La jueza de la Corte Suprema Ruth Bader Ginsburg, también conocida como la “Notoria RBG”, siempre será conocida como una defensora de los derechos de la mujer y la igualdad de género. Su muerte en septiembre de 2020 concluyó una carrera histórica que, entre otros logros, ayudó a avanzar y promover la igualdad financiera.
Si bien las disparidades de género no se han borrado por completo, el trabajo de Ginsburg ha tenido un impacto definitivo en la vida de las mujeres. El vínculo entre RBG y la igualdad de la mujer es un legado de sus décadas de activismo, así como de sus fallos en varios casos históricos de la Corte Suprema. Aquí hay una mirada más cercana a algunos de los momentos clave de su carrera.
¿Quién fue Ruth Bader Ginsburg?
La carrera de Ginsburg en derecho comenzó en 1959, cuando se desempeñó como asistente legal para el Excmo. Edmund L. Palmieri, juez del Tribunal Federal de Distrito para el Distrito Sur de Nueva York. De 1961 a 1963, trabajó como investigadora asociada y directora asociada del Proyecto de la Facultad de Derecho de Columbia sobre Procedimientos Internacionales, antes de convertirse en profesora de derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Rutgers.
Desde el comienzo de su carrera, Ginsburg se encontró con la discriminación y el sexismo, primero por parte de sus compañeros de clase masculinos en las universidades de Harvard y Columbia, y luego cuando intentó conseguir un empleo como abogada.
Sus propias experiencias con la discriminación ayudaron a sentar las bases para el activismo que caracterizaría su carrera, comenzando con la cofundación del Proyecto de Derechos de la Mujer de la Unión Estadounidense de Libertades Civiles (ACLU) en 1972.
A lo largo de las décadas de 1970 y 1980, RBG continuó ejerciendo la abogacía y defendiendo los derechos y la igualdad de las mujeres. Ginsburg dirigió el equipo de la ACLU en varios casos legales importantes, incluidos algunos que fueron escuchados por la Corte Suprema, antes de unirse a esa corte como juez asociado en 1993. A pesar de someterse a tratamientos repetidos por cáncer, Ginsburg permaneció en su papel de jueza hasta su fallecimiento a los 87 años.
RBG e Igualdad de Derechos
Durante su mandato como abogada y luego como jueza, Ginsburg fue una dedicada defensora de la igualdad de la mujer. En 1973, Ginsburg abogó por la igualdad de trato de hombres y mujeres con respecto a la distribución de los beneficios militares conyugales en Frontiero contra Richardson. En 1979, ganó un desafío a una ley estatal que hacía que el deber de jurado fuera opcional para las mujeres en Duren contra Misuri. Específicamente, Ginsburg argumentó que la ley debería anularse, ya que trataba el servicio de las mujeres como jurado como menos valioso que el de los hombres.
El compromiso de Ginsburg de promover la igualdad se extendió más allá de los derechos de las mujeres, ya que también abogó por la igualdad de trato para los miembros de la comunidad LGBTQ. En 2015 formó parte del fallo mayoritario en el Obergefell contra Hodges caso, que decretó que la Enmienda 14 garantiza el derecho a contraer matrimonio a parejas del mismo sexo. Recientemente, en junio de 2020, Ginsburg todavía abogaba por los derechos LGBTQ en Bostock contra el condado de Claytonque encontró que el trato anti-LGBTQ en el lugar de trabajo era una forma de discriminación sexual.
Reed v. Reed e Igualdad Patrimonial
el 1971 caña contra caña El caso resultó en un fallo histórico del Tribunal Superior y representa uno de los muchos momentos decisivos en la carrera de Ginsburg. El tema era un conflicto entre una pareja separada de Idaho sobre cuál de ellos serviría como administrador del patrimonio de su hijo fallecido.
Sally Reed y su esposo, Cecil, habían presentado una petición en el tribunal de sucesiones del estado solicitando ser nombrados administradores. En ese momento, el código de Idaho daba preferencia a los hombres sobre las mujeres a la hora de nombrar a los administradores del patrimonio. Cecil Reed fue nombrado administrador y Sally Reed presentó una demanda alegando discriminación en violación de la 14ª Enmienda.
Ginsburg, en su calidad de voluntaria de la ACLU, escribió el informe de Sally Reed que finalmente se presentó ante la Corte Suprema. Después de revisar los hechos del caso, el Tribunal falló a favor de Sally Reed y determinó que el hecho de que el Código de Idaho favoreciera a los hombres sobre las mujeres era inconstitucional y violaba la Cláusula de Igualdad de Protección de la Enmienda 14.
Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito
En términos de promover la igualdad financiera, Ginsburg desempeñó un papel destacado a lo largo de los años. Su trabajo inicial como abogada con la ACLU allanó el camino para la aprobación de la Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito, que permitió a las mujeres obtener crédito a su nombre sin necesidad de un codeudor masculino.
Específicamente, esta ley «prohibe la discriminación crediticia por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, estado civil, edad o porque recibe asistencia pública».
La aprobación de la Ley de Igualdad de Oportunidades de Crédito eliminó las barreras para las mujeres que anteriormente les habían impedido obtener tarjetas de crédito, hipotecas u otros préstamos a su propio nombre.
Discriminación salarial y el caso Ledbetter
En 2007, Ginsburg disintió con la minoría en el Ledbetter contra Goodyear Tire & Rubber Co. caso, que se centró en la discriminación salarial y de género. El caso, presentado por Lilly Ledbetter, empleada de Goodyear desde hace mucho tiempo, alegaba discriminación salarial en virtud del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Igualdad Salarial de 1963.
El Tribunal Supremo no se pronunció sobre la cuestión de la discriminación salarial en sí; en cambio, dictaminó que el estatuto de limitaciones para presentar tales reclamos había pasado. Ginsburg argumentó que no se debe aplicar un límite de tiempo para presentar la demanda, ya que la discriminación salarial es más difícil de detectar que otro tipo de acciones adversas. La aprobación de la Ley de pago justo de Lilly Ledbetter en 2009, que suavizó las restricciones para desafiar el pago discriminatorio, reflejó los argumentos que Ginsburg esbozó en su disidencia.
El legado continuo de RBG
En su calidad de abogada, y luego como jueza de la Corte Suprema, Ruth Bader Ginsburg dejó una huella duradera en la lucha por la igualdad económica. Esa campaña continúa a través de aquellos a quienes ella inspira para defender los derechos de las mujeres y la comunidad LGBTQ, entre otros grupos marginados. Si bien aún queda trabajo por hacer (la brecha salarial de género, por ejemplo, todavía deja a las mujeres ganando aproximadamente 82 centavos por cada dólar que gana un hombre), el legado de Ginsburg perdura a través de un mayor acceso a la libertad financiera.
