Los trabajos de tecnología de la información se ubicaron en el nivel superior de los mejores trabajos en Estados Unidos este año, y los arquitectos empresariales ocuparon los primeros lugares.
Los EA ocuparon el primer lugar en la lista, compilada por Glassdoor, según las calificaciones de los trabajadores y los salarios promedio informados. Los salarios promedio de los EA son actualmente de $ 145,000 al año, y la calificación de satisfacción laboral es de 4.1 en una escala de 1 a 5. Glassdoor estima que existen alrededor de 14,000 vacantes para EA.
Bastante interesante para lo que podría ser un trabajo potencialmente estresante, tener que alternar entre los equipos de tecnología y de negocios, brindar servicios de traducción en cada sentido y tener que planificar hojas de ruta para los próximos tres a cinco años mientras se intenta complacer a todos. Sobre todo, tratando de complacer a los altos ejecutivos que quieren saber por qué la organización no se está «transformando digitalmente» lo suficientemente rápido. Ah, y luego siga explicando por qué se debe seguir la hoja de ruta y tratando de convencer a los departamentos de que dejen de desviarse en sus propias direcciones tecnológicas. En otras palabras, días archivados con explicación y mano.
Al mismo tiempo, quizás nadie podría estar en una posición más emocionante en estos días; ayudar a las organizaciones a supervisar sus transiciones históricas al mundo digital. Significa comprender el poder, así como las limitaciones, de la tecnología y construir una mejor empresa, un mejor lugar para trabajar y un mejor mundo para los clientes. Esto significa ayudar a remodelar y remodelar negocios, comprender sus necesidades, eliminar procesos obsoletos o lentos; y dinamizar los roles de muchos, tanto en los negocios como en TI, con nuevas formas de trabajar y relacionarse con los clientes.
Para aquellos que aspiran a pasar a roles de EA, Sarah White de CIO ofrece un buen resumen del rol:
«Un arquitecto empresarial es responsable del mantenimiento y mantenimiento de las redes y servicios de TI de una organización. Como arquitecto empresarial, será responsable de supervisar, mejorar y actualizar los servicios, el software y el hardware de la empresa. También deberá estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías y esté atento a cualquier software, servicio o hardware que pueda mejorar los procesos comerciales».
«El rol de arquitecto empresarial requiere un pensamiento complejo y estrategias para determinar qué sistemas heredados se pueden actualizar, qué software o hardware se puede reemplazar y qué servicios o productos respaldarán las operaciones comerciales en cada departamento. Los arquitectos empresariales trabajan en toda la organización, determinando las necesidades de una gama de unidades de negocio y procesos. Es un rol que requiere fuertes habilidades analíticas y de comunicación para garantizar que las unidades de negocio tengan las herramientas adecuadas para tener éxito».
El ingeniero de pila completa siguió en segundo lugar y el científico de datos en tercero. También es interesante ver a los ingenieros de DevOps tan satisfechos con sus roles, que implican tanto explicar y manejar como los EA. Me gustaría saber en qué lugar de la lista se ubicaría el emprendedor de software o tecnología, pero tal vez eso sea demasiado estresante para contemplarlo.
Aquí están los 20 mejores trabajos en el ranking de Glassdoor:
- Arquitecto empresarial (Salario promedio: $ 144,997; Calificación de satisfacción: 4.1 de 5)
- Ingeniero de pila completa ($ 101,794; 4.3)
- Científico de datos ($120,000; 4.1)
- Ingeniero Devops ($120,095; 4.2)
- Gerente de Estrategia ($140,000; 4.2)
- Ingeniero de aprendizaje automático ($ 130,489; 4.3)
- Ingeniero de datos ($113,960; 4.0)
- Ingeniero de software ($116,638; 3.9)
- Desarrollador Java ($107,099; 4.1)
- Gerente de Producto ($125,317; 4.0)
- Ingeniero de backend ($112,384; 4.2)
- Ingeniero en la nube ($118,999; 4.0)
- Gerente de Recursos Humanos ($91,502: 4.3)
- Gerente de Desarrollo de Negocios ($89,496; 4.2)
- Ingeniero de Seguridad de la Información ($116,919; 4.1)
- Médico ($155,400: 3.9)
- Reclutador Corporativo ($77,700; 4.4)
- Desarrollador de Salesforce ($98,972: 4.2)
- Gerente de Mercadeo ($90,748; 4.1)
- Consultor ($90,748; 3.9)
