En un movimiento audaz para abordar la demanda de los empleadores de ofrecer acceso a las criptomonedas en los planes de jubilación, el gigante de servicios financieros Fidelity Investments anunció el martes que presentó una nueva oferta que dará a las personas la posibilidad de asignar parte de sus ahorros para la jubilación a Bitcoin a través de su 401 ( k) planes.
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La Cuenta de Activos Digitales del lugar de trabajo de Fidelity, o DAA, es la oferta «primera en su tipo» dirigida a empresas que desean brindar a sus empleados la capacidad de acceder a activos digitales, específicamente Bitcoin, a través de una opción de inversión en su 401 (k) planes básicos de inversión.
La firma de asesoría de inversiones con sede en Boston dijo que la empresa de software de análisis e inteligencia empresarial, y defensora de Bitcoin, MicroStrategy, será la primera en agregar la oferta DAA a su plan 401(k) «a finales de este año». DAA estará disponible ampliamente para los empleadores a mediados de año, agregó Fidelity.
Cómo funciona
Según Fidelity, su cuenta DAA tiene tanto Bitcoin como inversiones del mercado monetario a corto plazo con el fin de proporcionar la liquidez necesaria para que la cuenta facilite las transacciones diarias en nombre del inversor. Por motivos de seguridad, Bitcoin en la DAA se mantendrá en la plataforma de custodia de Fidelity Digital Assets. Los patrocinadores del plan que ofrecerán la DAA establecerán la contribución de los empleados y los límites de intercambio en la cuenta. «Los empleados se beneficiarán de un plan de jubilación totalmente integrado, experiencia digital y educación para ayudarlos a tomar decisiones informadas», dijo Fidelity.
Inversiones de fidelidad
Fidelity no proporcionó más detalles sobre la DAA, pero dijo que habrá actualizaciones adicionales disponibles en los próximos meses a medida que construya su plataforma de activos digitales, donde aprovechará las tecnologías de cadena de bloques y ampliará los casos de uso más allá de bitcoin.
Un interés creciente en las criptomonedas
La decisión de Fidelity de ofrecer acceso a Bitcoin a través de su recién formada DAA es un paso importante para hacer que los activos digitales como Bitcoin sean más accesibles para los inversores y, por lo tanto, una opción de inversión más viable en el espacio de inversión tradicional. En diciembre, el proveedor de criptointercambio Nexo se asoció con Fidelity Digital Assets para proporcionar a los inversores institucionales acceso a activos digitales a través de servicios de custodia y préstamo, y para incorporar a las empresas financieras tradicionales al espacio de los activos digitales.
Pero en medio del alboroto para hacer de las criptomonedas una inversión convencional, sigue siendo una inversión altamente especulativa y volátil. En marzo, el Departamento de Trabajo advirtió que los fiduciarios del plan 401(k) deben tener mucho cuidado antes de considerar agregar una opción de criptomoneda al menú de inversión del plan 401(k). Además de su naturaleza especulativa y volátil, el DOL dijo que el atractivo del potencial de una criptomoneda para ofrecer ganancias descomunales puede nublar la capacidad de un inversor para tomar decisiones de inversión informadas y prudentes, especialmente cuando se trata de sus inversiones de jubilación. Las preocupaciones de custodia y mantenimiento de registros, las preocupaciones de valoración y un entorno regulatorio en evolución fueron otras tres áreas de preocupación del DOL.
Sin embargo, Fidelity ve la necesidad de lanzar su plan DAA ahora, citando un estudio que realizó el año pasado que reveló que el 30% de los inversores institucionales estadounidenses encuestados preferiría comprar un producto de inversión que contenga activos digitales. Además, Fidelity dice que alrededor de 80 millones de inversores individuales estadounidenses actualmente poseen o han invertido en monedas digitales. «Existe un creciente interés de los patrocinadores de planes por vehículos que les permitan brindar a sus empleados acceso a activos digitales en planes de contribución definida y, a su vez, de personas interesadas en incorporar criptomonedas en sus estrategias de inversión a largo plazo», dijo Dave Gray, jefe de ofertas y plataformas de jubilación en el lugar de trabajo en Fidelity.
