Hola comunicadores:
Mitsubishi Motors North America (MMNA) celebra el Día de los Veteranos ofreciendo un descuento especial para militares en servicio activo y veteranos hasta fin de mes.
El lanzamiento de este programa sigue al final de un equipo de veteranos respaldado por MMNA en el Rebelle Rally 2021, el primer rally de navegación todoterreno para mujeres en los EE. UU. MMNA se asoció con Record the Journey, una organización sin fines de lucro para veteranos, para patrocinar al equipo.
Cortesía de MMNA
«A través de nuestro programa de responsabilidad social corporativa ‘Lote pequeño – Gran impacto’, hemos tenido el honor de asociarnos con la organización sin fines de lucro de veteranos, Record the Journey, durante tres años, elevando el perfil del valioso trabajo que realizan en nombre de los veteranos militares». dijo el director de operaciones de MMNA, Mark Chaffin, en un comunicado de prensa. “Estamos orgullosos de poder ofrecer a estos héroes aún más este mes, ya que nuestra nación se une para reconocer a quienes sirven a nuestro país”.
Al ofrecer su descuento del Día de los Veteranos durante todo el mes y asentir a su trabajo anterior con veteranos y socios, Mitsubishi demuestra cómo su marca puede extender la huella de sus esfuerzos de responsabilidad social al lanzar iniciativas y campañas similares y relevantes en ambos lados de un día festivo.
Tratar un día festivo como una guía para el trabajo de responsabilidad social permite que surja un arco narrativo orgánico y le permite programar la publicación de comunicaciones relevantes en consecuencia.
Estas son las principales noticias de hoy:
Empacadores de Green Bay responden a multa de NFL por violar protocolos de COVID-19
La Liga Nacional de Fútbol (NFL) multó a los Green Bay Packers, junto con el mariscal de campo Aaron Rodgers y el receptor abierto Allen Lazard, por violar los protocolos COVID-19 de la liga. Las multas se produjeron después de que Rodgers dio positivo por COVID-19, y una investigación reveló que había asistido a conferencias de prensa sin máscara y a una fiesta de Halloween a pesar de no estar vacunado.
NPR informa:
“Respetamos los hallazgos de la Liga y reconocemos la importancia de cumplir con los protocolos COVID para mantener a nuestro equipo y organización seguros y saludables”, dijo el presidente de los Packers, Mark Murphy, en un comunicado. “Continuaremos educando al equipo sobre la importancia de los protocolos y seguiremos comprometidos a operar dentro de los protocolos”.
Hablando el martes en YouTube y SiriusXM’s El show de Pat McAfee, Rodgers habló sobre su decisión de no vacunarse y los comentarios anteriores que hizo sobre el tema. “Compartí una opinión que es polarizadora”, dijo Rodgers a McAfee, un ex pateador de despeje y pateador de la NFL que se ha ganado una amplia audiencia comentando sobre deportes. «Lo entiendo. Y engañé a algunas personas sobre mi estado, de lo cual asumo toda la responsabilidad, esos comentarios. Pero al final, tengo que permanecer fiel a lo que soy y lo que soy. Respaldo las cosas que dije”.
Lo que significa:
Rodgers perdió al menos un patrocinador después de que estalló el escándalo y se reveló que engañó a la prensa cuando afirmó estar “inmunizado” contra el COVID-19. La amplia brecha entre Murphy’s mea culpa y la disculpa de Rodgers por su engaño revela una desconexión que demuestra cómo las disculpas se entregan mejor como una declaración conjunta.
Hacerlo muestra una comprensión mutua y una alineación del mensaje que puede convencer a las partes interesadas de que todas las partes involucradas entienden la gravedad del problema.
PENSAMIENTOS MEDIDOS
Nuevos datos de Pew Research revelan que el 84 % de los adultos de EE. UU. dicen que recibieron noticias a menudo o algunas veces a través de un teléfono inteligente, una computadora o una tableta en 2021. Más de la mitad (51 %) dicen que lo hicieron con frecuencia. Esta es una disminución del 60% de los estadounidenses que dijeron que a menudo recibían noticias de dispositivos digitales en 2020.
Cortesía de Pew Research
Estos datos muestran que el consumo de noticias digitales en Estados Unidos continúa superando el número de personas que obtienen sus noticias a través de los medios de transmisión, a pesar de la disminución. Considere estos números cuando decida cuánto tiempo dedicará a presentar programas de transmisión y comparta esta información con clientes y socios que todavía consideran que la ubicación de la cobertura de transmisión es el estándar de oro de las victorias de medios ganadas.
Lea el reporte completo aqui.
Anuncio de la Red de Liderazgo PR Daily
PR Daily está lanzando PR Daily Leadership Network, un grupo de membresía único de Ragan Communications que ofrece asesoramiento entre pares y capacitación en equipo junto con una lista única de recursos y eventos para ayudar a los profesionales de relaciones públicas a romper el ruido, aumentar su visibilidad y forjar conexiones significativas.
La red proporciona información y cobertura diarias sobre una variedad de temas, incluidas las relaciones con los medios, las redes sociales, la medición, la diversidad, la equidad y la inclusión, la marca, el liderazgo intelectual y las comunicaciones de crisis.
“El rápido ritmo de cambio, junto con la demanda de los profesionales de relaciones públicas para proteger y, a veces, defender la reputación de su empresa, hace que sea imperativo que los líderes aprovechen la sabiduría de otros comunicadores y continúen aprendiendo y creciendo”, dice Diane Schwartz, directora ejecutiva de Ragan. Comunicaciones. “PR Daily Leadership Network brinda las respuestas, pero también alienta a los miembros a cuestionar el statu quo y presionar por un cambio positivo”.
Visite liderazgo.prdaily.com para obtener más información.
CHARLA TÉCNICA
Microsoft anunció planes para asociarse con Meta, la compañía antes conocida como Facebook, para integrar Microsoft Teams en la plataforma Workplace de Meta. La asociación permitirá a los empleados que usan Teams transmitir videos en vivo en grupos de Workplace e interactuar con reuniones en tiempo real sin tener que cambiar entre aplicaciones.
El borde informa:
«Una cosa que aprendí… no va a haber una única herramienta de comunicación en el planeta», dice Jeff Teper, director de colaboración de Microsoft 365. “La gente va a elegir una serie de herramientas, por lo que creo que depende de nosotros como proveedores responsables asegurarnos de que puedan integrarse e interoperar”.
A pesar de los planes de Microsoft de lanzar su propio Metaverse, el énfasis de la empresa en la importancia de la colaboración tecnológica sugiere por qué debería trabajar con su equipo digital para optimizar la pila tecnológica de su empresa en línea con la estrategia de comunicaciones más amplia de su organización.
Dado que las comunicaciones estratégicas requieren una combinación de múltiples herramientas y servicios que se ven diferentes para cada organización, brindar comentarios y supervisión sobre la combinación óptima le permitirá detectar posibles ineficiencias e identificar nuevas oportunidades para garantizar que todos estén equipados con las herramientas adecuadas.
Uber responde a la demanda del DOJ por cobrar tarifas de espera a jinetes con discapacidad
El Departamento de Justicia (DOJ) demandó a Uber el miércoles, acusando a la empresa de transporte de cobrar tarifas por tiempo de espera a los clientes con discapacidades. La demanda señala que tal práctica viola la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), que tiene una cláusula específica que prohíbe a las empresas de transporte discriminar a los pasajeros discapacitados.
CNBC informa:
Uber dijo en un comunicado enviado por correo electrónico que no está de acuerdo con el Departamento de Justicia de que sus políticas violan la ADA.
“Ha sido nuestra política reembolsar las tarifas de tiempo de espera para los pasajeros discapacitados cada vez que nos alertaron que se les cobró. Después de un cambio reciente la semana pasada, ahora cualquier pasajero que certifique que está discapacitado no tendrá cargos automáticamente”, dijo un portavoz de Uber.
“Las tarifas de tiempo de espera se cobran a todos los pasajeros para compensar a los conductores después de dos minutos de espera, pero nunca fueron destinadas a los pasajeros que están listos en su lugar de recogida designado pero necesitan más tiempo para subirse al automóvil”, agregó el portavoz. “Reconocemos que muchos pasajeros con discapacidades dependen de Uber para sus necesidades de transporte, razón por la cual hemos estado en discusiones activas con el Departamento de Justicia sobre cómo abordar cualquier inquietud o confusión antes de esta demanda sorprendente y decepcionante”.
Por qué importa:
Esta demanda destaca cómo las empresas que promueven políticas sólidas de Accesibilidad, incluida Uber, aún pueden no considerar las situaciones que los clientes con discapacidades experimentan todos los días. En contraste con el trabajo de accesibilidad de Microsoft dirigido por el oficial de accesibilidad Dave Day, quien también tiene una discapacidad, esta noticia también destaca por qué sus políticas y procedimientos deben ser revisados y revisados por escrito por las personas a las que deben ayudar.
