Alice Smith de UP for DIGITAL fue anunciada como una de las ganadoras de los premios 40 under 40 business de Surrey.
yoFue fantástico ver a tantos jóvenes emprendedores y líderes talentosos en el evento, y aún más alentador ver que aproximadamente un tercio de los ganadores eran mujeres: El futuro de nuestros negocios está en buenas manos.
Sobre los premios
INVERTIR EN SURREY CELEBRA ’40 MENOS DE 40′
Invest in Surrey es el servicio de inversión de Surrey, establecido para promover de manera proactiva la región como un lugar de clase mundial para iniciar, hacer crecer y reubicar un negocio. Reúnen a industrias de clase mundial, academia y socios gubernamentales para apoyar los negocios y el crecimiento en toda la región.
Surrey quería reconocer a las personas innovadoras que viven o trabajan en Surrey y mostrar los logros de la próxima generación de jóvenes empresarios y líderes empresariales menores de 40 años en los sectores primarios de Surrey.
La ceremonia de premiación se llevó a cabo en la nueva sede del Consejo del Condado de Surrey en Reigate el 28 de abril.
UP para DIGITAL y su MD, Alice Smith
El centro digital de UP tiene su sede en Guildford, en el corazón de Surrey, y Alice Smith se convirtió en Director General de UP para DIGITAL en diciembre de 2021 justo antes de cumplir 33 años.
Emergió como una líder natural para el negocio, ya que no solo tiene mucha conciencia comercial, sino que sus creencias inquebrantables sobre la igualdad han dado como resultado un lugar de trabajo donde el verdadero talento se eleva a la cima.
Alice se unió al negocio (entonces DPC) en 2018 como directora de cuentas y en 2019 DPC fue adquirida por UP THERE, EVERYWHERE, una agencia global basada en la nube. Alice apoyó el negocio a través de la adquisición de 3 años, primero como Gerente General y recientemente fue ascendida a MD.
Esa progresión y experiencia por sí solas fue un gran logro, sin embargo, aún más notable fue la integración que tuvo lugar durante la pandemia donde, gracias a la confianza construida con los clientes existentes y el trabajo realizado para fusionarse con una empresa internacional, Alice no tuvo que poner cualquier miembro del equipo en licencia o hacer que alguien sea despedido.
Alice pudo mantener a su equipo seguro gracias al modelo de trabajo flexible existente en UP y también tuvo el privilegio de contratar a más personas, duplicando el equipo y brindando seguridad para todos.
Comercialmente, la facturación de UP for DIGITAL se ha más que duplicado y los márgenes de beneficio también han aumentado en un crecimiento de dos dígitos.
En lo personal, Alice se ha esforzado por desarrollar la cultura de la igualdad dentro del negocio, por lo que es un gran logro que UP for DIGITAL sea un negocio digital compuesto por un 63% de mujeres donde no hay brecha salarial de género. En realidad, es todo lo contrario; es una declaración que desearíamos que más empresas pudieran hacer.
UP for DIGITAL tiene mujeres al frente de muchos de sus departamentos: el equipo de desarrollo de back-end, el equipo de experiencia del usuario y el equipo de marketing digital están dirigidos por mujeres increíbles.
Como directora general, las ambiciones de Alice son empoderar y apoyar a sus compañeros y colegas más jóvenes dentro y fuera de la empresa. Quiere que más empresas adopten el modelo flexible, solidario e inclusivo que tiene UP.
Los premios
Fue fantástico ver a tantos jóvenes emprendedores y líderes talentosos en el evento, y aún más alentador ver que aproximadamente un tercio de los ganadores eran mujeres.
UP quisiera felicitar a todos los ganadores, el futuro de nuestros negocios está en buenas manos.
Para obtener más información sobre UP for DIGITAL o conversar sobre un desafío actual, llame al equipo digital al +44 1483 560333 o envíe un correo electrónico [email protected]
