Hola comunicadores:
La Asociación Estadounidense del Corazón celebra el Mes de la Historia Negra y el Mes Estadounidense del Corazón simultáneamente con el lanzamiento de su campaña «Reclama tu ritmo», una iniciativa centrada en la equidad en la salud que insta a las mujeres negras a tomar el control de su bienestar mental y físico. La campaña ofrece varios consejos para usar la música para promover el bienestar y amplía la investigación que encuentra que las personas negras que pasan sus primeros años de edad adulta en vecindarios racialmente segregados tenían el doble de probabilidades de desarrollar calcio en las arterias coronarias, un predictor de enfermedades cardíacas, que aquellos que vivían en barrios menos segregados.
La campaña comenzó el viernes 4 de febrero con la presentadora de radio Sybil Wilkes presentando un evento llamado «Revise y controle su salud»:
“En reconocimiento del costo físico y emocional que la pandemia mundial y el racismo estructural han causado a las mujeres negras, la AHA ayudará a empoderar a las mujeres negras para que saquen a la luz su bienestar físico y mental general mediante el uso y el realce de sus voces y sonidos”, dijo el se lee la descripción de la campaña. “Reclaim Your Rhythm también usará la música para hacer latir sus corazones, o para descansar o relajarse”.
Esta campaña demuestra cómo una organización puede mantenerse fiel a su misión y enfoque central mientras se apoya en una conversación cultural oportuna. Escuche más acerca de cómo surgió esta campaña cuando la directora de comunicaciones de la American Heart Association, Tresa Chambers, y el director de programación estratégica de Ragan, Justin Joffe, conversen sobre el trabajo interno y externo de DE&I de la AHA durante la Cumbre de DE&I para comunicadores de Ragan el 9 de febrero.
Aquí están las otras noticias principales de hoy:
NBC Sports comparte estrategia para navegar los desafíos de los Juegos Olímpicos de invierno
Los ejecutivos, productores y presentadores anteriores de NBC hablaron con The New York Times sobre su estrategia para transmitir los Juegos de Invierno de 2022 en Beijing, China. La red enfrenta desafíos cada vez mayores, incluida la transmisión de un evento sin espectadores, el trabajo con presentadores que transmiten de forma remota desde los EE. UU., el trato con atletas que dan positivo por COVID-19 y la presión para abordar las crecientes tensiones en torno al historial de abusos contra los derechos humanos en China.
En diciembre pasado, el presidente Biden anunció un boicot diplomático y dijo que ningún funcionario del gobierno de los EE. UU. asistiría a los juegos.
El New York Times informa:
“La buena noticia, si hay buenas noticias, al tratar con deportes en vivo en una pandemia, es que tenemos mucha experiencia en este momento”, dijo Pete Bevacqua, presidente de NBC Sports. “Piense en los últimos dos años en nuestra cartera. Nos hemos vuelto hábiles por necesidad. Ciertamente hay desafíos, y ciertamente hay duras realidades. Pero creo que la belleza de los deportes y la belleza de los deportes olímpicos se necesitan ahora más que nunca, y esa es la historia que queremos contar”.
“Mis amigos y colegas en NBC han recibido la peor mano imaginable”, dijo Bob Costas, quien se desempeñó como presentador del horario estelar de los Juegos Olímpicos de la cadena durante más de dos décadas. “Las circunstancias pusieron un freno inevitable a todo el asunto”, dijo Costas. “La persona promedio ahora comprende completamente la naturaleza del régimen chino. No es algo de lo que solo los nerds de las noticias estén al tanto. Esto se entiende ampliamente”.
Por qué importa:
Mientras la transmisión de los Juegos de Invierno de NBC sigue los desafíos que surgieron al transmitir los Juegos de Verano en Tokio el año pasado, las palabras de Bevacqua sobre la adaptación a los desafíos de la era de la pandemia iluminan la conexión entre la resiliencia de su equipo y la resiliencia de los atletas.
Las palabras de Costas comparten el mismo sentimiento de manera más directa, enfatizando cómo los socios anteriores pueden ser utilizados como defensores de la marca y hablar sobre sus desafíos con una franqueza sin filtro que podría considerarse inapropiada para que su marca la use en el momento presente.
PENSAMIENTOS MEDIDOS
Una nueva encuesta de HAVEN y Harris Poll encontró que casi el 61% de las personas que planean ver el Super Bowl están tan interesadas en los anuncios como en el juego en sí.
Si bien casi la mitad de todos los encuestados planea usar las redes sociales para interactuar durante el gran juego, el 62 % de los espectadores más jóvenes (entre 18 y 44 años) dijeron que las redes sociales serán su principal modo de interacción durante el juego, superando la conversación en persona.
(Imagen cortesía de Haven/Harris Poll)
En la semana previa al gran juego, estos números enfatizan cómo las conversaciones en las redes sociales pueden ser más frecuentes que las conversaciones en persona sobre el mismo tema, una tendencia que aumentó en la era de la pandemia cuando las reuniones en persona a menudo se reducen. . Los números también sugieren que es más probable que las personas más jóvenes sean sinceras con sus pensamientos en línea, lo que justifica invertir más en los esfuerzos de escucha social cuando sus audiencias se encuentran en un rango de edad más joven.
Vea más de la encuesta aquí.
TOMA NUESTRA ENCUESTA
Queremos saber sobre tu carrera como profesional de las redes sociales.
¿Qué tan grande es tu equipo? ¿Eres valorado en tu organización?
Si está interesado en ayudar a comparar el potencial de trayectoria profesional de los profesionales de las redes sociales y arrojar luz sobre cómo se administran, ven y evalúan internamente las redes sociales, responda nuestra encuesta. La encuesta 2022 Social Media Career es un seguimiento de un informe de 2020 del Instituto de Relaciones Públicas, Ragan Communications y la Universidad de Florida.
Ya sea que esté a cargo de las redes sociales de la empresa o participe en las redes sociales de un cliente, agradecemos su participación.
Los encuestados recibirán un informe completo sobre los hallazgos, que también se compartirá en PR Daily. Las respuestas permanecerán confidenciales.
COMUNICACIONES DE CRISIS
El CEO de Delta Air Lines, Ed Bastian, envió una carta al Departamento de Justicia pidiéndole al gobierno que procese a los pasajeros disruptivos y los coloque en una lista federal de «no volar». La nueva lista sería una desviación de la actual lista de exclusión aérea, que el gobierno utiliza para evitar que las amenazas terroristas aborden los aviones.
CNN informa:
“Además del aumento bienvenido en la aplicación de la ley y los enjuiciamientos, le solicitamos que apoye nuestros esfuerzos con respecto al paso tan necesario de poner a cualquier persona condenada por una interrupción a bordo en una lista nacional, integral e indisciplinada de pasajeros de exclusión aérea. ‘ lista que prohibiría a esa persona viajar en cualquier compañía aérea comercial”, escribió Bastian a [Attorney General Merrick] Garland, según una copia de la carta revisada por CNN.
“Esta acción ayudará a prevenir futuros incidentes y servirá como un fuerte símbolo de las consecuencias de no cumplir con las instrucciones de los miembros de la tripulación en aviones comerciales”, dijo Bastian en la carta.
La declaración de Bastian sobre cómo una lista de «no volar» serviría como símbolo para los pasajeros ingobernables también es un mensaje para los viajeros hostiles, uno compartido y amplificado por varios medios de noticias digitales. Al comunicar una escalada al gobierno federal, Delta también posiciona su marca como líder de la industria al establecer un ejemplo público para que otras aerolíneas se unan.
Anuncio de la Red de Liderazgo PR Daily
PR Daily está lanzando PR Daily Leadership Network, un grupo de membresía único de Ragan Communications que ofrece asesoramiento entre pares y capacitación en equipo junto con una lista única de recursos y eventos para ayudar a los profesionales de relaciones públicas a superar el ruido, aumentar su visibilidad y forjar conexiones significativas.
La red proporciona información y cobertura diarias sobre una variedad de temas, incluidas las relaciones con los medios, las redes sociales, la medición, la diversidad, la equidad y la inclusión, la marca, el liderazgo intelectual y las comunicaciones de crisis.
“El rápido ritmo de cambio, junto con la demanda de los profesionales de relaciones públicas para proteger y, a veces, defender la reputación de su empresa, hace que sea imperativo que los líderes aprovechen la sabiduría de otros comunicadores y continúen aprendiendo y creciendo”, dice Diane Schwartz, directora ejecutiva de Ragan. Comunicaciones. “PR Daily Leadership Network brinda las respuestas, pero también alienta a los miembros a cuestionar el statu quo y presionar por un cambio positivo”.
Visite liderazgo.prdaily.com para obtener más información.
El CEO de Spotify se disculpa con los empleados por el uso de insultos raciales de Joe Rogan
El CEO de Spotify, Daniel Ek, se disculpó con los empleados después de que aparecieran varios episodios anteriores del podcast de Joe Rogan en los que Rogan usa la palabra N. Los clips fueron compartidos por la cantante India Arie, quien eliminó su música del servicio de transmisión porque dijo que encuentra problemático a Joe Rogan por el lenguaje que usa sobre la raza.
Ek dijo que Rogan decidió eliminar los episodios ofensivos, pero enfatizó que la compañía no tiene planes de eliminar a Rogan de su plataforma. Ek también dijo que Spotify se comprometió a gastar $ 100 millones en música y contenido de audio de «grupos con mentalidad histórica».
El Wall Street Journal informa:
“No hay palabras que pueda decir para transmitir adecuadamente lo mucho que lamento la forma en que la controversia de ‘La experiencia de Joe Rogan’ sigue impactando a cada uno de ustedes”, dijo Ek a los empleados de Spotify el domingo, refiriéndose al podcast de Rogan. . “Algunos de los comentarios de Joe Rogan no solo son increíblemente hirientes, sino que quiero dejar en claro que no representan los valores de esta empresa. Sé que esta situación deja a muchos de ustedes sintiéndose agotados, frustrados y sin ser escuchados”.
“Si bien condeno enérgicamente lo que ha dicho Joe y estoy de acuerdo con su decisión de eliminar los episodios anteriores de nuestra plataforma, me doy cuenta de que algunos querrán más. Y quiero dejar un punto muy claro: no creo que silenciar a Joe sea la respuesta”, dijo Ek. “Deberíamos tener líneas claras alrededor del contenido y tomar medidas cuando se crucen, pero cancelar las voces es una pendiente resbaladiza. Mirando el problema de manera más amplia, es el pensamiento crítico y el debate abierto lo que impulsa el progreso real y necesario”.
Rogan emitió su segunda disculpa de Instagram en menos de una semana para abordar los clips, afirmando que «sé que para la mayoría de las personas no hay contexto en el que a una persona blanca se le permita decir esa palabra, no importa públicamente en un podcast, y estoy de acuerdo con que ahora.»
Lo que significa:
Spotify lanzó las reglas de su plataforma al público la semana pasada después de que varios músicos, encabezados por Neil Young, retiraran su música del servicio para protestar contra el podcast de Rogan que, según dijeron, difundió información errónea sobre COVID-19. Una revisión de las reglas de la plataforma prohíbe específicamente “contenido que incite a la violencia o al odio hacia una persona o grupo de personas por motivos de raza, religión, identidad o expresión de género, sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, condición de veterano, edad, discapacidad u otra características asociadas con la discriminación o marginación sistémica”.
Si bien la política no hace referencia específica a los epítetos raciales, sí incluye «declaraciones deshumanizantes sobre una persona o grupo» entre los criterios que ameritan la eliminación de contenido. En uno de los episodios de Rogan, compara caminar por un vecindario negro con caminar por una escena de «El planeta de los simios», un ejemplo de una clara violación de las reglas establecidas de Spotify.
La insistencia de Ek de que Rogan eliminó los episodios ofensivos por su cuenta, en lugar de que Spotify los elimine, le permite a Rogan aparecer como el árbitro final en lugar de mostrar a Spotify como un administrador de su plataforma que hace cumplir sus pautas.
