Para muchas empresas emergentes, pequeñas empresas e incluso empresas con personal de marketing interno, la planificación de un programa regular de contenido puede ser abrumadora. Si siente que escribir por sí mismo está más allá de sus posibilidades, o simplemente no tiene tiempo, la respuesta obvia es subcontratar el trabajo a una agencia oa un escritor independiente. Pero, ¿cómo encuentras a la persona adecuada para tus necesidades y situación?
Aquí hay algunas características que debe buscar al contratar una agencia o un escritor independiente.
Uno – el trabajo
Su punto de partida tiene que ser la calidad del trabajo del escritor. Cualquier escritor profesional tendrá ejemplos en su sitio web personal o de la agencia. Si no puede encontrar lo que necesita, pídale al escritor que le envíe material relevante.
Dos – experiencia
Si un escritor ha trabajado en su industria, por lo general es una ventaja. Puede haber una curva de aprendizaje más corta. Pero incluso si un escritor no ha trabajado antes en su industria, no debería ser un problema. Los buenos escritores se capacitan para comprender rápidamente cualquier sector industrial, sin fines de lucro o gubernamental. Y si un escritor es nuevo en su industria, su nueva perspectiva podría ser una ventaja.
Tres – entusiasmo
Quieres que un escritor esté dispuesto a trabajar contigo, y es halagador cuando alguien parece estar muy entusiasmado con lo que estás haciendo. Sin embargo, no se deje seducir por el entusiasmo de un escritor que pase por alto sus credenciales. Asegúrese de que su escritor tenga recomendaciones de calidad o esté asociado con una red de buena reputación.
Cuatro – escepticismo
Los buenos escritores no toman nada de lo que dices al pie de la letra. Hacen muchas preguntas, especialmente sobre su resumen. Las respuestas a estas pueden parecerle obvias, pero un escritor inteligente está atento a los puntos débiles. Si estás siendo desafiado, el escritor está haciendo un buen trabajo.
Cinco – empatía
Si selecciona con cuidado, cualquier escritor que preseleccione podrá darle lo que necesita. Sin embargo, hay otro factor a considerar: ¿qué tan bien pueden trabajar juntos? La química y la comprensión pueden ser importantes, especialmente si está construyendo una relación a largo plazo. Es genial llevarse bien con tu escritor, pero no importa cuánto se gusten, nunca olvides que ambos son profesionales. Da a conocer tus expectativas y no tengas miedo de ofender a un escritor pidiéndole las revisiones necesarias. Un buen escritor quiere cumplir con sus especificaciones (solo asegúrese de que esté claramente establecido y de mantener sus rondas de revisiones dentro del número acordado).
Seis: capacidad de respuesta
Un escritor independiente o de agencia exitoso siempre cumple con una fecha límite. Los mejores escritores entregan bien dentro de ellos. Sea claro y directo en sus necesidades y expectativas. Siempre pregúntele a un escritor qué cree que es razonable y esté dispuesto a negociar el cambio. Es una de las formas de inspirar lealtad.
Siete – precio
Los mejores escritores y agencias saben cómo poner precio a su trabajo de manera justa y competitiva. Si es nuevo en trabajar con un escritor subcontratado, puede ser difícil saber cuál podría ser una tarifa razonable. Un escritor o una agencia con experiencia sabrá cuánto cobrar y, muy probablemente, verá que los que preseleccione le costarán más o menos lo mismo.
No piense que un escritor que baja su tarifa dramáticamente es una victoria para usted. Podría significar que el escritor está desesperado o ha juzgado completamente mal lo que implica el trabajo.
Ocho – sorpresa
Un escritor realmente bueno siempre agregará algo que no esperabas, incluso al proyecto más simple.
Después de todo, parte de la ventaja de contratar a un escritor externo es que aportará algo nuevo y fresco al contenido. Los buenos escritores entregan más al ampliar el pensamiento y agregar una ventaja.
Encontrando a tu escritor
Un aspecto realmente vital para encontrar al escritor adecuado es la química. Sentirse cómodo con la persona que va a traducir tus pensamientos y necesidades en contenido poderoso y fuerte. La forma más rápida y, a menudo, más segura de encontrar a su escritor es de boca en boca o por recomendación. Pregunta a las personas de tu negocio y redes sociales si conocen a alguien a quien recomendarían. O puede recurrir a una red o comunidad como UP, que cuenta con equipos de escritores con diversos antecedentes que trabajan de manera muy estructurada y que han sido examinados y probados en proyectos grandes y pequeños en muchas industrias diferentes.
Los mejores escritores a menudo trabajan con una comunidad de personas que tienen habilidades complementarias, como estrategas, diseñadores y personas con experiencia en el campo.
Ver la lista de escritores de UP.
Feliz cacería.
