Hola comunicadores:
El reciente sentido del humor de Danbury, Connecticut, generó recaudación de fondos y cobertura mediática.
¡Gracias, Danbury! ¡Estamos tan felices de haber podido unirnos y arreglar nuestra mierda! pic.twitter.com/wZ7jjTYp7M
— La semana pasada esta noche (@LastWeekTonight) 19 de octubre de 2020
«Last Week Tonight with John Oliver» de HBO tuiteó una reunión entre el presentador nocturno y el alcalde de Danbury, Connecticut, quien accedió a seguir adelante con su comentario sarcástico sobre nombrar el plan de tratamiento de aguas residuales de la ciudad en honor a Oliver. Los comentarios se produjeron después de que Oliver se burlara de la ciudad, pero el anfitrión luego prometió donar $ 55,000 a organizaciones locales sin fines de lucro, incluido el Banco de Alimentos de Connecticut, si el alcalde cumplió con su amenaza.
La historia de éxito destaca el poder del sentido del humor, cuando las oportunidades de publicidad y donaciones están en juego.
Estas son las principales noticias de hoy:
El neoyorquino suspende a reportero por exponerse en Zoom
La publicación anunció que suspendió a Jeffrey Toobin luego de que se viera al reportero tocándose durante un simulacro electoral con otros Neoyorquino empleados. Toobin dijo que fue un error y que no se dio cuenta de que sus colegas podían verlo.
Los New York Times informado:
Cuando se le preguntó el lunes por la tarde sobre los informes de que se había expuesto, el Sr. Toobin dijo en un comunicado: “Cometí un error vergonzosamente estúpido, creyendo que estaba fuera de cámara. Pido disculpas a mi esposa, familia, amigos y compañeros de trabajo”.
“Pensé que había silenciado el video de Zoom”, agregó. “Pensé que nadie en la llamada de Zoom podía verme”.
Junto con Neoyorquinos suspensión, CNN dijo que le dio tiempo libre a Toobin para manejar la crisis. (Toobin es un destacado analista legal de la red).
Vicio informado:
El correo electrónico de Conde Nast de Toobin ha sido desactivado y no ha twitteado desde el 13 de octubre. Sin embargo, apareció en CNN, donde es el principal analista legal de la cadena, el sábado. “Jeff Toobin ha pedido un tiempo libre mientras se ocupa de un problema personal, que le hemos concedido”, dijo CNN en un comunicado.
los Neoyorquino escribió el editor David Remnick en un correo electrónico a todos Neoyorquino Empleados: “Estimados todos, como habrán leído en varios informes de noticias hoy, uno de nuestros escritores, Jeff Toobin, fue suspendido después de un incidente en una llamada de Zoom la semana pasada. Tenga la seguridad de que nos tomamos estos asuntos en serio y que los estamos investigando. Mejor, David.
Por qué es importante: Todos hemos cometido errores en las llamadas de videoconferencia, y muchos de nosotros probablemente estamos acostumbrados a las frases «Lo siento, estaba en silencio» o «¿Puedes ver mi pantalla?» Esta metedura de pata ha sido el centro de muchos comentarios sarcásticos en Twitter y artículos como «Así es como evitar mostrar accidentalmente tus genitales a tus colegas en Zoom» de de gizmodo Tom Mackay.
Aunque muchos están bromeando, el incidente es serio y se convertirá en una crisis aún mayor si las acciones de Toobin fueran intencionales.
HABLANDO TÁCTICAMENTE
Disney+ ha agregado un aviso de contenido para sus películas y programas clásicos que contienen representaciones racistas, incluidos «Peter Pan» y «Dumbo». El mensaje dice, en parte:
Estos estereotipos estaban mal entonces y están mal ahora. En lugar de eliminar este contenido, queremos reconocer su impacto dañino, aprender de él y generar conversaciones para crear juntos un futuro más inclusivo.
El aviso también alienta a los espectadores a visitar un nuevo sitio web llamado «Stories Matter», en el que Disney describe varias representaciones racistas en películas antiguas junto con por qué están equivocadas, las organizaciones con las que Disney se ha asociado y otros esfuerzos que la compañía está haciendo para apoyar. igualdad racial.
El sitio web se abre con este video:
Disney ya está recibiendo elogios por su aviso y el sitio web, que no esconde las representaciones racistas debajo de la alfombra, sino que las aborda de frente con educación y los próximos pasos de la compañía para crear una programación más diversa e inclusiva.
PENSAMIENTOS MEDIDOS
La Encuesta de minoristas de vacaciones 2020 de Deloitte reveló que más consumidores que nunca están comprando en línea para prepararse para las fiestas durante el COVID-19.
Deloitte enumeró varios factores que impulsan a los consumidores hacia las opciones de comercio electrónico, incluido evitar multitudes (65 %), disponibilidad las 24 horas (58 %) y opciones de comparación de precios (53 %):
Imagen cortesía de Deloitte.
Puedes leer el informe completo aquí.
LIDERAZGO EN CRISIS LA RED
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CVS está contratando 15,000 empleados para responder a COVID-19
Los esfuerzos de contratación de la cadena de farmacias se suman a los 50,000 empleados que contrató anteriormente para ayudar a satisfacer las demandas de los consumidores con el COVID-19 y la temporada de gripe. Muchos de los puestos son actualmente temporales, pero podrían convertirse en permanentes. Algunas de las posiciones también vienen con arreglos de trabajo flexibles.
CNN Negocios informó:
La cadena dijo el lunes que más de 10,000 de los puestos serán una combinación de puestos de tiempo completo y medio tiempo para técnicos de farmacia con licencia. Además de sus deberes normales, CVS (CVS) dijo que pueden “ayudar a satisfacer la necesidad urgente de escalar la distribución de manera segura y rápida” de una vacuna COVID-19 una vez que esté disponible.
Por qué es importante: Ya sea que esté contratando para satisfacer una mayor demanda, anunciando despidos para mantener a flote su organización o tratando de mantener a sus empleados motivados y seguros en sus decisiones comerciales durante el COVID-19, comuníquese con ellos de manera temprana, frecuente y transparente como sea posible. Cuantas más conversaciones a puerta cerrada sobre transformaciones y reajustes comerciales tenga, más debería aumentar el compromiso de sus empleados y asegurarse de que los ejecutivos interactúen para generar confianza.
PONTE AL DÍA CON NUESTRO INFORME
Más de la mitad (57%) de los administradores de redes sociales dicen que planean dejar su puesto actual dentro de dos años, según una nueva encuesta del Instituto de Relaciones Públicas, Ragan Communications y la Universidad de Florida. Aunque estos gerentes son ambiciosos, la trayectoria profesional hacia los roles de liderazgo en las redes sociales sigue sin estar clara.
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El informe arroja luz sobre la trayectoria profesional de los profesionales de las redes sociales, así como sobre la desafiante falta de recursos y el agotamiento de los empleados que va en aumento. Echa un vistazo a los hallazgos aquí.
Para obtener más información sobre cómo prepararse para el futuro de las redes sociales y más, únase a nosotros en Conferencia sobre el futuro de las comunicaciones de Ragan, 10-11 de noviembre. Aprenderá de los expertos en relaciones públicas, redes sociales, marketing y comunicaciones internas sobre las principales tendencias y lo que se avecina en la industria.
HABLANDO TÁCTICAMENTE
Skittles ofrece a los consumidores la oportunidad de ganar un «disfraz de distanciamiento social» este Halloween:
#LOTERÍA DE CARRERAS Participa para tener la oportunidad de convertirte en el ZOMBIE este #Víspera de Todos los Santos luciendo este disfraz socialmente distanciado! Ingresa en https://t.co/PwU8vBIjqc pic.twitter.com/VJYuAOoOtD
– BOLOS DE LIMA (@Skittles) 19 de octubre de 2020
El disfraz también contiene un botón de «Modo Zombi» que «libera el olor a zombi podrido para mantener incluso al demonio más espeluznante a más de 6 pies de distancia», según un comunicado de prensa. Puedes participar en el sorteo aquí.
El esfuerzo es una forma inteligente de promocionar sus «Zombie Skittles» de Halloween de edición limitada dentro de los límites de COVID-19 y los planes de vacaciones cancelados.
DESTACADOS
Trabajar desde casa puede ser conveniente de muchas maneras (adiós, desplazamientos matutinos y vespertinos), pero no tener el comedor de la oficina o un lugar para comer puede arruinar su rutina. Algunos de nosotros comemos bocadillos más que nunca, mientras que otros luchan por preparar el almuerzo y encajar en otra videollamada junto con un plato lleno de responsabilidades.
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Considere estas opciones para la hora del almuerzo:
QUE DIJISTE
Les preguntamos cuánto confían en el SEO a medida que se adaptan a los comportamientos cambiantes de los consumidores, y el 39 % de ustedes dijo que ahora se apoya más en la estrategia, mientras que el 35 % la usa en la misma cantidad que antes de la crisis del COVID-19. . Aunque el 13 % de ustedes desea aumentar sus estrategias de SEO, el 13 % las está implementando menos:
¿Confía más o menos en el SEO a medida que nos adaptamos a nuestra «nueva normalidad»?
Pese a continuación y lo compartiremos en el de mañana #DiarioDiario.
— Diario de relaciones públicas (@PRDaily) 19 de octubre de 2020
¿Hay alguna pregunta que le gustaría que hiciéramos en una próxima encuesta? ¡Haznos saber!
CAJA DE RESONANCIA
¿Cuánto estás integrando campañas o estrategias de marketing de influencers mientras planificas para el próximo año?
¿Cuánto estás integrando campañas o estrategias de marketing de influencers mientras planificas para el próximo año?
Comparta sus pensamientos con nosotros a continuación y lo compartiremos en el de mañana. #DiarioDiario.
— Diario de relaciones públicas (@PRDaily) 20 de octubre de 2020
Comparta sus pensamientos con nosotros a continuación y bajo el hashtag #DailyScoop en Twitter.
Nota del editor: Ragan Communications puede ganar una comisión a través de nuestras asociaciones de afiliados al comprar artículos en nuestro contenido.
¿CNN cometió un error de relaciones públicas ridículamente peor que el de Toobin?
El error de Toobin de exponerse cuando pensó que la cámara estaba apagada, ese error solo lo dañó a él y a cualquiera que se molestara al ver su órgano. (¿Y qué tan molesto puede eso hacer que la gente normal?) Pero si CNN contrató a Toobin porque es un excelente periodista y analista legal, ¿la separación de CNN con Toobin perjudicó a los televidentes de CNN?
La sabiduría de las relaciones públicas es tener siempre en mente quién y qué importa más. Si la felicidad de los espectadores debería importarle más a CNN que ver el órgano de Toobin, juzguen quién, Toobin o CNN, es más idiota.
Si Toobin atrajo a los espectadores que eran buenos para los índices de audiencia de CNN y los ingresos publicitarios, juzgue si separarse de Toobin perjudicó no solo a los espectadores sino también a CNN.
¿Alguien se beneficia? Si no, ¿CNN perjudicó a los espectadores y perjudicó a CNN sin que nadie obtuviera ningún beneficio?
Crisis PR! ¡Únase a la red de relaciones públicas de crisis de Ragan y aprenda al asociarse con expertos lo que CNN debería haber aprendido hace mucho tiempo al asociarse con los índices de audiencia!