Twitter está buscando aumentar su equipo de ingeniería en Singapur a por lo menos 100 el próximo año, con nuevas contrataciones para incluir puestos en ciencia de datos y aprendizaje automático. Los planes de expansión fuera de su base en EE. UU. tienen como objetivo construir una «fuerza laboral distribuida» y un «producto accesible».
La medida se produce casi dos años después de que la plataforma de microblogging estableciera su centro de ingeniería en Singapur en febrero de 2020, marcando la primera instalación de este tipo en la región. La ciudad-estado también sirve como la sede de Asia-Pacífico de Twitter y fue el hogar de su primer equipo internacional de ciencia de datos, establecido en 2016, fuera de su mercado nacional de EE. UU.
La compañía ahora planea duplicar su equipo de ingeniería de Singapur a al menos 100 en 2023, trabajando junto con sus contrapartes globales en «avances centrales» en la plataforma. Estos incluyen el desarrollo de nuevas experiencias de productos, brindar contenido de usuario personalizado y mejorar la eficiencia para mejorar la velocidad y la confiabilidad, dijo Twitter en un comunicado el martes.
Cuando se le preguntó al director del centro de ingeniería de Asia-Pacífico de Twitter, Silvanus Lee, dijo que la compañía también tiene equipos técnicos en Bangalore, India, donde sus ingenieros analizan la investigación, la ciencia de datos y el diseño, entre otras funciones. Fuera de EE. UU., cuenta con equipos de ingeniería dedicados en Londres y Toronto.
Al profundizar en su enfoque de ingeniería en Singapur, Lee le dijo a MarketingyPublicidad.es que el centro local tenía una «fuerte cartera» de conjuntos de habilidades en ciencia de datos y aprendizaje automático.
«Nuestros equipos de ciencia de datos e ingeniería de datos con sede en Singapur construyen los conjuntos de datos y métricas centrales de Twitter, e impulsan investigaciones fundamentales y análisis estadísticos para comprender cómo las personas usan los productos de Twitter para mejorar su experiencia de usuario», dijo.
El centro de ingeniería local está dirigido por Lee, un singapurense que anteriormente trabajó en San Francisco y ocupó puestos de ingeniería en empresas como Dropbox y Uber. Se unió a Twitter en el 2020.
«Nuestro propósito es servir a la conversación pública», dijo. «Nos enfocamos en las innovaciones y mejoras de productos, para que las personas de todo el mundo puedan tener la mejor experiencia cuando quieran saber qué está pasando, discutir un tema de moda o conectarse con sus comunidades».
Twitter dijo que los planes para expandir sus instalaciones de ingeniería internacionales estaban en línea con su objetivo de establecer una «fuerza laboral más distribuida», para poder construir un «producto inclusivo y accesible».
«Ofrecer más opciones y flexibilidad, como la capacidad de trabajar en la región de Asia-Pacífico, permite una mayor combinación de talentos para la empresa que refleja las comunidades a las que sirve», dijo. Señalando sus objetivos de diversidad para 2025, Twitter dijo que esperaba que las mujeres compongan al menos la mitad de su plantilla global.
