¿Los empleadores tecnológicos contratarán graduados de bootcamp de codificación?

Los mejores bootcamps de codificación brindan capacitación enfocada y acelerada a un costo menor que muchos títulos. Además, muchos bootcamps de codificación tienen asociaciones de contratación con empresas tecnológicas de renombre.

Aquí, analizamos lo que un bootcamp de codificación superior puede hacer por sus oportunidades de empleo y cómo optimizar sus probabilidades.

¿Te contratarán después de graduarte de un bootcamp de codificación superior?

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Los mejores bootcamps de programación 2022

Los mejores bootcamps de programación 2022

Un campamento de codificación de buena reputación es una alternativa a la obtención de un título en ciencias informáticas de cuatro años. Los graduados de los mejores campamentos de codificación generalmente están listos para muchos trabajos de alta demanda.

Muchos posibles profesionales de la tecnología preguntan: «¿Valen la pena los bootcamps?» De acuerdo con el éxito laboral de los graduados y los dos estudios a continuación, la respuesta parece ser sí.

En su análisis de 370 bootcamps, Switchup determinó que la tasa de empleo promedio para los graduados en las cinco grandes empresas tecnológicas era del 6,03 % en abril de 2021.

El Informe del Consejo sobre Integridad en los Resultados analizó 24 bootcamps de codificación principales entre julio y diciembre de 2021 y encontró que el 71,4% de los graduados encontraron trabajo dentro de los 180 días.

Los resultados de varios programas conocidos fueron aún más altos, incluidos Launch Academy en Boston con un 77,8 %, Codesmith en Los Ángeles con un 83,1 % y Tech Elevator en Cincinnati con un 89,2 %.

Los roles adquiridos variaron. Muchos graduados asumieron puestos de ingeniero de software junior, aprendiz y contratista, y roles de ingeniero y desarrollador de software.

Según el puesto y el empleador, los graduados del bootcamp también pueden necesitar un título en informática, un título en ingeniería de software o certificaciones tecnológicas específicas del proveedor.

Los mejores bootcamps de codificación pueden brindarle acceso a la industria y avanzar en su carrera tecnológica. Sin embargo, como recién graduado del bootcamp, debe resaltar lo que lo hace especial en sus solicitudes de empleo para llamar la atención de posibles empleadores.

Recuerda actualizar tu currículum con las habilidades y calificaciones que adquiriste en el bootcamp. Por ejemplo, si también aprendió C# en el bootcamp de Java al que asistió, asegúrese de mencionarlo.

Personalice su carta de presentación para la vacante específica y contextualice sus habilidades más importantes y relevantes. Finalmente, cree una cartera de codificación diversa que muestre sus habilidades e intereses.

Un graduado de bootcamp comparte su experiencia de búsqueda de empleo

Una foto de la cabeza del Dr. Andrew Graczyk, un hombre blanco con cabello y ojos castaños.

El Dr. Andrew Graczyk se graduó de The Data Incubator (TDI). También obtuvo su Ph.D. en economía de la Universidad de Carolina del Norte en Chapel Hill en diciembre de 2017.

Su especialidad de investigación en modelos de teoría de juegos, estadísticas bayesianas y análisis de series de tiempo le permitieron sintetizar modelos novedosos para capturar incentivos adversos responsables del comportamiento que otros modelos luchan por explicar.

Antes de su carrera en ciencia de datos, desarrolló experiencia trabajando con una amplia variedad de datos y temas. Como científico de datos sénior en NNData, el Dr. Graczyk aplica su experiencia con datos y teoría para crear soluciones sólidas, flexibles y holísticas a los problemas utilizando técnicas estadísticas y de aprendizaje automático de vanguardia.

Las respuestas han sido editadas por su extensión y claridad.

MarketingyPublicidad.es: ¿Cuánto tiempo te tomó encontrar un trabajo en el campo después de graduarte?

Dr. Andrew Graczyk: Tuve la suerte de tener varias entrevistas prometedoras al completar mi programa en The Data Incubator, que culminó con varias ofertas de trabajo. Comencé mi primer puesto en ciencia de datos aproximadamente un mes después de completar la beca de ciencia de datos de TDI.

MarketingyPublicidad.es: ¿Cómo respondieron los posibles empleadores y entrevistadores al ver el campo de entrenamiento en su currículum?

AG: Creo que respondieron bien. Mi primer trabajo después de graduarme fue como científico de datos sénior en Cova Strategies, donde varios ex alumnos de TDI ya estaban empleados en su equipo de ciencia de datos, por lo que mis empleadores estaban familiarizados con TDI y los científicos de datos que surgen de sus programas.

Pero, incluso en puestos en los que los exalumnos de TDI aún no estaban empleados, creo que la presencia del bootcamp en mi currículum mostró a los posibles empleadores que no era solo un académico: también estaba preparado y calificado para aplicar mis habilidades en un entorno industrial.

MarketingyPublicidad.es: ¿Qué habilidades o experiencia adquirida en el bootcamp han demostrado ser más útiles para su carrera?

AG: TDI enseña mucho a sus estudiantes sobre los aspectos específicos de las técnicas de ciencia de datos, desde modelos estadísticos simples hasta aprendizaje profundo, raspado web y visualizaciones de datos. Pero creo que la habilidad más importante que aprendí fue cómo abordar un problema como un científico de datos.

Qué tipos de datos y enfoques son incluso apropiados para intentar responder a un determinado tipo de pregunta, cómo utilizar mejor los datos que tiene, cómo tener en cuenta las limitaciones de sus datos: esas son habilidades que todo científico de datos debe tener en cada momento. proyecto.

Sin eso, ni siquiera puedes formular las preguntas correctas, y mucho menos responderlas.

MarketingyPublicidad.es: ¿Qué consejo le daría a los asistentes o graduados del bootcamp para su futura búsqueda de trabajo?

AG: En primer lugar, recuerda que probablemente sabes y entiendes mucho más de lo que crees. Si puede pasar por un programa TDI, significa que ya ha pasado por un riguroso proceso de selección que requiere muchos conocimientos previos, por no hablar de los rigores del programa en sí.

Por lo tanto, no tenga miedo de solicitar trabajos fuera de su zona de confort. El hecho de que no sea un experto en todos los aspectos de una industria no significa que no pueda aprender sobre ella y comprender sus programas de ciencia de datos.

Después de eso, no tengas miedo de aceptar un trabajo que no estés seguro de que te gustará. Es posible que descubras que realmente disfrutas el trabajo en una empresa determinada más de lo que esperas, o que aprendes algo nuevo en el proceso.

Como mínimo, es probable que cualquier experiencia sea buena desde el principio, y no tienes que quedarte en ningún puesto para siempre. Si encuentra que un lugar de trabajo no es de su agrado, es mucho más fácil pasar a otros puestos de ciencia de datos una vez que tenga al menos uno en su currículum.

¿Qué empresas tecnológicas importantes contratan a graduados de bootcamps de codificación?

Los graduados de los mejores bootcamps de codificación pueden acceder a carreras en empresas tecnológicas de todos los tamaños. Las cinco grandes empresas de tecnología (Apple, Microsoft, Facebook, Google y Amazon) tienen un historial de contratación de graduados de bootcamp.

De hecho, las tasas de empleo de graduados en estos cinco gigantes tecnológicos solo diferían en 0,57 puntos porcentuales entre los bootcamps de codificación y las universidades de cuatro años, según Switchup.

Los graduados de los mejores bootcamps de codificación no solo se compararon bien con las universidades tradicionales, sino que algunos de estos programas se desempeñaron mejor que las mejores universidades. Estos son los porcentajes de graduados destacados de los bootcamps empleados en las cinco grandes empresas a partir de abril de 2021:

  • Compañeros de código: 11,15%
  • Academia de aplicaciones: 4,71 %
  • Codificación Dojo: 4,40%
  • Academia Full Stack: 3.19%
  • Asamblea General: 2,70%
  • Audacia: 2,39%

¿Las empresas de tecnología más pequeñas contratan ex alumnos de bootcamp de codificación?

Además de las organizaciones muy grandes y destacadas, muchas organizaciones tecnológicas pequeñas buscan a los mejores graduados de bootcamp de codificación. Según AngelList, las siguientes empresas (¡y muchas más!) han contratado a graduados de bootcamp en el pasado:

  • Vimeo: una plataforma de servicios de video, Vimeo permite a los usuarios crear y administrar videos desde un solo lugar.
  • Scribd: el servicio de suscripción Scribd aloja y brinda acceso a millones de audiolibros, libros electrónicos y otros documentos.
  • Skillz: la plataforma de videojuegos en línea Skillz conecta a jugadores de iOS y Android de todo el mundo en competencia.
  • WhereTo: WhereTo proporciona servicios personalizados de reserva de viajes basados ​​en inteligencia artificial para empresas.
  • Thinkful: Thinkful ofrece asesoramiento y tutoría uno a uno y cursos gratuitos en línea con certificados en varios temas relacionados con la tecnología.

En conclusión

Los bootcamps de codificación pueden generar oportunidades en empresas tecnológicas de todo el país.

Disponibles para graduados sin experiencia que buscan comenzar sus carreras y profesionales con experiencia que buscan cambiar las suyas, estos programas enfocados pueden ofrecerle el resultado profesional que desea sin invertir en un título completo.

Use la información aquí para elegir un bootcamp de codificación que satisfaga sus necesidades individuales.

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