Bienvenido a rompiendo el plan es una serie de blogs dedicados a los desafíos y oportunidades comerciales únicos de los empresarios y empresarios subrepresentados. Descubra cómo hacen crecer o escalan sus negocios, exploren proyectos empresariales dentro de sus empresas o creen trabajos de medio tiempo, y cómo sus historias pueden inspirar e impulsar su éxito.
Originarias de unos 20 países diferentes, las comunidades de asiáticos americanos de las islas del Pacífico (AAPI) tienen una larga historia de exclusión, leyes de inmigración estrictas y discriminación. Cuando inmigrantes como mi abuelo del este y sureste de Asia llegaron a Estados Unidos en los siglos XIX y XX, la mayoría de los trabajos disponibles eran exceso de trabajo.
Cuando el acceso al trabajo era limitado o los salarios eran bajos, muchos recién llegados dependían de iniciar pequeños negocios para mantener a sus familias. Estos negocios se han convertido en parte de la vida diaria de la sociedad estadounidense: restaurantes, salones de uñas, tiendas de donas, tintorerías, spas, mercados y muchos otros.
Sin embargo, los obstáculos continuaron existiendo. El CAPACD nacional analizó los datos federales y de los miembros sobre las pequeñas empresas de AAPI y notó brechas en el acceso a la financiación, un aumento reciente en los delitos de odio y las barreras del idioma. A pesar de estos problemas, la Oficina del Censo de EE. UU. informó de 2 millones de empresas propiedad de AAPI en industrias que van desde el entretenimiento, la atención médica, la hospitalidad, la fabricación, los bienes raíces, la tecnología y más. Innumerables nombres famosos como YouTube, DoorDash, Old Navy, Peloton y Notion fueron fundados por estadounidenses de origen asiático.
Otro obstáculo que impide a los emprendedores desarrollar empresas exitosas es la necesidad de una mayor conciencia de los recursos disponibles. En esta publicación, encontrará consejos, organizaciones y servicios que existen para satisfacer las necesidades únicas de los propietarios de negocios de AAPI.
Aprenda de los exitosos fundadores y ejecutivos de AAPI
Lee libros y artículos o escucha podcasts como el de la directora ejecutiva de HubSpot, Yamini Rangan, para conocer historias sobre cómo los empresarios exitosos construyeron y mantuvieron sus negocios a flote. Tendrán lecciones y perspectivas de la vida real para ayudarlo a tomar las decisiones correctas para sus negocios.
Me puse en contacto con varios de los fundadores de AAPI, cuyas empresas han florecido en los últimos años. Éstos son algunos de sus conocimientos para fomentar su éxito.
1. No espere demasiado para comenzar a construir sus equipos.
Sandro Roko, fundador y director ejecutivo de Sanzo, dice: “No espere demasiado para comenzar a formar el equipo adecuado. Especialmente en un mercado laboral difícil, se necesita tiempo para encontrar, contratar, contratar y reclutar a los miembros adecuados del equipo. Y así, si esperas demasiado, en realidad te estás quedando atrás. Ninguna marca o empresa que haya tenido éxito lo ha logrado solo con la ayuda del equipo fundador original, por lo que es importante contratar a las personas adecuadas».
2. Lucha por la abundancia.
Kim Pham, cofundadora de Omsom, dice: “La lucha por la abundancia. Mi hermana y cofundadora Vanessa y yo luchamos con una escasez profundamente arraigada como hijas de refugiados vietnamitas, e impregna muchas de nuestras decisiones (especialmente en los primeros días), pero para construir realmente la empresa de sus sueños, debe luchar por esa abundancia y jugar a ganar. Significa gran vacilación y riesgo, pero también la elección del descanso, la alegría y la celebración”.
3. Practica la intención y la atención plena.
Lucia Tran, productora creativa y fundadora de Her Studio, dice: “Todo lo que hago debe ser más que solo crear fotos y videos para empresas. De lo contrario, ¿qué estamos haciendo además de vender un producto más? en lo que ofrecemos al mundo: recaude capital en su empresa, cuide a las personas que contrata y a las personas a las que se dirige, y trabaje para traer alegría al mundo. .»
4. Cree en ti mismo.
Steffi Lynn, ilustradora, muralista y fundadora de Have A Nice Day, dice: “Cree en ti mismo, cree en lo que haces y sigue adelante. Ponte en tu lugar y prepárate para lo que se te presente, porque nunca sabes lo que está disponible para ti a menos que lo intentes».
Participe en su Cámara de Comercio Asiática nacional y local
La Cámara de Comercio es una red empresarial sin fines de lucro, no una organización gubernamental. Las empresas, las organizaciones y las personas pueden convertirse en miembros de la cámara para abogar por el desarrollo económico, la creación de empleo, la estabilidad de la comunidad y para representar sus programas legislativos a nivel local, estatal y nacional.
Además de la Cámara de Comercio de EE. UU., existen cámaras locales en todo el país, incluso para comunidades minoritarias. La membresía generalmente incluye acceso a relaciones con otras empresas, descuentos en servicios, mayor conocimiento y la oportunidad de ser escuchado.
Encuentre la Cámara de Comercio Asiática local en su ciudad o estado buscando en el Directorio de Cámaras de Comercio y consulte las siguientes organizaciones:
1. Cámara Nacional Estadounidense de Comercio para Isleños de Asia-Pacífico.
(ACE Nacional) es una organización que aboga por el desarrollo económico y la construcción de la comunidad para la generación actual y la próxima de empresarios AAPI. Con relaciones con el Congreso, la Casa Blanca y las agencias federales, National ACE lidera varias iniciativas que brindan subvenciones, capacitación, eventos y amplificación de la voz de AAPI. En las siguientes secciones, leerá acerca de algunos de sus programas.
2. Fundación para la Educación de la Cámara de Comercio Panasiática Estadounidense de EE. UU.
(USPAACC) es una organización sin fines de lucro que sirve como una organización educativa y de creación de redes con acceso a contratos corporativos y gubernamentales, proveedores y compañías Fortune 1000. Los programas de USPAACC incluyen emparejamiento comercial, una serie de programas de liderazgo, defensa legislativa, concursos, conferencias y premios
Amplíe su red y perfeccione sus habilidades
La CAPACD nacional informó que los dueños de negocios de AAPI dependen principalmente de familiares y amigos para obtener consejos y dinero.
Sin embargo, un paso importante para hacer crecer un negocio es expandir su red, acumular más oportunidades y adquirir nuevas habilidades. Asistir a eventos, inscribirse en seminarios y unirse a organizaciones puede presentarle personas y recursos que harán que su viaje empresarial sea menos solitario y misterioso. Aquí hay algunas redes a considerar:
- El Programa de Pequeñas Empresas de la Coalición Nacional para el Desarrollo de la Comunidad de Asia y el Pacífico de Estados Unidos (National CAPACD) brinda educación financiera, asesoramiento y asistencia técnica entre pares a empresarios AAPI y propietarios de pequeñas empresas para ayudarlos a generar crédito y capital. La mayoría de los dueños de negocios atendidos por el programa son inmigrantes o refugiados.
- ACE NextGen es una comunidad de jóvenes emprendedores de AAPI que se esfuerzan por tomar la delantera en Estados Unidos mientras se sienten realizados y apoyados en sus carreras. La membresía incluye programas educativos, conferencias, retiros y acceso solo por invitación a espacios de networking en persona y en línea. Los miembros de ACE NextGen también tienen la oportunidad de trabajar con empresas nacionales de ACE y Fortune 500 para influir en la política comercial.
- Gold House es mejor conocida por expandir la representación de las voces y rostros de API en los medios y el entretenimiento, pero también invierte en empresas fundadas por isleños de Asia y el Pacífico. His Futures Accelerator es un programa de 12 semanas con talleres, asesoramiento personalizado, inversiones de fondos, apoyo para la recaudación de fondos y una comunidad de aspirantes a empresarios. Gold House también alberga la Coalición de Liderazgo Multicultural, una alianza de fundaciones que ayuda a traer líderes de comunidades subrepresentadas a las juntas directivas y juntas asesoras de empresas privadas líderes.
- La Asociación de Negocios Asiáticos educa a sus miembros sobre la política de pequeñas empresas del gobierno. Ella colabora activamente con varias organizaciones comunitarias, agencias gubernamentales y corporaciones para representar las opiniones de los empresarios asiático-americanos. También se alienta a los miembros de la asociación a hacer negocios juntos, asistir a eventos y contratar nuevos talentos mediante la publicación de vacantes en el tablón de anuncios de ABA.
- La Cumbre Empresarial de Isleños del Pacífico Asiático Americano es un evento virtual gratuito organizado por la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU. Los expertos ofrecen presentaciones, paneles y talleres en cuatro áreas: comunicaciones comerciales y marketing, diversidad, equidad e inclusión, contratación pública y certificación comercial, y gestión financiera de pequeñas empresas y tendencias de inversión. En 2022, la cumbre se llevará a cabo los días 13 y 14 de noviembre con presentaciones en inglés y varias opciones de traducción.
Solicitar financiación
Ya sea que esté solicitando subvenciones y préstamos u obteniendo fondos de inversionistas, tener más capital ayudará a acelerar el proceso de adquisición de los componentes esenciales para administrar su negocio, como producción, personal y marketing.
- Gold House Ventures conecta a empresarios que cambian la industria con inversionistas para acelerar el crecimiento de la empresa.
- El Centro Nacional de Recursos para Pequeñas Empresas de ACE brinda capacitación virtual sobre el acceso al capital, la solicitud de subvenciones, la comprensión de la financiación pública, el marketing y más. También tiene un programa llamado AAPISTRONG que trabaja con 100 cámaras de comercio asiáticas afiliadas para ayudar a las empresas afectadas por la pandemia, el prejuicio racial y el odio a la AAPI.
Comparta su negocio con orgullo y sea fácil de buscar
Algunas personas están dispuestas a apoyar a las empresas propiedad de minorías y, a menudo, las buscan. Google ha lanzado la capacidad de agregar un atributo «Propiedad de asiáticos» a los perfiles comerciales, lo que facilita a los clientes encontrar empresas como la suya utilizando Google Maps y un motor de búsqueda. A medida que realiza su marketing tradicional y digital, siéntase libre de validar sus raíces AAPI.
Su negocio tiene un lugar para prosperar y un paso importante es buscar ayuda de los servicios y organizaciones creadas para este mismo propósito. Con el tiempo, estos recursos pueden ayudarlo a construir una base comercial sólida para las generaciones venideras.