Hola comunicadores:
Es el día de las elecciones para los ciudadanos de Georgia, ya que el estado lleva a cabo una segunda vuelta por dos escaños en el Senado, cuyo resultado determinará el control del partido en el Senado para la próxima sesión legislativa.
El concurso ha atraído toneladas de dinero y apariciones de celebridades, así como la campaña del presidente electo Joe Biden y el presidente Trump para sus respectivos candidatos. Sin embargo, el activista con más lecciones para ofrecer a los profesionales de relaciones públicas podría ser alguien que no está en la candidatura, Stacey Abrams, a quien se le atribuye la participación masiva que hizo que Georgia fuera más competitiva electoralmente de lo que ha sido en generaciones.
Aquí hay un ejemplo de su excelente disciplina de mensajería y escucha en las redes sociales en Twitter:
Oye @tylerperry, te tenemos. ¿Solicitó una boleta pero no la ha recibido? ¡Vote en persona el día de las elecciones! Simplemente dígale a la persona en la mesa de registro que desea cancelar su boleta y votar en persona. Vaya a https://t.co/lClnYYPro6 para encontrar su lugar de votación asignado. https://t.co/laQR8qgHlD
— Stacey Abrams (@staceyabrams) 4 de enero de 2021
Asegúrese de involucrar a las muchas personalidades en línea que pueden ayudar a transmitir mensajes clave a su público objetivo.
Estas son las principales noticias de hoy:
Los líderes empresariales instan a los funcionarios a aceptar los resultados de las elecciones
Como algunos legisladores republicanos prometieron impugnar los resultados del colegio electoral cuando se entreguen al Congreso el 6 de enero, los líderes empresariales están pidiendo que se descarten las discusiones sobre la objeción a la elección.
En una carta abierta firmada por más de 170 líderes empresariales de empresas como Mastercard, Pfizer y ConEdison, los ejecutivos exhortan a aceptar los resultados de las elecciones presidenciales de 2020.
La carta dice:
Esta elección presidencial está decidida y es hora de que el país avance. El presidente electo Joe Biden y la vicepresidenta electa Kamala Harris ganaron el Colegio Electoral y los tribunales rechazaron las impugnaciones del proceso electoral. El Congreso debe certificar el voto electoral el miércoles 6 de enero. Los intentos de frustrar o retrasar este proceso van en contra de los principios esenciales de nuestra democracia.
La administración entrante de Biden enfrenta las tareas urgentes de derrotar al COVID-19 y restaurar los medios de vida de millones de estadounidenses que han perdido sus empleos y negocios durante la pandemia. Nuestros líderes debidamente elegidos merecen el respeto y el apoyo bipartidista de todos los estadounidenses en un momento en que enfrentamos las peores crisis económicas y de salud de la historia moderna. No debe haber más demoras en la transferencia ordenada del poder.
Por qué importa: La carta es un ejemplo de las formas en que se espera que los líderes empresariales hablen sobre los temas del día, y una prueba más de que el clima político actual va en contra de las normas de larga data de bipartidismo y neutralidad para la comunidad empresarial. Los líderes empresariales deben sentirse cómodos aprendiendo a usar su voz para abogar por los problemas en los que creen y hacer el trabajo de descubrir qué problemas deben defender sus organizaciones.
PENSAMIENTOS MEDIDOS
Los consumidores tienen más miedo de cara al 2021 que hace un año, según datos de Edelman. Quizás eso no sea tan sorprendente considerando el año que hemos tenido. Aún así, los números son sorprendentes:
(Imagen a través de Edelman)
Lea más información sobre cómo ha cambiado la forma de pensar de los consumidores después de un año de crisis e interrupciones, y qué significa eso para sus mensajes en el nuevo año, leyendo el informe completo.
Fiat y Peugeot promocionan fusión
Las dos compañías automotrices dicen que al unir fuerzas podrán sobrevivir mejor a la creciente ola de cambios que se avecina en la industria automotriz (específicamente los vehículos eléctricos). La nueva empresa empleará a 400.000 personas y producirá automóviles con las marcas Jeep, Ram Trucks, Alfa Romeo y Maserati, por nombrar algunas.
La fusión convierte a la compañía en el cuarto fabricante de automóviles más grande del mundo después de Toyota, Volkswagen y la alianza Renault-Nissan-Mitsubishi.
Los New York Times informado:
“Estamos viviendo una era de cambios profundos en nuestra industria”, dijo John Elkann, presidente de Fiat Chrysler, a los accionistas por video, haciendo comparaciones con la fundación de Fiat en los albores de la era del automóvil. “Creemos que la próxima década redefinirá la movilidad tal como la conocemos”.
Lo que deberías saber: Muchas industrias se enfrentarán a cambios profundos en los próximos años, y tener un plan claro sobre cómo puede satisfacer esas necesidades y adaptarse será crucial para generar confianza y confianza entre los inversores y otras partes interesadas clave. Si tiene que hacer un gran movimiento, enfatice cómo beneficiará a los empleados y las comunidades, así como a los accionistas.
HABLANDO TÁCTICAMENTE
Después de llamar a los conductores de entrega «esenciales», la cadena de supermercados Albertsons ahora está optando por utilizar contratistas a través de DoorDash para entregar comestibles. La medida se produce después de que California aprobara la Proposición 22, una ley que establece que los conductores de viajes compartidos y los trabajadores temporales están exentos de las leyes laborales, como el salario mínimo y los beneficios de salud.
Business Insider informó:
“A principios de diciembre, Albertsons Companies tomó la decisión estratégica de dejar de usar nuestra propia flota de camiones de entrega a domicilio en ubicaciones seleccionadas, incluido el sur de California, a partir del 27 de febrero de 2021”, dijo Andrew Whelan, portavoz de Albertsons, a Business Insider.
“Haremos la transición de esa parte de nuestras operaciones de comercio electrónico a proveedores de logística externos que se especializan en ese servicio. Nuestros equipos de recursos humanos están trabajando para ubicar a los asociados afectados en tiendas, plantas y centros de distribución”, dijo Whelan.
El movimiento está recibiendo muchas críticas en las redes sociales:
Estoy boicoteando todas estas tiendas, aunque solo algunas de ellas están ubicadas aquí en Oregón. Albertsons está en mi barrio.
– bethlevin (@bethlevin) 5 de enero de 2021
Otros dicen que el movimiento está equivocado, ya que los conductores son puntos de contacto esenciales para la marca con los consumidores:
Este es un gran error de su parte. Las personas, especialmente las personas mayores, confían en estos conductores que conocen y en los que confían. A algunos les guardan las compras y Vons no les deja aceptar propinas. He tenido problemas con Doordash. Atornillar a los conductores y a los mayores.
— Antonieta huérfana (@OrphanAntoinet2) 5 de enero de 2021
Es una desviación de las decisiones en la era COVID-19 que han tratado de mostrar apoyo a los empleados de primera línea y generar confianza con los grupos de consumidores.
Los aeropuertos gestionan los retrasos por la limpieza de seguridad del COVID-19
COVID-19 ha sido una pesadilla para la industria de las aerolíneas, y la enfermedad está creando más dolores de cabeza, ya que la limpieza de seguridad y el rastreo de contactos han afectado a algunos de los empleados más importantes de la industria aeroespacial: los controladores de tráfico aéreo.
El control del tráfico aéreo en el Aeropuerto de Dallas-Fort Worth y el Aeropuerto Internacional de Tampa se vio interrumpido cuando un empleado dio positivo por COVID-19 y las áreas de trabajo esenciales tuvieron que cerrarse y limpiarse.
NBC News informó:
El lunes temprano, los vuelos se retrasaron en algunos aeropuertos de Florida después de que una instalación de la FAA cerca de Jacksonville necesitaba ser limpiada después de que un empleado dio positivo por covid, dijo un portavoz de la agencia.
El Jacksonville Center de la FAA volvió a funcionar a las 6 p. m., pero “implementó programas de gestión del tráfico” a partir de las 4:20 p. m.
aeropuertos en tampa, playa de palmeras y Jacksonville todos tuitearon advertencias de demoras o cancelaciones debido al cierre temporal del centro de control de tráfico aéreo.
Twitter sigue siendo un canal importante para ofrecer actualizaciones en tiempo real:
Actualmente estamos experimentando retrasos generalizados debido al cierre temporal del Centro de Control de Tráfico Aéreo de la FAA de Jacksonville. Consulte con su aerolínea para obtener información sobre el estado de su vuelo. https://t.co/MkkFcvO6g8
— Aeropuerto Internacional de Tampa ✈️ (@FlyTPA) 4 de enero de 2021
Lo que deberías saber: Lo que puede y no puede informar públicamente cuando un empleado tiene un diagnóstico positivo de COVID-19 es complicado debido a las regulaciones de HIPAA, pero la mejor práctica es ofrecer la mayor transparencia posible. Trabaje con su equipo legal para encontrar una manera de reconocer lo que todos saben que está sucediendo sin violar las reglas de privacidad de los empleados.
TOMA NUESTRA ENCUESTA
Queremos saber cómo las agencias de relaciones públicas están construyendo relaciones duraderas y sostenibles con los clientes, incluido lo que funciona y lo que molesta a ambas partes. Es por eso que nos asociamos con el Instituto de Relaciones Públicas en una nueva encuesta para obtener más información sobre el estado de la relación entre la agencia y el cliente.
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Realice esta encuesta de 10 minutos aquí.
EN TUS PALABRAS
Les pedimos algunas de sus resoluciones de Año Nuevo para 2021 y las cumplieron. Andre Riley compartió uno que seguramente debe estar en lo más alto de las listas de muchos comunicadores:
Mejora tus habilidades de escritura #DiarioDiario
— Andre Riley, abril (@RileyInsights) 21 de diciembre de 2020
Tressa Robbins tiene una visión diferente de la tradición anual de tomar resoluciones:
Personalmente, no hago propósitos de año nuevo. Sí creo en las metas y los cambios positivos en la vida; simplemente no siento la necesidad de cumplirlos todos el último día del año (o el primer día del nuevo año). 😊 #DiarioDiario pic.twitter.com/uIwEUGDR6Y
— Tressa Robbins, MPRCA ✨ (@tressalynne) 4 de enero de 2021
A diario de relaciones publicas, nuestra resolución es simplemente tener un año mejor, menos estresante, más alegre. Parece que deberíamos tener una oportunidad decente.
CAJA DE RESONANCIA
¿Cómo se sienten acerca del nuevo año, profesionales de relaciones públicas? Háganos saber en nuestra encuesta a continuación o en los comentarios.
¿Cómo se sienten acerca del comienzo del nuevo año, profesionales de relaciones públicas? comparte tus pensamientos en nuestra encuesta o tuiteanos con nuestro hashtag #DiarioDiario.
— Diario de relaciones públicas (@PRDaily) 5 de enero de 2021
