Los trabajadores tecnológicos están más contentos con su trabajo y ganan los mejores salarios, descubrió Glassdoor. Imagen: Getty/Maskot
Los trabajos relacionados con tecnología y STEM ofrecen la mejor oportunidad para que los buscadores de empleo y los que cambian de carrera encuentren satisfacción en su trabajo, según los nuevos datos de carreras de Glassdoor.
Puertas de cristal Lista de los 25 mejores trabajos para 2022 descubrió que los desarrolladores de software, los científicos de datos, los arquitectos de TI y los ingenieros completos dominan los primeros lugares cuando se mide por el salario, la satisfacción laboral y la cantidad de vacantes.
Estos tres factores se tomaron de las calificaciones de «cientos de miles» de reseñas de empleados en la plataforma Glassdoor, que se combinaron con la cantidad de puestos vacantes para crear un «puntaje de trabajo» general.
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El informe tuvo en cuenta la normalización de títulos de trabajo que agrupa títulos de trabajo similares. Se excluyeron de los datos los puestos de C-suite y de nivel interno.
En la parte superior de la lista de los mejores trabajos de Glassdoor estaba el desarrollador de Java, con una puntuación general de trabajo de 4,6 sobre 5.
«El desarrollador de Java saltó a la posición n. ° 1 con un puntaje de trabajo de Glassdoor de 4.6, habiendo aparecido por primera vez en la lista de Mejores trabajos de 2021 en el puesto 25», dijo la compañía.
Este puesto fue uno de los 11 trabajos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas) que aparecen en la lista 2022 de Glassdoor, que según la plataforma de información del empleador «refleja la capacidad de la industria para ofrecer un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y opciones de trabajo flexibles».
Las políticas de trabajo híbrido son cada vez más importantes para los trabajadores de tecnología y, como tales, todos los roles en la lista de Glassdoor ofrecían altos niveles de trabajo remoto. Glassdoor informó que las discusiones sobre el trabajo híbrido crecieron casi un 1000 % en la plataforma en 2021.
La economista de Glassdoor EMEA, Lauren Thomas, dijo: «Los empleados quieren más trabajo híbrido y un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, áreas en las que los roles de tecnología y STEM históricamente se han destacado».
Las difíciles condiciones en el mercado de contratación también significan que los empleados pueden ser más valientes al pedir lo que quieren de un trabajo, agregó Thomas, lo que ha llevado a aumentos en los salarios para muchos roles tecnológicos.
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El trabajo mejor pagado en la lista de Glassdoor fue el de arquitecto empresarial, con un salario base medio de 73.898 libras esterlinas. Estos profesionales suelen ser responsables de la infraestructura de TI de una organización, lo que, dada la rápida tasa de digitalización que se observa actualmente en todas las industrias después de la pandemia, hace que sus habilidades sean de gran importancia.
Once de los 25 trabajos en la lista de Glassdoor estaban directamente dentro de los campos de tecnología y STEM. Estos incluyeron:
- Desarrollador Java (#1)
- Arquitecto empresarial (#2)
- Ingeniero de pila completa (#4)
- Científico de datos (#5)
- Ingeniero front-end (#9)
- diseñador de experiencia de usuario (#11)
- Ingeniero móvil (#12)
- Ingeniero de datos (#15)
- Ingeniero DevOps (#16)
- Ingeniero de software (#17)
- Ingeniero en la nube (#19)
El trabajo mejor pagado, el trabajo con la mayor cantidad de vacantes y el trabajo con la mayor cantidad de oportunidades para el trabajo remoto estaban todos relacionados con la tecnología y STEM.
El ingeniero de software demostró ser el puesto más demandado con 3599 ofertas de trabajo activas en la plataforma Glassdoor, que la empresa atribuyó a la necesidad de las empresas de acelerar la adopción de tecnología y seguir siendo competitivas.
Actualmente, solo uno de cada cuatro roles STEM está ocupado por mujeres, según los datos. Si bien se espera que esto aumente al 30 % para 2030, los hallazgos demuestran la necesidad de que los empleadores mejoren sus esfuerzos de contratación y alienten a más mujeres a asumir roles tecnológicos, lo que podría resultar fundamental para abordar la creciente escasez de habilidades tecnológicas de la economía.
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Los puestos de recursos humanos también estuvieron bien representados en la lista de los mejores trabajos de Glassdoor, lo que nuevamente puede reflejar un mercado de contratación competitivo y un enfoque renovado de las empresas en la experiencia del empleado en la batalla para atraer trabajadores calificados.
El reclutador corporativo demostró ser el puesto con la tasa más alta de satisfacción laboral, con 4.6 de 5. Para los profesionales que no desean un regreso permanente a una oficina, el diseñador de UX tuvo el porcentaje más alto de vacantes que ofrecen trabajo remoto con un 95 %.
