toma de decisiones
- Buenos comunicadores con conocimiento empresarial.
- Pensadores críticos con habilidades analíticas.
- Solucionadores de problemas con experiencia técnica
Los gerentes de sistemas informáticos y de información supervisan la tecnología y las actividades relacionadas con la informática dentro de una organización. Buscan nuevas tecnologías, actualizaciones y oportunidades de ahorro. Estos gerentes ayudan a la organización a alcanzar sus objetivos utilizando computadoras y sistemas de información.
Analista de Investigación de Mercado
Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: Investigador de encuestas, analista de mercado, analista demográfico
Características importantes:
- Pensadores críticos con habilidades matemáticas y analíticas.
- Buenos comunicadores y oyentes.
- Fuerte comprensión de la economía y el software analítico.
Los analistas de investigación de mercado ayudan a las organizaciones a comprender mejor a los clientes, consumidores y mercados. Estudian la demografía, las condiciones del mercado, la competencia y los comportamientos de los consumidores. También analizan la eficacia del marketing, las estrategias de precios y las predicciones de tendencias futuras.
analista de investigacion de operaciones
Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: Estratega analítico, asociado de análisis avanzado, analista de decisiones
Características importantes:
- Solucionadores de problemas con habilidades analíticas y de análisis cuantitativo.
- Buenos comunicadores con habilidades de escritura y matemáticas.
- Pensadores críticos con habilidades de razonamiento.
Los analistas de investigación de operaciones utilizan las matemáticas y los datos para ayudar a las organizaciones a mejorar su capacidad de toma de decisiones. Recopilan información de diversas fuentes para comprender mejor los problemas y desarrollar soluciones. Estos analistas utilizan software y modelos informáticos para crear simulaciones y predicciones.
Funciones no técnicas disponibles para los graduados de MBA en tecnología
Los graduados de MBA también pueden ingresar al mundo de la tecnología a través de caminos comerciales más tradicionales. Estos puestos pueden requerir capacitación o experiencia adicional.
Gerente de Recursos Humanos
Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: Director de relaciones laborales, gerente de relaciones con los empleados, gerente de personal
Características importantes:
- Líderes que entienden la psicología humana
- Buenos comunicadores con habilidades interpersonales.
- Tomadores de decisiones empáticos que entienden las leyes laborales y de seguridad.
Los gerentes de recursos humanos manejan tareas administrativas y conectan la gestión de una organización con los empleados. Pueden gestionar las relaciones laborales, los protocolos de seguridad y salud y la dotación de personal. Estos directivos también podrán aplicar técnicas de mediación y resolución de conflictos de su MBA de recursos humanos.
Gerente de proyecto
Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: Director de producto, gerente de programa, especialista en gestión de proyectos
Características importantes:
- Líderes fuertes que están orientados a los detalles y organizados
- Pensadores críticos con excelente comprensión de lectura y habilidades de comunicación.
- Solucionadores de problemas con habilidades de gestión del tiempo y coordinación.
Los gerentes de proyecto manejan grandes equipos y asignaciones, incluido el diseño, el desarrollo y la implementación. Supervisan la elaboración de presupuestos, monitorean el progreso y el desempeño, y brindan soluciones a problemas emergentes. Los gerentes de proyecto pueden trabajar en estrecha colaboración con el personal, la gerencia y las partes interesadas.
Contabilidad
Grado mínimo requerido: licenciatura
Títulos de trabajo alternativos: Auditores, contadores administrativos, contadores de costos
Características importantes:
- Pensadores críticos con experiencia en contabilidad y finanzas.
- Fuertes comunicadores que están orientados a los detalles y organizados.
- Analítico con excelentes habilidades matemáticas.
Los contadores administran los registros financieros de una organización, asegurando la precisión y el cumplimiento de las leyes y reglamentos. Se encargan de los impuestos, producen informes basados en su análisis financiero y ayudan con la elaboración de presupuestos. Los contadores pueden buscar irregularidades financieras, ineficiencias y oportunidades.
Consejos sobre cómo ingresar a la tecnología después de un MBA
Su preparación para el campo tecnológico debe comenzar antes de completar su título. Los siguientes consejos pueden ayudarlo a posicionarse para aprovechar al máximo su capacitación y atraer a los empleadores tecnológicos.
1. Tenga claro el tipo de puesto tecnológico que desea.
Puede encontrar carreras tecnológicas en la mayoría de las industrias en estos días, por lo que debe pensar dónde quiere aterrizar. Piense en el tamaño ideal de su empresa y la etapa de desarrollo. Eso puede influir en la capacitación, la experiencia y las habilidades que enfatiza en su desarrollo profesional.
También puede decidirse por una empresa preferida considerando la industria que desea, el equilibrio entre el trabajo y la vida que necesita y el salario y las responsabilidades que desea.
2. Habilidad superior
Incluso después de ingresar a un programa superior de MBA y graduarse, las carreras de tecnología de la información pueden requerir que desarrolle habilidades tecnológicas específicas. Amplíe su conjunto de habilidades buscando experiencia profesional a través de pasantías o prácticas. También puede continuar su capacitación en un programa tecnológico especializado, como un campamento de programación. Demuestre sus habilidades obteniendo certificaciones en tecnología de la información.
En ciertas organizaciones y puestos de alto nivel, como los roles de consultor de gestión de nivel C, los candidatos pueden necesitar un DBA o un título en tecnología avanzada para calificar.
3. Maximice la calidad de su aplicación y cartera.
Destaca lo que te hace especial a ti, a tu formación y a tu experiencia. Concéntrese en su educación avanzada en liderazgo, comunicación, creación de redes y pensamiento estratégico. Use su carta de presentación para dar ejemplos específicos y experiencias que apliquen estas habilidades.
Aunque no todos los roles requieren un portafolio como parte de la aplicación, son más comunes entre los roles de tecnología. Los estudiantes de MBA con experiencia en codificación deben aprender a crear una cartera de codificación. Usa ejemplos prácticos que destaquen la versatilidad de tus habilidades. Puede crear su propia página web de cartera o utilizar una plataforma de cartera en línea existente.
4. Muestre su experiencia, autoconciencia y pasión durante todo el proceso de la entrevista.
Las entrevistas técnicas pueden verse bastante diferentes de las entrevistas comerciales tradicionales. Los empleadores deben evaluar las habilidades tecnológicas específicas necesarias para el puesto.
El proceso comienza con una evaluación telefónica o en línea que mide el interés y las calificaciones del solicitante.
La segunda entrevista generalmente implica una codificación o una tarea técnica para evaluar las habilidades del solicitante. La entrevista final suele ser en persona y puede implicar desafíos técnicos que los candidatos deben completar bajo supervisión.
Para obtener más información, consulte estos consejos para entrevistas telefónicas.
En conclusión
Un MBA brinda oportunidades para ingresar al campo de la tecnología para estudiantes y profesionales de negocios que esperan cambiar de carrera a la tecnología. Su MBA puede equiparlo con habilidades transferibles para seguir carreras tecnológicas específicas e interdisciplinarias, utilizando tanto su experiencia comercial como técnica.
Si estos trabajos no son del todo adecuados para usted, continúe explorando los trabajos de MBA mejor pagados.
Este artículo fue revisado por Sarah Holliday, MS
Sarah Holliday tiene años de experiencia trabajando con estudiantes no tradicionales y de edad tradicional en diversas áreas relacionadas con el entrenamiento, la capacitación y el desarrollo profesional. Holliday tiene una licenciatura en inglés de la Universidad de Maryland, condado de Baltimore, y una maestría en diseño y tecnología de instrucción (capacitación y mejora del desempeño) de la Universidad de Walden. Holliday actualmente está trabajando en su doctorado y espera poder disertar en un futuro cercano.
Sarah Holliday es miembro pagado de la red de revisión independiente de Red Ventures Education.
Última revisión el 12 de marzo de 2022.
