Los programadores escriben, prueban y solucionan problemas de código para software y aplicaciones.
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) proyecta una disminución del 10 % en el empleo de programadores de EE. UU. entre 2020 y 2030, debido a la competencia global. Sin embargo, el salario medio anual de un programador es más del doble del salario medio anual de todas las ocupaciones.
A pesar del panorama competitivo, existen oportunidades de alta calidad para los programadores adecuados. Aquí, examinamos lo que hacen estos profesionales, lo que ganan y lo que necesitan para calificar para el empleo.
¿Cómo es la vida como programador?
En general, la programación informática implica la codificación de software y aplicaciones informáticas. Sus deberes laborales como programador pueden incluir:
- Diseño y escritura de programas en varios lenguajes de programación.
- Solución de problemas y actualización del código existente
- Código de prueba y depuración
- Crear o refinar bibliotecas de código
- Reescritura de código para trabajar en varias plataformas
Los programadores pueden necesitar conocimientos de varios lenguajes de programación, incluidos C++, Java y Python. Si todavía está aprendiendo a programar, considere visitar un campamento de entrenamiento de Java, un campamento de entrenamiento de Python o un sitio web de codificación.
Los programadores también deben tener habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Según el BLS, las industrias que emplean a la mayoría de los programadores incluyen servicios de diseño de sistemas informáticos, finanzas y seguros, y fabricación. Los programadores pueden trabajar con diseñadores y desarrolladores de software, ingenieros de software, otros programadores y clientes.
Conciliación de la vida personal y laboral del programador
Los programadores suelen trabajar a tiempo completo dentro de un horario de trabajo comercial tradicional. Sin embargo, disfrutan de flexibilidad de ubicación y pueden trabajar de forma remota en muchos casos.
La mayoría de los programadores trabajan con plazos, que pueden volverse estresantes de cumplir si los problemas o errores los ralentizan. La programación no se encuentra entre los trabajos menos estresantes en tecnología.
En el mundo tecnológico que cambia rápidamente, la educación continua es muy importante. Los programadores que desean mantenerse a la vanguardia de la competencia actualizan y actualizan regularmente sus conocimientos y habilidades. Pueden dominar nuevos lenguajes y plataformas de programación.
Salarios de programadores: ¿Qué puedes esperar?
Los salarios de los programadores dependen de muchos factores, incluida la experiencia, el tipo de trabajo de codificación y sus calificaciones y habilidades. Según el BLS, el salario medio anual fue de $89 190 en mayo de 2020. El 10 % superior de los profesionales ganó más de $146 050.
Los salarios también varían según la industria. En la publicación de software, los programadores ganaron un salario medio anual de $103 710, en comparación con $92 390 en finanzas y seguros, $89 530 en manufactura y $88 510 en servicios de diseño de sistemas informáticos.
La siguiente tabla muestra cómo la ubicación puede afectar el salario del programador.
Estados mejor pagados para programadores
|
Expresar |
Salario medio anual (mayo 2020) |
Nº de programadores empleados |
|
Washington |
$177,210 |
5,160 |
|
Distrito de Columbia |
$119,010 |
360 |
|
California |
$107,300 |
21,800 |
|
Virginia |
$103,150 |
6,750 |
|
Texas |
$102,650 |
18,070 |
¿Qué tipo de programadores ganan más dinero?
Los programadores pueden aumentar su poder adquisitivo adquiriendo nuevas habilidades, como la capacidad de utilizar un nuevo lenguaje de programación.
La siguiente tabla explora los salarios de los profesionales informáticos que utilizan los principales lenguajes de programación (a noviembre de 2021). La información sobre salarios proviene de PayScale.
|
Lenguaje de programación |
Codificadores activos |
Salario promedio |
|
JavaScript |
16,4 millones |
$86,000 |
|
Pitón |
11,3 millones |
$93,000 |
|
Java |
9,6 millones |
$94,000 |
|
C/C++ |
7,5 millones |
$90,000 |
|
PHP |
7,3 millones |
$72,000 |
|
C# |
7,1 millones |
$84,000 |
Los programadores también pueden adquirir otras habilidades tecnológicas para expandir su potencial de ingresos, ya que los empleadores pueden pagar mucho dinero por las habilidades de programación en demanda. Puede demostrar estas habilidades obteniendo las mejores certificaciones tecnológicas para su currículum.
Las posibles habilidades y tecnologías para aumentar los ingresos que se deben dominar incluyen:
- Arquitectura en la nube
- La seguridad cibernética
- Análisis de los datos
- Diseño de UX/UI
- apache solr
- ConejoMQ
- Mockito
- Elasticseach
Consejos de un programador
Zack Hall es ingeniero de software con más de 10 años de experiencia. Su trabajo aparece en la Tienda Windows, el navegador Edge, Amazon.com, Alexa y SmartSheet. También es un ávido reparador y carpintero. Usó esta pasión y su experiencia en software para lanzar un curso en línea, SketchUpForWoodworkers.com.
Las respuestas han sido editadas por su extensión y claridad.
MarketingyPublicidad.es: ¿Qué tipo de persona tiene éxito y prospera en una carrera de programación? ¿Qué tipo de persona puede no ser la más adecuada?
Zack Hall: Tener una carrera en programación requiere que tengas sólidos fundamentos de programación. Esto incluye una buena comprensión de algoritmos, estructuras de datos y patrones de diseño.
Pero para prosperar en su carrera como desarrollador de software, deberá desarrollar habilidades interpersonales. Deberá tener excelentes habilidades de comunicación para explicar los desafíos técnicos complejos a otras personas que no están cerca del problema. Deberá ser capaz de brindar comentarios críticos de manera empática en las revisiones de código del trabajo de sus compañeros de equipo. Y deberá poder vender sus diseños de software.
Uno de mis antiguos compañeros de trabajo de Alexa, Dave Smith, es coanfitrión de un excelente podcast sobre las habilidades blandas que se necesitan como ingeniero de software. Se llama Soft Skills Engineering y no puedo recomendarlo lo suficiente.
MarketingyPublicidad.es: ¿Cómo es un día típico para un programador?
ZH: En mi día estándar como desarrollador, trato de comenzar mirando las solicitudes de revisión de código de mis compañeros de equipo. Creo que esta es la tarea perfecta para ayudarme a volver al espacio mental correcto. Esto también ayuda a mantener a los compañeros de equipo que esperan comentarios desbloqueados en su trabajo.
Después de esto, comenzaré a retomar mis tareas donde las dejé el día anterior. Esto puede ser una tarea de codificación, una tarea de diseño o cualquier otra cosa.
En algún momento de la mañana, nuestro equipo tiene un standup. Aquí es donde cada persona discute lo que hizo el día anterior, lo que planea hacer hoy y en qué necesita ayuda, si es que necesita algo.
Después de esta reunión, normalmente termino en algunas discusiones con mis compañeros de equipo. Analizaremos formas de abordar los desafíos a los que nos enfrentamos.
Después, normalmente tendré un par de horas más de trabajo en mis tareas del día.
Me esfuerzo mucho por mantener un horario de 9 a 5. Encuentro que cuando tengo una cuenta regresiva para las 5 p. m., me ayuda a mantenerme enfocado en mis tareas actuales del día. Si te permites quedarte hasta tarde regularmente, puede ser fácil distraerte o no enfocar tu día en el trabajo más impactante.
MarketingyPublicidad.es: Desde que se convirtió en programador, ¿ha habido algo sobre el papel que no esperaba o anticipó?
ZH: Creo que lo primero que me sorprendió es lo mucho que aprenderás continuamente. Las tecnologías que usamos para crear software cambian muy rápido. Necesitará apetito para aprender a ponerse rápidamente al día con tecnologías desconocidas. O puede quedarse atrás con bastante rapidez.
¿Qué se necesita para convertirse en un programador?
Los programadores de computadoras toman muchos caminos hacia la profesión. Según el BLS, la mayoría de los profesionales poseen un título en programación informática o un título en ciencias informáticas a nivel de licenciatura.
Sin embargo, los empleadores pueden contratar programadores con una capacitación menos extensa, como un título de asociado en programación de computadoras o capacitación de uno de los mejores bootcamps de codificación.
Esta flexibilidad crea oportunidades para los aspirantes a programadores de todos los campos y orígenes. Muchos empleadores valoran la experiencia profesional por encima de la formación específica. Para mostrar su experiencia, llene su cartera con proyectos que destaquen un conjunto diverso de habilidades.
Los programadores también pueden buscar certificaciones especializadas para demostrar sus habilidades y experiencia con el uso de tecnologías y productos específicos del proveedor.
¿Qué habilidades necesito como programador?
Los programadores informáticos necesitan habilidades interpersonales para complementar sus habilidades técnicas especializadas para tener éxito. Cuantas más habilidades duras y blandas tenga, mayor será el potencial de salario de su programador.
Algunas de las habilidades técnicas más importantes incluyen el conocimiento de varios lenguajes de programación, la comprensión de los principios de diseño y funcionalidad de software y aplicaciones, y el control de calidad.
En cuanto a las habilidades blandas, la comunicación, la resolución de problemas y la orientación a los detalles y la observación son claves.
habilidades duras
- Diversos lenguajes de programación
- Análisis de control de calidad
- Diseño y desarrollo de software y aplicaciones
- Software informático y funcionalidad de la aplicación.
- Análisis de los datos
Los talentos de la gente
- Comunicación
- resolución de problemas
- Pensamiento crítico
- Analítico
- Atención a los detalles
En conclusión
El campo de la programación proporciona trabajo de calidad y oportunidades de ingresos para personas de diferentes formaciones y antecedentes profesionales.
Los salarios de los programadores dependen de muchos factores, como la ubicación y las habilidades individuales. Prepárese para el éxito al comprender las habilidades y los rasgos que más valoran los empleadores en este campo.
A menos que se indique lo contrario, los datos de salarios y crecimiento laboral se extraen de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. al 12 de abril de 2022.
